连江县城市建设发展有限公司（以下简称公司）于2015年10月28日注册成立。公司为连江县人民政府直属的国有独资企业。经县政府常务会议研究同意,通过公开招聘引进一批高技能技术人才，充实公司的人才队伍，提高公司人员的综合素质，确保公司各项工作正常运作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：7人
（二）招聘岗位：总工程师1名、财务人员1名、路桥工程师1名、房建工程师1名、设计人员1名、报批人员1名、办公室人员1名。（详见附表《2016年度连江县城市建设发展有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》）
二、招聘对象及相关要求
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）18周岁以上。
三、招聘办法
（一）采取符合招聘条件的人员中直接面试的办法。面试名单、面试时间、面试地点将在面试前公示在连江县政府门户网站。若入围者不参加面试或迟到，视为自动放弃面试资格。
（二）面试成绩总分为100分，合格线为60分，面试成绩取小数点后两位。若面试成绩相同则加试一场面试，最终按加试的成绩为准。办公室文员报名人数超过5人的，先进行写作笔试（笔试时间1个小时）笔试成绩前3名者进入面试。
（三）面试成绩排名将于面试结束后7天内在连江县政府门户网站公布。
四、面试办法
（一）参加面试的应聘者应提前15分钟集中在候考场核对身份，应聘者出场顺序采取抽签的方式确定。
（二）面试试题委托人事考试中心负责拟制一套试题，试题由2道题组成。面试时间为10分钟，其中含应聘者思考准备时间3分钟，答题时间7分钟。
（三）面试评委由5人组成，面试考室设主持人（兼计时员）1人、计分员2人、监督员1人。面试前将面试试题送达考室监督员，由监督员当场拆封。
（四）应聘者答题结束后，考官填写《面试评分表》并当场亮分，计分员收取《面试评分表》、填写《面试成绩汇总表》，去掉一个最高分，一个最低分后，计算平均成绩，并当场通知应聘者。
（五）候考室内要保持肃静，应聘者要自觉将手机等通讯工具关闭并交由考务人员统一保管，待面试结束后归还。在候考场不能小声议论或随意走动。
（六）面试过程邀请县人大、政协、纪检部门监督。
五、体检和试用考核
（一）面试结束后，成绩从高到低顺序，按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由应聘人员自行承担。体检不合格或体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，不予录用或取消录用。聘用试用期3个月（总工程师岗位除外），试用期结束，经用人单位考核合格者，转为正式聘用。
（二）考核主要考察应聘人员的遵章守纪、业务素质、团队合作、工作经验、执行力等情况。
六、聘用人员待遇及注意事项
（一）受聘人员实行劳动合同制，每次签订合同期限为3年，合同期内，违反公司有关规定，达到解聘条件的，用人单位有权单方面解约。合同期满经公司考核合格的，方可续聘。
（二）受聘人员待遇：总工程师年薪不少于15万元，其他人员年薪不少于5万元。享受国企职工五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
七、报名、面试的时间及地点
（一）报名时间：2016年5月30日—2016年6月3日（上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）
（二）报名地点：连江县城市建设发展有限公司（连江县凤城镇丹凤东路30号福万通大厦8层）
（三）报名者须持本人身份证、户口薄、毕业证书（学信网打印证书二维码）、资格证书、近期同底1寸免冠彩色照片4张及其他需要提供的证明材料（人社局出具的社保个人历年缴费明细表、原单位合同证明材料等）到报名点报名。
（四）面试时间：另行通知。
（五）面试地点：连江县城市建设发展有限公司（连江县凤城镇丹凤东路30号福万通大厦8层会议室一）
（六）咨询电话：0591-26101071，0591-26131070
八、本公告解释权归连江县城市建设发展有限公司。
附：2016年度连江县城市建设发展有限公司公开招聘工作人员岗位信息表.xls
 
 
 
 
 
 
连江县人力资源和社会保障局     连江县城市建设发展有限公司

2016年5月19日                2016年5月19日