新博医疗技术有限公司
新博医疗技术有限公司，简称新博医疗，位于北京经济技术开发区，是一家由归国留学人员团队创办，致力于高新医疗设备研发、生产和经营的公司，公司源于新奥博为技术有限公司的医疗事业板块，承接原公司的技术、团队、产品和市场，具有近十年医疗器械行业的经验，以更高水平和高质量的技术和产品服务社会。
公司致力于自主创新，拥有多项国际领先技术和产品，在过去几年已经先后推出早期乳腺癌检测系统、磁共振导航微创诊疗平台、荧光PET双模式分子影像系统、智能康复设备等高新技术产品。迄今，公司拥有国内外发明专利数十项，多款产品获得科技成果鉴定国际领先的称号，并获得国家多项技术创新奖及多项国家基金的支持。所开发产品大多为国内甚至国际市场上的创新医疗器械并实现了产业化，大多数产品已经相继获得了国家药监局(SFDA)认证、美国FDA认证、欧洲CE认证和巴西、俄罗斯、乌克兰、印度、伊朗等多国的认证或销售许可。目前公司已与哈佛大学、约翰霍普金斯大学、康州大学、美国国家图像导航治疗中心、中国科学院、清华大学、北京解放军总医院、北京协和医院、天津肿瘤医院、中山肿瘤医院等国内外知名学府与著名机构建立了密切合作伙伴关系，这种合作保障了公司不断地技术创新及医疗产品快速产业化推进。
软件工程师
岗位职责：1、软件开发：参与软件的分析与设计，按照公司的软件开发规范进行程序编写工作;2、软件测试：参与测试计划、测试用例的编写;3、文档编写：参与或负责软件开发文档的编写。
任职要求：1、计算机、软件工程、电子等相关专业本科以上学历;2、VC6或VS2010开发经验，有代码开发平台移植经验者优先;3、具备扎实的C/C++语言基础,具备数据结构、算法等相关知识;4、熟练掌握多线程编程、DLL编程、GUI编程等技术;5、熟练掌握至少一种数据库开发技术;6、熟悉DICOM技术。
算法工程师
岗位职责：1. 负责产品算法相关的软件研发工作;2.完成系统框架和核心代码的实现;3. 参与现有软件系统的分析与改进;4.参与产品的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档;5.项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制与实施;6.微分方程数值(逆)解，图像处理，模式识别，生物特征识别相关算法的开发。
任职要求：1.图像处理，计算机，应用数学，光学等相关专业，国家统招正规院校硕士及以上学历;2.数学基础扎实;熟练掌握C/C++或Matlab编程语言;3.具有创新思维、团队合作精神，以及良好的沟通协调能力，学习能力优秀，责任心强;4.具备探索创新能力及分析总结问题能力;5.具备独立查阅文献等科学研究的基本技巧和能力;6.具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;7.诚实敬业、严谨负责，良好的中英文沟通协调能力、分析解决问题能力、承压性及团队合作能力。
电子工程师
岗位职责：1. 参与新产品研发项目;2. 参与硬件系统的分析与改进;3. 承担选型、测试及质量控制等相关工作;4. 配合建立系统硬件的设计规范;5. 参与产品可靠性设计。
岗位要求：1. 电子或相关专业，本科以上学历;2.熟悉各种模拟电路与数字电路的基本原理与设计技术;3.精通ARM或单片机使用、USB接口编程;4.熟悉SPI I2C UART等常用总线接口编程;6.熟悉STM32系列单片机者优先;7.英语CET级别: 4级以上，能快速阅读英文技术资料。
揖斐电株式会社
1912年在日本建立，是全球最大的印制电路板开发和生产的专业厂家之一，其独自研制开发和生产的产品，如CPU用半导体封装板、多层高密度移动电话用电路板等，技术水准和制作工艺均处于世界领先地位。
揖斐电电子(北京)有限公司
2000年在北京成立，是大规模生产移动电子设备用印制线路板的基地。公司现已投资达2.75亿美元，拥有2家制造工厂，占地约12万平方米，员工3000余人。
公司拥有国际标准的现代厂房，世界一流的设备，人性化的管理，广阔的职业发展空间，良好的薪酬和健全的福利待遇。
作为由北京市政府认定的高新技术企业，现诚聘饱学敬业之士，我们真诚的期待着您的加盟。
营业专门经理(日语)
岗位职责∶1、作为客户对应窗口，负责营业、品质、开发等相关信息的传递及管理;2、公司内部关于纳期、品质问题解决、开发品进度管理等工作的推进;3、新客户开发中的协助工作。
任职资格：1、大专及以上学历，具有营业相关工作经验者优先;2、日本语1级水平，具有日语商务会话能力;英语6级水平，具有英语交流能力;3、有销售或客服、品质经理等工作经验者优先;4、有日企或PCB行业经验者优先;5、有理工科或日、英语专业背景者优先;6、具有较强语言表达能力、数字汇总能力，沟通能力、协调能力;擅长使用Excel、PPT等。
电镀技术工程师
职位描述：1.新设备的调试，新工艺的评价以及实施及条件制定2.异常发生的调查、对策实施、结果监控3.工艺流程改善、品质改善、原材料改善? 4.技术工艺标准化实施及推进
任职资格：1.大学本科或以上，化工、化学、电化学或材料学相关专业;2.对电化学反应、材料相关特性有基本的认识，能够在实际工作中运用相关原理原则进行变更、改善工作;3.能够理论联系实际，善于根据自己掌握的知识分析问题，能够熟练运用各种办公软件4.工作积极性高，认真、踏实;有电镀相关工作经验者优先
电气工程师
职位描述：能够通过自动化控制程序分析调查故障原因，找出处理应对方法，应用PLC触摸屏变频器、伺服等，对设备进行维护改善等。
任职资格：大专以上学历，电气自动化专业优先;1年以上相关工作经验，熟悉电气自动化工作原理，能够掌握基本操作方法;有一定英语基础，会日语者优先。
设备维修机电工程师
职位描述：镀铜线体维护及电夹自社维修;相关备件加工机整备
任职资格：1、中专以上学历，两年以上设备维修及管理经验;2、有一定的机加工经验(车床、铣床、磨床等)，有电焊及氩弧焊接工作经验(有资格操作证者优先);3、责任心强，工作认真负责。
北京义翘神州生物技术有限公司
(Sino Biological Inc.)于2007年成立，是北京经济技术开发区内的高新技术企业。经过6年的发展，截至2013年8月，已经完成了近6000种的重组蛋白工具产品，5000多种抗体试剂产品，和8000多条基因产品的开发，目前在全球销售的高端生物试剂产品达到近万个，预计2013年底将建成全球最大的蛋白库。重点从事重组蛋白，抗体，ELISA试剂盒的研究开发与生产。产品主要应用于免疫学、细胞生物学、肿瘤、神经生物学、干细胞、病毒等相关领域的生命科学研究以及药物研发。同时，义翘神州也致力于生物技术药物如单克隆抗体、重组蛋白药物、病毒疫苗、快速诊断等研究开发与技术服务。
义翘神州拥有全球领先的单克隆抗体和重组蛋白药物的生产工艺技术平台。每年新增重组蛋白种类800-1000种，新增抗体1500余种，已成为多个跨国制药企业在重组蛋白和单克隆抗体研究开发领域的全球首选技术服务供应商。义翘神州已经为全球前十的制药企业和生物技术公司提供数百种单克隆抗体候选药物的临床前生产技术服务，产品质量控制指标均达到临床使用样品的要求。从基因序列到1-30克纯化后单克隆抗体仅需几周的时间，是目前全球范围内抗体生产速度最快的企业。
义翘神州的重组蛋白，抗体，ELISA试剂盒，cDNA克隆全部为自主研发生产，并且全部现货库存。目前，我们的科研试剂已经销往全球70多个国家和地区，得到世界各地科研用户的一致认可。义翘神州85%以上的蛋白为真核细胞表达，更接近天然蛋白，具有更好的生物活性。义翘神州抗体具有超高亲合力和检测灵敏度，单克隆抗体产品的检测灵敏度比国际主流试剂供应商的产品高8-150倍。相比国外品牌，义翘神州保证科研用户用更低的费用，以更快的配送获得更高品质的科研试剂。
义翘神州全面致力于为全球生命科学研究人员提供高品质的重组蛋白和抗体等科研工具试剂。
招聘人数：50名
学位：本科及以上
英文：本科毕业生必须通过CET4、硕士和博士毕业生必须通过CET6
招聘方向：
一、分子生物
1 学位：本科及以上
2 英文：本科毕业生必须通过CET4，硕士和博士毕业生必须通过CET6
3 要求：具备良好的分子生物学理论基础，有cDNA文库建立和筛选经验者优先考虑;具有很强的事业心和吃苦耐劳的精神，工作细心负责;需提供正式的成绩单、学位证、毕业证，学习成绩优良，态度认真
4 请注明期望工资范围。
二、细胞培养
1 学位：本科及以上
2 英文：本科毕业生必须通过CET4，硕士和博士毕业生必须通过CET6
3 要求： 具备良好的生物技术和生物工程理论基础， 有细胞培养经验和生物反应器，发酵罐实际操作经验者优先考虑;具有很强的事业心和吃苦耐劳的精神，工作细心负责;需提供正式的成绩单、学位证、毕业证，学习成绩优良，态度认真
请注明期望工资范围。
三、蛋白纯化
1 学位：本科及以上
2 英文：本科毕业生必须通过CET4，硕士和博士毕业生必须通过CET6
3 要求： 具备良好的生物技术和生物工程理论基础，有蛋白纯化和仪器实际操作经验者优先考虑;具有很强的事业心和吃苦耐劳的精神，工作细心负责;需提供正式的成绩单、学位证、毕业证，学习成绩优良，态度认真
4 请注明期望工资范围。
四、 注册专员
职位描述：1)负责药品研究各个阶段的申报工作;2)按药品申报资料的要求进行资料整理和编 写;3)申报过程的实施和注册进度的跟进;4)负责与新药审评、审批、技术复核部门的沟通工作;
任职资格：1)药学或医学相关专业本科(含)以上学历2)熟悉生物制品新药注 册流程及生物制品注册的相关技术要求;3)熟练阅读药学及临床英文专业文献;4)较强文字表达能力，科技协作能力，和对外协调能力;5) 熟练掌握计算机操作及网络调研6)通过国家CET6
五、药理毒理研究员
岗位说明：1)承担公司在研产品临床前药理、毒理研究工作;2)协助起草相关注册申报资料的书写;
任职资格： 1)医学或药学相关专业本科(含)以上学历，2人;2)熟悉药代、安全性评价工作者优先考虑;3)熟练阅读英文专业文献;4)良好的人际沟通和组织协调能力 。
六、临床监察协调员
岗位描述：1)负责产品立项调研和在研项目的国内外临床应用动态跟踪;2)协助起草临床试验方案和相关注册申报资料的书写;3)参与对临床基地和研究者的选择和资格评估;4)保持与研究单位和相关专家的良好沟通和协调，并对临床试验的全程进行监督、协调和管理;
任职资格：1)医学或药学本科(含)以上学历2人;2)熟悉药品管理法规，接受过GCP培训、有临床监查或临床研究工作经验者优先;3)熟练阅读药学及临床英文专业文献;良好的人际沟通和组织协调能力，具备优秀的计划、督导实施和问题解决能力。
七、抗体研发
1学位：学士(4-5人)，硕士(2-3人)
2 英文：本科毕业生必须通过CET4，硕士和博士毕业生必须通过CET6
3 要求： 具备良好的生物技术和生物工程理论基础， 有单克隆抗体开发，杂交瘤培养，和抗体质量控制分析实际操作经验者优先考虑;具有很强的事业心和吃苦耐劳的精神，工作细心负责;需提供正式的成绩单、学位证、毕业证，学习成绩优良，态度认真
请注明期望工资范围。
八、质量分析和质量控制
1学位：学士(4-5人)，硕士(2-3人)
2 英文：本科毕业生必须通过CET4，硕士和博士毕业生必须通过CET6
3 要求： 具备良好的生物技术和生物工程理论基础， 有蛋白活性分析，生物制品质量控制，单克隆抗体分析方法，ELISA配对抗体筛选，Western Blotting， 抗体标记，FACS，切片技术等实际操作经验者优先考虑;具有很强的事业心和吃苦耐劳的精神，工作细心负责;需提供正式的成绩单、学位证、毕业证，学习成绩优良，态度认真
请注明期望工资范围。
九、蛋白活性分析
1 学位：学士(4-5人)，硕士(2-3人)，博士(1-2人) 2 英文：本科毕业生必须通过CET4，硕士和博士毕业生必须通过CET6 3 要求： 具备良好的生物学和细胞生物学的理论基础和实验技术知识，有以细胞为基础做蛋白活性的分析经验者优先考虑;有硕士和博士学位的申请者，应有细胞选择、培养 和测试方法方面的工作成果;所有候选人应具有高度的工作责任感，很强的事业心，良好的口笔交流表达能力和团体互助的精神;需提供正式的成绩单、学位证、毕 业证 4 请注明期望工资范围。
十、动物实验技术员
职位描述：1)协助设计动物实验方案;2)负责常规动物免疫，取血，组织分离;3)准备，撰写和处理相关实验纪录。
任职资格：1)动物医学，护理学，医学检验等相关专业毕业;2)熟练掌握常规动物实验技术，包括各种途径给药、采血、解剖等。3)有责任心和观察力，愿意长期从事动物实验工作;4)有兔子动物实验经验者优先;5)持《实验动物从业人员上岗证》者优先。
十一、流式细胞实验技术人员
1 学位：学士(1人)，硕士(1人)2 英文：本科毕业生必须通过CET4，硕士毕业生必须通过CET6 3 要求：有分子生物学或免疫学理论基础，有ELISA检测，Western Blotting，抗体标记，FACS技术，IHC等操作经验，对流式细胞术理论有基本的认识，有流式细胞仪使用或是实际操作经验者优先。需提供正式的成绩单、学位证、毕业证 4 请注明期望工资范围。
十二、液相色谱(HPLC)检测员
岗位职责：1. 负责公司药品研发及生产中样品的常规检测，填写原始记录;2. 协助实验室主管进行检测样品的管理与分发。
任职条件：1. 生物技术、药物分析、化学分析专业本科(2-4名)学历，有较强的英文应用能力，最好通过大学英语四级;2. 从事药品质量检测工作1-2年，有GMP分析实验室工作经验者优先;3. 熟悉常规检测项目(分子排阻，反相，肽图，氨基酸分析)，能正确使用相关仪器设备，熟悉仪器性能和操作程序，并负责HPLC仪器的维护和故障排除;4. 良好的实际操作能力，能按照公司要求按时完成试验操作，填写试验记录;5. 具备严谨的科学态度，有上进心，责任心，敬业精神，善于沟通，具备良好的团队协作精神。
JOINN LABORATORIES
北京昭衍新药研究中心股份有限公司
昭衍是国内最早从事新药药理毒理学研究的民营企业，1995年8月成立至今已经发展为具有近600人的专业技术团队，是目前国内从事临床前评价服务最大的机构之一。服务能力包括药物筛选、药效学研究、药代动力学研究、安全性评价、临床试验以及新药注册服务。公司组织架构为昭衍(北京)，昭衍(苏州)以及JOINN (USA)。其中在北京(北京昭衍新药研究中心股份有限公司)和苏州(昭衍(苏州)新药研究中心有限公司)拥有现代化的试验设施，承担药物临床前的各类研究工作;昭衍美国分公司，主要负责为全球客户提供美国FDA新药注册和技术咨询服务。
北京昭衍位于北京市经济技术开发区，成立于1995年8月，是国家“十二五重大新药创制”平台。设施面积13000m2，设有普通级动物房和SPF级动物房;P2实验室可以用于开展低度生物危害药物研究。中心于2005年通过了CFDA的GLP认证，2008年获得了AAALAC认证证书，2009年通过了美国FDA的GLP现场检查。1996年开始第一个专题研究，1997年完成第一个上市基因治疗药物adv-p53的临床前评价，在1995-2012年里，我们对近600个新药进行了1800多项专题试验，是国内同行中开展试验数量最多、评价1类药最多的单位之一。
现公司因业务发展需要诚聘英才
1、人力资源总监
岗位职责 ：1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划; 6、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：1、正规本科以上学历， 具备较好的英文能力;2、十年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;4、有生物医药企业或高新技术企业工作经历优先考虑，接受过现代人力资源管理培训或MBA教育经历优先考虑
2、工程经理
岗位职责：1 、全面负责并组织实施工程部的各项管理工作; 2 、负责公司的空调、水、电等设施的运行维护;3 、负责公司新建项目的管理任职要求：1 、工程管理、机电专业或相关专业本科及以上学历; 2 、五年以上工程经理岗位工作经验，有药厂或生物公司经验优先考虑;3、熟练使用办公软件，具备文件管理能力，熟悉安全生产文件管理;4 、具有较强的交流、协调与管理能力，解决问题的应变能力和技术处理能力。
3、行政主管
岗位职责：全面负责公司车辆、食堂、厂区安全、卫生、办公室等行政事宜的管理工作。
任职要求：本科及以上学历，3年以上行政主管相关工作经验，责任心强，熟悉开发区相关政府部门，有车辆驾驶经验。
4、会计
岗位职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。
任职要求：1、财务、会计相关专业本科及以上学历，有会计中级职称优先考虑; 2、有5年以上财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
5、档案管理员
岗位职责：全面负责公司GLP实验相关的档案及标本的保管、借阅、查询等相关管理工作。
任职要求：本科及以上学历，熟练使用办公软件，沟通能力较好，认真细心，责任心强
6、病理技术员主管
岗位职责：全面负责病理实验室技术人员的工作安排及人员管理
任职要求：病理相关专业，3年以上病理技术相关工作经验，具备较强的管理能力
7、质量保证部专员
岗位职责：1、组织协调各相关部门建立并制定QA/QC管理体系及运作的SOP;2、执行QA管理，保证公司实验按照GLP要求来运作。任职要求：1、医学、药学、动物医学等相关专业本科及以上毕业,硕士优先考虑2、工作严谨、认真负责，具有原则性强、沟通力强、良好的职业道德和团队意识;3、英语六级，英文阅读能力较强;4、有药厂GMP经验优先考虑。
8、总经办主任
岗位职责：1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;3、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件;4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议;5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实;6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准;7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。
任职要求：1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、5年以上相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、性格开朗，待人热情;为人正直，有较强的责任感。
9、总经办秘书
岗位职责：1、负责经理的日程安排;2、与其他部门的经理进行沟通;3、确定并安排会议时间;4、负责会议材料的整理、存档工作;5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。
10、药理专题负责人
岗位职责：按照GLP相关法规的要求负责专题研究工作的方案设计、撰写、组织实施、结果分析和总结报告及归档保存等全过程，保证专题研究工作的质量和进度。
任职要求：基础医学、药理学等相关专业硕士以上学历，英语熟练，具有良好的沟通协调能力。
北京中海上锐紧固件有限公司
上锐于2004年4月成立于北京经济技术开发区，致力于优质工业紧固件产品的生产和销售。经营产品达贰万余种，包括GB、DIN、ANSI、ISO、JIS、UNI等标准及非标准紧固件，材质涉及碳钢、合金钢、不锈钢、铜、塑料等。
公司成立伊始，将经营定位于客户的需求与服务上，“挚诚所致，用心所在”，本着这种精神，我们一起致力于解决客户在产品使用中遇到的问题，并提供有效的解决方案。
上锐凭借优良的品质和真诚的服务赢得了众多客户，产品广泛运用在机械、泵阀、电子、通信、建筑、军工、航天等领域。
“信念、创造、分享”，关注员工及团队的培养，建设一支学习、敬业的专业化团队，使之更好的服务于业界、贡献社会。
新时代的商业体系，已经不单是企业与企业的竞争，所以，我们非常珍惜与客户、供应商及合作伙伴的深度配合，我们愿意用共赢的观念，与客户、供应商及合作伙伴展开长期而稳定的合作。
经营理念：信念 创造 分享
采购经理(1名)
工作内容：负责制定采购计划，并管理实施，审核部门的采购订单及日常单据，负责本部门人员考核及人员培养。
要求：1、本科及以上学历，机械、管理、市场营销相关专业; 2、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强;3、对产品工艺，材料，行情有充分了解。
销售客服主管(1名)
工作内容：负责管理部属，完成销售及回款目标，协助销售部经理完成各项工作。
要求：1、本科及以上学历，机械、管理、市场营销相关专业; 2、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强; 3、具有较强的进取精神和团队精神，较强的沟通服务意识。
销售助理(4名)
工作内容：客户维护，订单跟踪，客诉解决，协助主管处理相关事务。
要求：本科以上学历，机械、管理、市场营销专业优先;两年以上销售工作经验，熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳;良好的团队协作及沟通能力;勤奋踏实，有责任心，能在压力下工作。
待遇：2500(以上)+提成，五险，每半年技能评定加薪，双休，年终考核双薪
采购助理(2名)：
工作内容：订单询盘，议价，采购，供应商沟通，供应商维护及管理。
要求：本科以上学历，机械专业、物流专业、质量管理专业优先;两年以上销售工作经验，熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳;良好的团队协作及沟通能力;了解9000质量体系或者接受过相关培训经历者优先;勤奋踏实，有责任心，能在压力下工作。
北京中石伟业科技股份有限公司
北京中石伟业科技股份有限公司是一家全面提供电磁兼容(EMC)解决方案和发热器件热传递解决方案的高新技术企业，公司拥有核心技术和自主知识产权，公司的产品广泛服务于国防电子、航天航空，国内外通信巨头，新能源和轨道交通各大龙头企业。
北京中石公司产品分为：EMI滤波产品系列、谐波抑制产品系列、导电橡胶及屏蔽材料系列、导热橡胶系列。相应的产品系列和服务可以在下列方面为客户提供大力支持：帮助设备研究和制造客户，符合电磁兼容(EMC)法规要求，加速客户新产品挺进市场，导热产品可以降低温升，大大提高设备可靠性。
北京中石成立于1997年，研发和制造基地位于北京经济技术开发区，经过十余年的持续高速发展，已成为业内知名的领导企业，公司拥有一批职业的高素质管理、研发及制造人才，公司经营理念先进，组织结构合理，生产和制造严格按照ISO9000/14000质量体系和国军标体系运营。公司拥有完备的管理制度和工作流程，主营业务体系采用(SAP)ERP系统。公司非常重视人才培养，拥有完备的培训体系和人才培养计划，公司十余年的发展也积累了众多人才培养成功的案例，且每年不断有高潜能的专业人才加盟。
北京中石专注于研发核心技术，崇尚持续改进，鼓励创新和学习，追寻工作的意义和价值。公司诚邀富有激情、勇于挑战自我、高成就驱动的新生力量加盟公司，共同迎接中石公司更加辉煌的明天!
公司福利待遇：
1、为优秀人才提供有竞争力的薪酬待遇。
2、按照北京市规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3、免费工作餐、节日福利、团队建设(年会、春游活动等)。
4、工作时间：周一 至周五8:30-17:30，节假日及带薪年休假按国家规定执行。
5、公司为在经济技术开发区外居住的员工提供免费班车 。
职位一：研发工程师 部门：研发部
职位描述：对屏蔽材料或者导热材料进行材料研发。所有资料在研发资料库进行数据管理和维护，对生产上出现的技术问题可以初步分析和解决。
主要职责：负责新产品新配方(屏蔽材料、导电材料、或者导热材料)研制立项;负责新配方研制实施、相关试验数据管理、过程总结报告;成熟配方的输出管理;配方制备工艺及成本优化。
任职资格:1、高分子材料相关专业硕士以上学历;2、学习期间有相关项目研发工作经验(具有有机硅产品课题研究经验者或具有导电复合材料、导热复合材料课题研究经验者)优先; 3、熟悉材料性能和生产工艺，较强的科研实验能力;4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。5、熟悉计算机办公软件;6、英语CET6以上，具备英文读写能力。
职位二：电气设计工程师 部门：研发部
职位描述：负责滤波器产品电气设计相关工作。
主要职责：负责新产品的研发;负责新产品的样品设计及制作;负责新产品所有相关文件的制作;协助主管领导完成公司产品的安规认证; 协助主管领导完成相关产品及技术的前沿性调研;负责重要客户及市场的技术支持;持续进行新材料、新设计的研究，实现生产及产品成本的降低。
任职资格：1、 熟悉电源产品或其他硬件产品的设计和制作过程;2、 对滤波器、电感线圈、电容等知识熟悉，并有应用经历。具有电路、电磁场、电源等方面的基本知识和设计能力;3、 具有较强的动手能力;较强的服务意识和整体意识;积极合作的团队意识。4、本科以上学历,电气、电子及自动化等相关专业，有3年以上同行业电气设计相关经验。5、 军工背景尤佳。
职位三：工艺工程师 部门：研发部
职位描述：1负责在研发项目立项阶段，参与项目的可制造性评审，从生产角度提出建议，预警风险。2负责客户需求的理解，技术规格书的制作;3新产品的设计; 4负责客户需求样品的制作，客户标准的转换，相应试验的验证。5对生产中出现的难点问题进行技术攻关，对工艺革新进行验证;6负责试产前期项目状态的确认和资料的准备工作，在试产前确认项目的技术状态和技术文档，做好试产准备工作。7负责试产项目生产所需工装夹具、备件的设计。8负责安排试产。及时分析、解决试产问题，反馈和总结试产报告。9负责按时完成工艺指导书的编制;10做好科研成果和生产实际的转化;11组织领导新工艺、新技术的试验研究工作。
任职资格：机械、工程相关专业，本科学历，3年以上相关工作经验;2、熟练使用AUTOCAD，PROE等绘图软件;3、英文读写能力良好;4、综合素质良好，较强的判断力和学习能力;5、极强的责任心、坚忍不拔的品质。
职位四：结构工程师 部门：研发部
职位描述：负责产品结构设计及优化、相关产品标准化规划。
主要职责：完成研发部产品结构设计的规划工作;完成研发部产品结构设计的标准化规划工作;承担和完成项目结构及零件图设计工作。负责制订产品的企业标准;出具三维建模立体图，确定细节指标;负责指导生产车间进行科学有效的生产，负责指导质量部门进行产品质量检验和工艺确认。
任职资格：机械、结构设计、机电一体化等相关专业，本科以上学历;熟练使用AUTOCAD、PROE等设计软件;熟悉新材料，新工艺;
具有较强的动手能力，良好的团队合作精神。
职位五：NPI工程师 部门：研发部
职位描述：1负责在研发项目立项阶段，参与项目的可制造性评审，从生产角度提出建议，预警风险。2负责客户需求的理解，技术规格书的制作;3新产品的设计; 4负责客户需求样品的制作，客户标准的转换，相应试验的验证。5对生产中出现的难点问题进行技术攻关，对工艺革新进行验证;6负责试产前期项目状态的确认和资料的准备工作，在试产前确认项目的技术状态和技术文档，做好试产准备工作。7负责试产项目生产所需工装夹具、备件的设计。8负责安排试产。及时分析、解决试产问题，反馈和总结试产报告。9负责按时完成工艺指导书的编制;10做好科研成果和生产实际的转化;11组织领导新工艺、新技术的试验研究工作 12协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训
任职资格:1、高分子材料相关专业，本科学历，有2年以上相关工作经验，熟悉导热材料尤佳;2、熟练使用AUTOCAD，PROE等绘图软件;3、英文读写能力良好;4、综合素质良好，较强的判断力和学习能力;5、极强的责任心、坚忍不拔的品质。
职位六：项目经理 部门：市场部
职位描述：1、调研和分析包含屏蔽材料、电磁兼容器件、导热材料等在内的相关行业发展现状及趋势;完成公司年 度战略情报调研分析报告;2、调研分析各级政府资金扶持政策;完成政府资金申报获批1000万目标;3、完成北京市工程技术研究中心(或北京市企业研发机构)认定4、定期提供支撑公司短、中、长期业务发展规划的行业数据和分析报告。?任职资格：1、具有高分子材料、电子器件等相关行业的政府项目工作经验;2、掌握包含SOWT分析等企业竞争情报收集、分析的常用工作方法;3、具有材料类政府项目策划、申报、验收与管理等方面的工作经验;4、材料及电器器件相关专业本科以上学历硕士尤佳，具备一定财务基础知识和英文工作能力。5、具有重点实验室建设或工程中心政府项目经验者尤佳。
职位七：销售工程师 部门：销售部
职位描述：1、负责北方区域客户的开拓，市场信息的收集与分析;2、负责新客户的开发及关系维护;3、完成区域销售指标，为客户提供技术支持，催收货款及日常业务维护。
任职资格：市场营销、国际贸易或电子、机械相关专业，本科学历;2年以上电子元器件销售经验，熟悉变频器、光伏或军工任一行业客户即可;对市场推广、营销有浓厚的兴趣;4、性格开朗、思维敏捷、高成就驱动;5、良好的语言、书面表达能力。6、较强的学习能力和适应能力。
职位八：AE工程师 部门：市场部
职位描述：主要是为公司大客户提供产品应用服务。任职资格1、具有高分子材料、化工工艺等专业硕士学历，2、2年以上相关工作经验，具有屏蔽材料及橡胶研发背景者优先考虑，3、性格开朗，较强的语言表达及沟通能力;4、谈吐文雅，能代表公司与大客户进行商务谈判;5、英语CET6以上，具备英文读写能力。
职位九：会计 部门：财务部
职位描述：1、负责原材料、生产成本、在制品、产成品(加工产品)的核算、监控、预警、分析;2、负责材料采购的发票校验及记账工作，编制原材料付款计划;3、负责应付账款的入账、清账及对账工作;4、负责SAP系统中成本月结账工作;5、新物料及更新产品的会计主数据的维护。
任职资格：1、全日制统招本科学历，财务相关专业;2、助理会计师或以上职称;3、3年以上工业制造业成本会计相关经验;4、做事原则性强。
职位十：程序设计师 部门：IT部
职位描述：1、负责收集、整理各部门业务需求，做程序化需求分析;2、负责对公司批准的程序设计，进行编码、调试、封装等;3、负责公司网站的维护; 4、负责程序设计相关文档的管理;
5、部门经理交办的其他工作。
任职资格：1、计算机相关专业，本科学历，2年以上实际程序设计、开发工作经验;2、精通ASP、JSP、PHP、.NET语言; 3、熟练掌握VB、Java语言;4、熟练掌握SQL Server、MySQL、Oracle数据库其中一种即可，能够做存储过程编程。
职位十一：质量工程师 部门：质量部
职位描述:1负责制订IQC.IPQC.OQC检验标准，并监控QC人员按标准作业，及负责对QC人员的日常培训，以达到质量监控的目的。2.制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标;3.制定产品试验计划，跟踪试验过程并对不合格项提出改善意见;4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; 5.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施; 6.指导外协供应商的品质改善，分析。7.协助相关部门对新供应商进行品质方面的稽查;8.掌握客户需求，在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。9.完成上级委派的其它任务。
任职资格：1、本科学历，机械电子、材料相关专业;2、3年以上军品质量管理相关经验;3、 供应商质量保证体系审核实际经验，供应商管理实际经验;4、 熟悉ISO9001标准，熟悉RoHs体系;5、知识面广，对电子电路、电子装配、机械、化学等理解6、 良好的表达沟通能力，良好的逻辑思维能力，主动、负责、细致的作风。
职位十二：营销副总 部门：营销部
1、全面负责公司销售各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制;2、组建各地销售队伍，管理整个团队，培训、指导销售人员;3、做好费用预算，严控销售费比;4、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;5、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户;6、积极开拓新市场，并能独立带领团队进行业务拓展;7、负责销售的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;8、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。
任职要求：1、本科以上学历，年龄35以上，具备良好的职业素养，从事销售工作8年以上，有3年以上销售同等管理岗位工作经验;2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力;3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取;4、具备有力的执行能力，丰富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作;5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体;6、良好的英文听、读、写的能力;良好的文档表达能力;7、为人正直，认同公司企业文化。
职位十三：财务经理 部门：财务部
职位描述:1、 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、 根据国家财经政策法规和企业规章制度，组织编写企业财务管理制度、会计核算办法、审计制度，经批准后实施，以保证财务审计工作有章可循，有法可依。3、 根据国家财经法规、企业财务制度和会计核算办法，组织会计人员依据原始单据编制会计凭证，办理相关业务;4、 审核或审订会计报表，确保真实、准确、及时反映企业经济业务信息，为领导经营决策提供财务依据;5、 根据国家财经法规、企业财务制度和企业经营生产规划，组织编制财务预算，制订财务考核办法，监督检查评估实施效果，提出降本增效措施;6、 组织审核办理物资、资产处置手续;7、 负责向公司董事会、总裁汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;8、 组织工资计发，纳税筹划、财务档案管理;9、 审计企业财务收支、重大经济合同、购销价格、大修项目、基建项目、国有资产保值增值、重大债务重组、资产处置、重要投资活动、重要资产、负债、损益项目，承包兑现及其它需要重点审计的事项;10、 审计公司中层以上干部聘任、任期、离任的经济责任;11、 保证企业各类经济活动合法合规，建立企业良好的经济秩序，推动企业持续健康发展;12、 财务部其它日常管理工作。
任职资格：1、5年以上工业制造业财务管理相关经验; 2、本科以上学历，金融、财务、审计、税务等相关专业;3、有会计专业技术职称;4、对制造业企业财务问题有独特理解;精通国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识;能熟练使用办公软件和财务软件;有较强的综合协调能力和组织管理能力;有优秀的文字表达和口头沟通能力;5、 个人素质;诚实正直、坚持原则，廉洁奉公;积极进取，有较强的工作责任感和事业心;耐心、细致、富有团队合作精神。
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