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部 门 简 介 |
西 南交通大学中国高铁发展战略研究中心是学校因应国家建设丝绸之路经济带和构建21世纪海上丝绸之路战略而成立的跨国、跨校、跨学科的研究平台。中心将从政 治学，经济学，社会学，人类学，以及国际问题研究，族群研究，宗教研究等跨学科和综合视角对与中国高铁走向世界相关的问题和课题展开研究，致力于打造与西 南交通大学强大的轨道交通技术平台相对称的国际问题研究和社会科学研究的新平台，使之成为有世界影响力的、中国特色的国家智库之一。 | |||||||||||||||||||
| 招聘岗位（教学科研岗） | ||||||||||||||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 应聘人员条件 | 招聘数量 | ||||||||||||||||
| 1 |
教学科研岗 |
（1）以服务于向西开放、丝绸之路经济带及亚欧大陆整合为研究主旨。 （2）以中国高铁走出去为主线，探讨与之相关的国际政治、区域经济与边疆社会发展问题。 |
（1）拥有博士学位，且 非本校毕业，职称不限。 （2）精通英语，俄语以 及丝绸之路沿线国家语 言者优先。 （3）有海外经历者优先 （含海内外联合培养， 在海外时间不低于半年）。 （4）优先方向：社会学（城市社会学，经济社会学、交通社会学）、国际政治经济学、发展中国家研究，宗教（伊斯兰教）、族群关系、旅游开发、交通史，全球史，等。 |
11 | ||||||||||||||||
| 招聘办法及工作程序（教学科研岗） | ||||||||||||||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||||||||||||||||
| 1 | 接收求职简历 | 2015年9月30日止 |
求职人员通过电子邮件将简历、相关代表作电子版投送至： chengzhongxing@yeah.net |
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| 2 | 初审求职人员 | 即收即审 | 招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单 | |||||||||||||||||
| 3 | 面试、试讲、技能测试 | 视情况安排 | 根据招聘工作小组的电话通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知 | |||||||||||||||||
| 4 | 召开招聘工作小组会议 | 视情况安排 | 根据面试情况决定拟聘人员 | |||||||||||||||||
| 5 | 提交拟聘人选 | 名单拟定后上报 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | |||||||||||||||||
| 应聘方式及信息反馈 | ||||||||||||||||||||
| 1 | 应聘信息、资料投递 |
联系人：甄老师、程老师 电子邮件：chengzhongxing@yeah.net |
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| 2 | 招聘信息截止时间 | 本招聘启示长期有效，若愈过第二批（2015年9月30日），则自动转到第三批。 | ||||||||||||||||||
| 3 | 应聘人员信息反馈 | 应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。 | ||||||||||||||||||
| 其他信息： | ||||||||||||||||||||
| 其它需要说明的信息：招聘面试时间有变另行通知 | ||||||||||||||||||||
| 招聘岗位（行政管理岗） | ||||||||||||||||||||
| 1 |
行政人员 （非事业编制） |
负责中心网站采编、管理等传媒工作；负责翻译和编译等工作；中心负责人交代的其他科研和行政管理工作。 | (1)、 硕士研究生及以上学历，传播学、中文、英语、行政管理等相关专业；（2）、具备一定的文字功底，能够独立撰写新闻通讯等相关文案，有较强执行能力，并具备 良好的策略思考能力，发表过新闻作品者优先。(3)、团队意识强，英语应用能力突出，有英语专业八级证书或相当级别证明者优先。 | 2 | ||||||||||||||||
| 招聘办法及工作程序（行政人员） | ||||||||||||||||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||||||||||||||||
| 1 | 接收求职简历 | 自信息发布之日-2015年7月19日 |
求职人员通过电子邮件将简历、相关代表作电子版投送至： chengzhongxing@yeah.net |
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| 2 | 初审求职人员 | 2015年7月19日-2015年7月20日 | 招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单 | |||||||||||||||||
| 3 | 组织面试等方式考察应聘人员 | 2015年7月20日-2015年7月21日 | 根据招聘工作小组的通知，应聘人员到指定地点参加面试，地点另行通知 | |||||||||||||||||
| 4 | 拟聘人选公示 | 2015年7月21日-2015年7月27日 | 根据面试情况决定拟聘名额及人员进行公示，逾期未满额招聘则自动转到下批次。 | |||||||||||||||||
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| 其他信息 | ||||||||||||||||||||
| 在接收求职简历时间截止日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。 | ||||||||||||||||||||
中国高铁发展战略研究中心
