2014年天津外国语大学公开招聘公告

时间:2014-08-07 10:58来源:未知

为了进一步加强我校师资队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》（津政发〔2003〕75号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔2010〕74号）和《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（津人社局发〔2011〕10号）的有关规定，现将我校2014年公开招聘工作的有关事项通知如下：

一、学校简介

天津外国语大学是一所以外国语言文学学科为优势学科，文学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、工学等多学科协调发展、特色鲜明的高等学校，是全国最早独立设置的八所外语院校之一。学校始建于1964年。现有两个校区：马场道校区和滨海校区，总占地面积 1040.06 亩。其中,马场道校区地处市中心，是天津十景的标志性建筑群之一，坐落在天津市河西区马场道；滨海校区坐落在滨海新区的大港高教生态园区内。

学校设有15个教学单位，拥有1个服务国家特殊需求“党和国家重要文献对外翻译研究”博士人才培养项目（外国语言文学学科）；4个硕士学位授权一级学科点，22个硕士学位授权二级学科点，11个专业学位授权点和35个本科专业，其中，国家级特色专业4个，国家级教学团队1个，国家级精品课程2门，天津市品牌专业9个，天津市战略性新兴产业相关专业4个；外国语言文学、中国语言文学一级学科和世界经济、外国哲学二级学科为天津市重点学科。学校师资力量精良，现有教职工千余人，其中专任教师七百余人，专任教师中有将近50%的教师拥有海外留学经历，部分专业达到90%以上，学校常年聘请外国专家、教师百余名。学校秉承“中外求索，德业竞进”的校训，致力于培养具有自主学习能力与跨文化交际能力的高素质复合型国际化人才。　　……

了解详情请浏览：http://www.tjfsu.edu.cn/content/xxgk_list_xxjj.shtml现诚招各专业优秀人才来我校工作，热诚欢迎海内外有志之士前来应聘。

二、招聘岗位及基本条件

1、遵守国家宪法和法律，遵守天津外国语大学的各项规章制度；忠诚教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，思想品德好，遵纪守法，具有开拓精神、奉献精神和团队协作精神。

2、本科、硕士及博士阶段应为全日制普通高校毕业并获得相应的学位和学历证书。

3、身体健康，吃苦耐劳，具备一定身体素质和心理素质。

4、2014年招聘教师岗位114个（含高层次人才岗位），其他专技岗位10个，普通管理岗位、通用专技岗位17个。招聘岗位、人数、资格条件见“天津外国语大学公开招聘报名系统”（网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）“招聘岗位”一栏。

三、招聘范围

面向海内外招聘非定向、非委托培养的全日制大学本科（学士学位）以及硕、博士研究生。

四、招聘程序

（一）公布招聘需求，广泛收集应聘者信息。2014年3月在市人力资源和社会保障局网站www.tj.lss.gov.cn及我校公开招聘报名系统http://211.68.208.54:8080/zhaopin/公布招聘计划，明确所需人才的专业方向、人数、岗位、资格条件等，面向社会公开招聘，发布时间不少于7个工作日。

（二）报名方式、报名时间、资格审核与确认：本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间不少于5个工作日。具体报名时间及注意事项请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知。网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/ 报名结束后，学校将对报考人员进行资格审查，符合填报岗位条件的人员通过审核确认后，方能进入考核程序。资格审核与确认的注意事项请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知。网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/ 。

（三）考核方式、时间

按照天津市人力资源和社会保障局以及天津市教委的要求，应聘教师岗位和其他专业技术岗位的人员要参加招聘单位组织的笔试、面试（试讲）、考察和体检并确定拟录用人选。

1、应聘教师岗位的硕士研究生、本科毕业生须参加笔试（满分100分），笔试成绩由高到底排序，按照1:3的比例确定进入面试（试讲）的人选，面试（试讲）采用现场授课或考官提问的方式进行，面试（试讲）成绩满分为100分。笔试成绩与面试（试讲）成绩各占总成绩的50%；总成绩满分为100分，及格线为60分。依照总成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

2、应聘教师岗位的博士研究生采取现场授课、考官提问的面试方法进行考核。面试（试讲）成绩满分为100分，及格线为60分。依照成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

3、应聘孔子学院专职教师岗位的人员请登录国家汉办网站查询招聘信息,网址：www.hanban.org，通过国家汉办孔子学院专职教师选拔考试，获得孔子学院专职教师资格并经我校面试合格，通过体检后，纳入我校事业编制管理，根据国家汉办安排到国外孔子学院工作，无派出任务时，在我校从事教学以及行政管理工作。

4、应聘其他专业技术岗位者须参加笔试（满分100分），笔试包括公共科目和专业科目考试，公共科目成绩和专业科目成绩按百分制5:5的比例合成。笔试结束后，笔试成绩由高到低排序，按照1:3的比例确定进入结构化面试考核的人选，面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分，依照总成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

教师岗位的考核时间为全年招聘考核，招满为止。其他专业技术岗位考核时间拟定于2014年4月至5月，具体考核时间、考核注意事项及参加体检人员名单请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知，网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，到我校指定的医院进行体检，费用自理。未能按规定进行体检或体检不合格的人员，将取消聘用资格。

应聘其他专业技术岗位的人员通过体检后，将进行7-10个工作日的考察，全面考察应聘人员的思想政治素质、工作能力和组织协调能力。

（四）公示和聘用

根据考核及笔试、面试、考察、体检的结果，经主管校长审批后确定拟聘人选，并在天津市人力资源和社会保障局网站以及我校招聘信息发布平台进行公示，网址：www.tj.lss.gov.cn和http://211.68.208.54:8080/zhaopin/，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。

（五）签订协议书

公示期满后，由学校人事处与拟聘用者签订协议书、上报市教委，并办理相关录用手续。

（六）到校报到上岗

应届毕业生取得学历学位后，持派遣证来校报到、上岗，同时签订聘用合同。属于引进的紧缺人才、高层次人才，不受以上时间限制，面试考核合格后随时办理有关手续。

（七）在面试、体检、录用环节中，招聘岗位出现人员空缺时，我校可根据实际情况，按照成绩由高到低进行递补。

五、相关待遇（参考标准）

职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市对于事业单位工作人员相关政策执行。高层次人才引进参照《天津外国语大学高层次人才引进计划实施办法》文件精神执行。

六、联系方式

1、联系电话：022-2328.4236 （联系人：孙老师、王老师）

2、联系地址：天津市河西区马场道117号

3、学校网站：http://www.tjfsu.edu.cn

4、人事处网站：http://xibu.tjfsu.edu.cn/rsc/