近年来，区人社局结合区域内企事业单位发展需求，打破由国家、省市一级开展博士后工作的惯例，积极申报设立博士后科研工作站，使区域内博士后科研工作站达到9个；全区成立了博士后科研工作领导小组，设立了博士后科研工作领导小组办公室，建立起“政府、高校、企业”联合招收培养机制，与重庆大学、中国电子科技大学、中南大学等全国多所高校建立了良好的招收培养合作关系，博士后科研项目研究取得积极成果，有效助推了区域新能源汽车、新材料研究、医疗技术等快速发展和人才培养使用。
据了解，博士后基地的建成，将有效发挥六大功能。一是招收博士后。与重庆市内高校博士后科研流动站联合招收全职或项目博士后从事科研和技术创新工作。二是科研服务。接受入驻企业的科研、技术和管理等课题，与博士后智力、信息、技术优势有机结合，为企事业单位提供人才、科研相关服务。三是成果转化。通过博士后课题招标实现成果社会化，促进科技成果的转化。四是技术培训。发挥博士后和专家优势，开展社会化培训。五是创业扶持。鼓励和引导博士后自主创业，做好创业扶持政策的宣传，为他们创业提供服务。六是定期交流。深入入驻企业，了解科研、人才需求，统筹科研项目、与博士后对接，确保博士后科研工作有序推进。
（记者 丁妮）
