成都医学院高层次人才招聘计划

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发布日期:2018年02月26日  来源:中国研究生招聘网

成都医学院2018年直接考核招聘高端人才岗位及条件要求一览表

用人
单位
需求岗位 需求
人数
学历(职称)
要求
专业条件要求 聘期目标任务
简要描述
联系人 联系电话 用人单位联系邮箱 人事处联系电话与邮箱
药学院 药剂学带头人 1 博士、副教授及以上 药剂学(纳米制剂方向) 带领团队凝聚科研方向,申报获资助国家科研课题,发表高水平SCI论文 谢兴亮 15828147216 421733038@qq.com 028-62739219
cyrsc@cmc.edu.cn
中药学带头人 1 博士、副教授及以上 中药学(中药品质评价方向)  带领团队凝聚科研方向,申报获资助国家科研课题,发表高水平SCI论文 李羿 13688305707 543260747@qq.com
检验医学院 四川省动物源性食品兽药残留防控技术工程实验室生物医药带头人 1 博士 生物学、药学、中药学、兽医学等一级学科范围、医学门类范围 平台建设、成果转化 林琳 028-62739520 475308131@qq.com
医学检验技术带头人 1 博士 医学检验学、输血技术相关专业;基础医学、临床医学等一级学科范围 医学技术学科、输血技术专业建设
食品科学、临床营养学带头人 1 博士 临床营养学、营养与食品卫生学;食品科学与工程一级学科范围 临床营养学专业建设
四川应用心理学研究中心 学科带头人 1 博士、教授 心理学一级学科范围或医学门类范围,以下研究方向:认知神经科学、认知老化与老年心理、人格与社会行为、临床与神经心理学 获得国家级科研项目,提高实验室建设水平,在相关领域有所突破 皇甫桦彦 028-62739707 scaprc@126.com 
临床医学院(成医二附院) 消化内科带头人 1 硕士研究生及以上,副主任医师及以上 消化内科 以科研工作为主 李淅
王琳
028-82991798
028-82991250
cd416rsk@qq.com 028-62739219
cyrsc@cmc.edu.cn
心内科带头人 1 硕士研究生及以上,副主任医师及以上 心内科 科主任后备人选
胸外科带头人 1 硕士研究生及以上,副主任医师及以上 胸外科 以科研工作为主
重症医学科带头人 1 硕士研究生及以上,副主任医师及以上 重症医学科 以科研工作为主
妇产科带头人 1 硕士研究生及以上,副主任医师及以上 妇科 科主副主任后备人选
1、薪酬面议,可年薪制,提供住房。达到成都医学院高端人才引进相应层次,给予“四个一”的平台待遇,即:一笔引进激励津贴、一套住房或购房(租房)补贴、一笔学科(专业)建设启动经费、一支创新团队或工作室(实验室)组建权;和薪酬标准“二选一”的优惠政策,即:有条件年薪制、或按编内同职级人员同等工资绩效待遇。
2、此次发布岗位之外,符合学校教学、科研工作需要的高端人才,学校亦诚意邀请面谈。

 

附件1成都医学院2018年直接考核招聘高端人才岗位及条件要求一览表

附件2成都医学院2018年直接考核招聘博士、副高级及以上工作人员岗位及条件要求一览表

附件3成都医学院直接考核招聘工作人员报名表.doc

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