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哈尔滨工业大学光学目标仿真与测试技术研究所

时间:2014-10-10 23:33来源:未知

一、健全的薪资、绩效体系
研究所采用高固定低奖金的薪酬方式,稳定员工每月固定收入,类似事业
单位。同时为员工提供富有竞争力的薪酬架构体系,技术系统每年开展一次技术晋级考核,依据考核结果调整薪资,每一级别都有几百至几千的调整空间,级别越高,级差越大,上不封顶。
二、五险一金(按照员工实际工资额缴纳)
社会保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险住房公积金
三、实现自身价值的学习平台
内训、外训、专家座谈、公费培训、外脑专家学者培训等多形式学习平台
四、其它福利
1、研究所组织的集体活动:公费旅游、年会、运动会等。
2、每年逢节假日发放现金或实物福利。
3、公费体检
4、带薪年假
我们的企业本着“团结、务实、创新”的理念,始终致力于光机电一体化高端产品的研发。研究所用自身的实力和良好的企业文化向大家展示自身的优势,希望加入的每位新人,都能在研究所提供的这个广阔的平台上,充分发挥自身优势,迅速融入企业,快速成长,为企业的蓬勃发展贡献自己的一份力量!
校园招聘计划及岗位

需求职位 所学专业 学历 需求人数 工作地点
自动控制工程师 自动化、控制科学工程、电子信息、信息与通信工程 硕士及以上 1-3人 哈尔滨
视景仿真工程师 数学、计算机、光学 硕士及以上 1人 哈尔滨
光学设计工程师 光学工程、应用物理 硕士及以上 3人 哈尔滨
机械设计工程师 光机方向、精密仪器与机械 硕士及以上 1-3人 哈尔滨
光学工艺工程师 光学工程、应用物理、光电信息工程、光信息科学技术 硕士及以上 1-3人 哈尔滨
电气工艺工程师 电气、电子、机电类 硕士及以上 1-3人 哈尔滨
储备市场项目经理 光学工程、物理学、自动化、机械类 硕士及以上 1-3人 哈尔滨
 
有意者请将简历发至我单位信箱,简历发送地址:E-mail:job_hitguangxue@163.com
地址:哈尔滨市南岗区一匡街2号2D栋
联系人:张先生、张女士、杨女士电话:0451-86402246