苏人社事招公告核[2016] 60号

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实我中心人员队伍，优化人员结构，江苏省外事翻译中心（自收自支事业单位）现决定面向2016年全国普通高校应届毕业生公开招聘1名英语翻译工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，具有较强的组织纪律观念，能够严守保密纪律。英语功底扎实，具有较强的语言表达和组织协调能力，能够胜任高端外事活动的交替传译工作和大型国际活动的同传翻译工作。

　　3、2016年全国普通高校应届硕士研究生，年龄在30周岁以下，即1986年1月1日以后出生。

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　5、具备报考岗位要求的学历、专业资格等条件。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审等均通过网络同步进行。报名网址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1、报名、照片上传时间：2016年5 月 30日09:00-2016年6 月7日16:00；

　　2、资格初审时间：2016年 5月30 日09:00-2016年6 月 7日20:00；

　　（二）网上确认

　　（1）应聘人员网上提交报名信息1个工作日后可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）考试时间、地点

　　通过资格初审的应聘人员由我中心通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员具体考试时间、地点。

　　（四）报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　我中心根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告，我单位将通知到被取消招聘岗位的应聘人员。

　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　②事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　（一）通过资格初审的应聘人员由我中心通过短信、电话、邮件等方式通知应聘人员具体考试时间、地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　（二）考试前，我中心将对应聘人员进行资格复审。应聘人员需提供身份证、毕业证（含学位证）和所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》以及证明专业水平的相关证书的原件。所有材料请另备复印件一份。资格复审未通过者，取消考试资格。

　　（三）笔试、面试均由江苏省人民政府外事办公室统一组织实施。考试在同一天内完成，分为笔试和面试。笔试内容为相关英语知识及翻译；面试内容为英语口语水平测试。

　　笔试合格线为60分。笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3的比例内确定参加面试人选。笔试成绩将在面试前书面通知到考生。

　　面试合格线为60分。面试成绩由评委小组当场通知考生。

　　面试结束后，按照笔试成绩40%、面试（口语水平测试）成绩60%的比例构成最后总成绩。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补参加体检。

　　对体检合格人员由我中心考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由我中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期12个月，其他聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省外事翻译中心负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-8367-0780 　　　　 

　　联 系 人：周老师

　　六、招聘工作监督

　　江苏省人民政府外事办公室监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：025-8367-0745

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：一、《江苏省外事翻译中心事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　江苏省外事翻译中心

　　2016年5月25日