为不断适应学校事业发展的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和市人力资源和社会保障局关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》（津人社办发[2011]10号）等有关规定，经学校研究决定，面向全国公开招聘事业编制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项说明如下：

一、学校简介

天津职业技术师范大学是全日制普通本科高等学校，学校有全日制在校本科生、硕士博士研究生、留学生1.7万余人。拥有一支实力较强、特色鲜明的师资队伍，具有副高级以上专业技术职务的教师占专任教师总数的50.25%；“一体化双师型”特色师资占“双证书”专业理论课教师总数的70%以上，具有博士生指导能力的教授30余人；23人获得“全国技术能手”或“天津市技术能手”称号；已有多人被聘为天津市特聘教授；多人入选天津市千人计划、天津市131人才计划和国家教育部新世纪优秀人才等人才项目。近5年，承担国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级科研项目100多项。获天津市科技进步、自然科学奖项30项、获得天津市社会科学奖25项、在国内同类院校中第一个获得硕士学位授予权；率先获批；与天津第一机床厂合作共建博士后工作站。现有教育学、工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术等7大学科门类，一级学科硕士点7个，教育学博士点（服务国家特殊需求博士人才培养项目）1个，省部级重点学科4个，本科专业43个，教学、科研仪器设备总值3.5亿余元。学校拥有省部级重点实验室、工程中心、人文社会科学重点研究基地共4个，国家职业技能鉴定所2个、各类实训实验室150个、创新实践基地5个。

学校2012年成为教育部与天津市人民政府共建的唯一市属高校，是全国重点建设职教师资培养培训基地、教育部教育援外基地，积极服务国家战略需要。学校坚持“动手动脑，全面发展”的办学理念，创立了我国“双师型”职教师资人才培养模式，为全国职业院校及亚非国家输送了大批优秀的师资，也为社会培养了大批应用型人才，学校先后两次荣获国家级教学成果一等奖，办学特色闻名全国，为我国职教师资队伍专业化建设和地方经济社会发展做出了突出贡献。

二、总体要求

以科学发展观为指导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、素质测试、体检、岗位实践考察、公示等程序，确保应聘人员的基本素质。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位分类：高层次人才；教学科研、实验实训岗位；其他专业技术岗位。

1.高层次人才。

“两院”院士、国家“千人计划”入选者、“长江学者”特聘（讲座）教授、国家杰出青年基金资助人选、省（直辖市）“千人计划”入选者、省（直辖市）级特聘（讲座）教授、“百千万”人才工程国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者等。

2.教学科研实验实训人员。

教师科研岗位硕士学位人员要求本、硕均为高水平全日制普通高校毕业生。艺术类应聘人员本硕其中之一应为国内高水平专业院校毕业，体育类硕士可适当放宽。具有海外教育经历的经有关部门认证审核可适当放宽。

具体岗位及要求见附件。

3.其他专业技术人员。

一般包括学生辅导员、学院教学秘书等。具体岗位及要求见附件。

四、招聘程序

（一）信息发布

详见天津职业技术师范大学网站http://www.tute.edu.cn/和天津市人社局网站http://www.tj.lss.gov.cn/信息公告。信息发布不少于7个工作日。

（二）应聘方式

1.高层次人才和教学科研、实验实训岗。

应聘者将个人简历(从大学至今，时间不间断)以邮件形式发送到相关专业指定邮箱（见附件1）并抄送rsch@tute.edu.cn。同时需提供以下材料：

①应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等；

②本人各类证书扫描件，包括学历学位证书、资格证书、获奖证书等；

③本人科研、论文论著佐证材料。

2.其他专业技术岗。

需将个人材料通过电子邮件形式发送到指定邮箱（见附件2），具体提供材料要求及时间安排等详见天津职业技术师范大学人事处网页（http://rsc.tute.edu.cn/index.htm）。

（三）招聘时间

1．高层次人才和教学、科研实验实训岗位：全年招聘，报名时间不少于5天。

2.其他专业技术岗：详见学校人事处网页具体通知，发布时间不少于7个工作日，报名时间不少于5天。

（四）聘用程序

1.资格审查

由学校各用人院系（部门）依招聘岗位要求对各类应聘人员资格条件等进行审查。

2.考试和考核

采用考试和考核的方式，包括笔试、面试、试讲、素质测试、岗位考察等环节，考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。具有博士学位或具有副高级以上职称者不需笔试环节。笔试结束后，按成绩由高到低排序，招聘岗位数按1：3进入面试，面试成绩以60分为及格线，超过及格线的考生按笔试50%、面试50%合成总成绩，按成绩1：1进入体检考察。学校可根据实际需要按成绩由高到低依次递补。进入面试人员查询网址：http://rsc.tute.edu.cn/

 

3.体检与考察

①根据考试考核情况，需参加由学校组织的统一体检，费用自理。

②根据体检结果，确定考察人选后，由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察。同时对应聘者的资格条件进行复查。

4.公示、聘用及待遇

根据考察（考试、考核和考察）结果，经校党委办公会研究，择优确定拟聘用人选，并将拟聘用人员及拟聘岗位在信息发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，学校将拟聘用人选报上级部门审核备案后，学校与聘用人员签订就业协议书。聘用人员为我校事业编制职工，签订聘用合同，合同期限一般为三年（含试用期：博士半年，硕士及以下一年），职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

 

 

咨询电话（人事处）：88181506 张老师

                    88286192 任老师

 

举报、投诉电话（校纪委）：022-88181503

 

 

 

 

 

 

天津职业技术师范大学人事处

2014年1月

 

 

天津职业技术师范大学2014年人才需求计划（高层次人才和教学科研、实验实训岗）
招聘院系（部门）	专业领域方向	学历及职称要求	名额	报名邮箱
汽车与交通学院	交通运输/交通安全、智能交通	博士	3	学院院长  关志伟 zhiwguan@163.com 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	车辆工程/新能源汽车、智能车辆、汽车电子	博士	3
	动力机械/内燃机、振动噪声控制	博士	1
	车辆工程/城轨方向	博士	2
	交通信息工程与控制、交通运输规划与管理	硕士及以上	2
	机械电子/汽车电子、新能源汽车方向	硕士及以上	1
	汽车维修	本科及以上，具有较强的实践动手能力(实训岗)	2
	城市轨道车辆	硕士，具有较强的实践动手能力(实训岗)	1
经济与管理学院	金融学	博士	2	学院院长  赵丽华 zhaoyue1025@163.com 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	信用管理	硕士及以上	3
	审计学	博士	1
	数量经济学	博士	1
	财务管理	博士	2
	经济法	博士	1
	物流管理	博士	2
	计算机科学与技术	硕士,在网络方面有较强的实践动手能力 (实验岗）	1
	计算机科学与技术	博士	2
	人力资源	博士	1
	劳动与社会保障	博士	2
外国语学院	英语文学、翻译	博士	3	学院院长  杨颖 yaing1957@sina.cn 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	日语语言文学	博士	2
	汉语国际教育	硕士及以上	2
	汉语语言文字学	博士	1
	中国古代文学	博士	2
理学院	应用偏微分方程	博士	2	学院院长  黄银忠 hyz@tute.edu.cn 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	复分析或调和分析	博士	2
	计算数学	博士	2
	最优化理论与方法	博士	2
	光纤传感	博士	2
	应用数学	博士	2
	几何学	博士	2
	概率统计	博士	2
	应用物理	博士	2
	物理	硕士（实验岗）	1
艺术学院	艺术设计	硕士及以上	4	学院院长  魏长增 weichangzeng111@126.com 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	动画	硕士及以上	5
	公共艺术	硕士及以上	1
	艺术设计相关专业	硕士,能熟练使用各类计算机软件(实验岗）	1
自动化与电气工程学院	机电一体化	博士	2	学院院长  崔世钢 cuisg@163.com 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	生物医学工程	博士	2
	控制工程	博士	4
	电气工程及其自动化	博士	2
	智能控制	博士	2
	仪器科学	博士	2
	控制工程、电力系统自动化、测量技术与自动化装置	硕士（实验实训岗）	2
信息技术工程学院	软件工程	博士	3	学院院长  石连栓 shilianshuan@sina.com 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	软件工程	硕士及以上,具有2年以上实际工程经验。	3
	计算机控制技术	博士	3
	教育技术学	博士,具有计算机硕士教育背景。	2
	数字媒体技术	硕士及以上,具有艺术教育背景。	1
	虚拟现实技术	博士	2
	网络工程	博士	2
机械工程学院	机电、测控技术	博士	5	学院院长  蔡玉俊 cyjal@126.com 抄送 rsch@tute.edu.cn 人事处  张君杰
	数控维修、机器人	高级工程师且硕士	2
	材料成型（模具）	博士	3
	机械制造	博士	4
	机械制造及信息化	博士	2
	焊接结构	博士	1
	再制造	博士	1
	机械设计	博士	3
	人机工程学	博士	1
	快速成型	博士	1
	机械工程	硕士（有丰富工程实践经验者）	4
电子工程学院	微电子科学与工程	学科带头人（教授且博士）	1	学院院长  张军 studentandzhang@126.com 抄送 人事处  张君杰 rsch@tute.edu.cn
	光电信息科学与工程	博士	2
	通信与信息系统	学科带头人（教授且博士）	1
	通信与信息系统	博士	2
	通信与信息系统	硕士	2
	嵌入式技术	博士	3
	嵌入式技术	硕士	3
职教学院	教育学	博士	7	学院院长  张元 zjxyrc@126.com 抄送 人事处  张君杰 rsch@tute.edu.cn
	心理学	博士	5
社科部	哲学	硕士及以上，35岁以下	2	社科部主任 张葆春 zhbch1971@sina.com 抄送 人事处  张君杰 rsch@tute.edu.cn
	马克思主义中国化	硕士及以上，35岁以下	2
	中共党史	硕士及以上，35岁以下	1
	思想政治教育	硕士及以上，35岁以下	1
体育部	篮球	硕士	1	体育部主任 刘进荣 liujinrong6628@163.com 抄送 人事处 张君杰 rsch@tute.edu.cn
	排球	硕士	1
工程实训中心	数控维修	硕士、有企业实际工作经验或本科、有企业实际工作经验并具有较高水平或数控机床装调维修技师或全国技术能手（45岁以下）。	3	工程实训中心主任 张玉洲 zhyzh@tute.edu.cn 抄送 人事处  张君杰 rsch@tute.edu.cn
	数控维修	本科、数控维修技师	2
	自动控制	硕士、有企业实际工作经验或本科、有企业实际工作经验并具有较高水平或维修电工高级技师或全国技术能手。（45岁以下）。	2
	自动控制	本科、维修电工技师	3
	电子技术	硕士、有企业实际工作经验或本科、有企业实际工作经验并具有较高水平（45岁以下）。	2
	电子技术	硕士、全国大学生电子设计竞赛二等奖以上	3
	机械制造	本科、技师	2
	机械制造	本科、高级技师、全国技术能手、45岁以下。	3
注:对于申报教学科研岗的,具有高校教学经历的优先。有较强实践动手能力是指有技师职业证书或2年以上企业工作经历。
职业师范能力建设研究人员需求计划
工作岗位	专业	学历及相关要求	名额	报名邮箱
教学、科学研究	教育学	博士学位	2人	阎兵处长
				meyanbing@126.com
				抄送
				人事处 张君杰
				rsch@tute.edu.cn
非盟研究中心人才需求计划
工作岗位	专业领域方向	学历及相关要求	名额	报名邮箱
科学研究	国际政治、国际关系、区域与国别问题研究、世界史、世界民族、世界经济、对比教育学、社会学等相关专业/研究领域	博士学位、副教授以上职称并具有两年以上相关领域研究工作经历	1	翟风杰处长
				zhaifengjie@aliyun.com
				抄送
		博士学位并具有相关领域研究经历	2	人事处  张君杰
		硕士学位并具有较好的相关领域研究背景	2	rsch@tute.edu.cn

【天津职业技术师范大学2014年人才需求计划.xls】