复旦大学附属肿瘤医院是国家卫生部直属的，集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等肿瘤专科医院，是国内历史悠久、享有盛誉的肿瘤专科医院，其前身是中比镭锭治疗院，于1931年3月1日正式成立，至今已有83年的历史，是我国成立最早的肿瘤专科医院。
现因业务发展要求，对外公开招聘以下学科带头人岗位：
一、脑肿瘤外科学科带头人
岗位职责：
1.负责规划与筹建脑肿瘤外科，负责科室团队组建与人员管理；
2.全面负责本科医疗（包括药、病史、预防感染、放射防护）、教学、科研工作，并按国家级肿瘤医院标准进行业务及行政管理。
3.制定科室业务目标和日常工作计划，并进行检查、辅导、监督与汇报；
4.负责科室临床业务管理和医疗质量管理和医疗安全管理。和医疗质量管理和医疗安全管理。
5.引领学科发展，培养科研、临床及复合型人才，建设科室人才梯队，确保学科持续发展。
6.加强与国际国内同行的学术交流，促进脑肿瘤领域的转化型研究，提高学科国际影响力。
任职要求：
1.应具备比较突出的科研能力、较高的临床学术水平，能正确把握脑肿瘤领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在较短时间内申请到国家级重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。
2.世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位（Ph.D.），具有正高级专业技术职称资格。
3.国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，具有较高的学术影响力。国家重点学科或专科负责人优先考虑。
4.曾主持重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，并取得国际公认的学术成就。
5.近5年内以通讯作者、第一作者发表SCI论文10篇，其中在专业领域顶尖SCI刊物上发表过有影响力并经得起时间考验的学术论文1篇或以上。
6.在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的中长期科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高。
7.具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握脑肿瘤常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术。
8.原则上年龄小于45岁，身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处，能全职在我院工作，累及每年达九个月或以上。
二、整复外科学科带头人
岗位职责：
1.负责规划与筹建整复外科，负责科室团队组建与人员管理；
2.全面负责本科医疗（包括药、病史、预防感染、放射防护）、教学、科研工作，并按国家级肿瘤医院标准进行业务及行政管理。
3.制定科室业务目标和日常工作计划，并进行检查、辅导、监督与汇报；
4.负责科室临床业务管理和医疗质量管理和医疗安全管理。
5.引领学科发展，培养科研、临床及复合型人才，建设科室人才梯队，确保学科持续发展。
6.加强与国际国内同行的学术交流，促进整形与修复重建外科及组织工程领域的转化型研究，提高学科国际影响力。
任职要求：
1. 应具备比较突出的科研能力、较高的临床学术水平，能正确把握整形与修复重建外科及组织工程领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备 成熟开阔的科研思路，能在较短时间内申请到国家级重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。
2.世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位（Ph.D.），具有正高级专业技术职称资格。原则上应担任博士生导师。
3.国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，具有较高的学术影响力。国家重点学科或专科负责人优先考虑。
4.曾主持重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，并取得国际公认的学术成就。
5.近5年内以通讯作者、第一作者发表SCI论文10篇，其中在专业领域顶尖SCI刊物上发表过有影响力并经得起时间考验的学术论文1篇或以上。
6.在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的中长期科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高。
7.具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握整复常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉整复外科及组织工程领域的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术。
8.原则上年龄小于45岁，身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处，能全职在我院工作，累及每年达九个月或以上。
三、软组织外科学科带头人
岗位职责：
1.负责规划与筹建软组织外科，负责科室团队组建与人员管理；
2.全面负责本科医疗（包括药、病史、预防感染、放射防护）、教学、科研工作，并按国家级肿瘤医院标准进行业务及行政管理。
3.制定科室业务目标和日常工作计划，并进行检查、辅导、监督与汇报；
4.负责科室临床业务管理和医疗质量管理和医疗安全管理。
5.引领学科发展，培养科研、临床及复合型人才，建设科室人才梯队，确保学科持续发展。
6.加强与国际国内同行的学术交流，促进软组织领域的转化型研究，提高学科国际影响力。
任职要求：
应具备比较突出的科研能力、较高的临床学术水平，能正确把握软组织领域研究方向的国际前沿，对国内外本领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路，能在较短时间内申请到国家级重大、重点项目的科研资助，并具有发展为本领域国内领先、国际先进的科学家潜力。
1.世界著名高校或科研机构的教授、博士生导师，获得世界著名大学科研型博士学位（Ph.D.），国内申请人须为国内同行顶尖人才或具有国际一流水平的人才，学术造诣较高，富于创新和探索精神，对软组织肿瘤临床和/或科研领域具有浓厚而持久的兴趣。
2.曾主持重要的科研计划和项目、大型国际合作项目或相当的申请人所在国的科研项目，并取得国际公认的学术成就。
3.近5年内以通讯作者、第一作者发表SCI论文10篇，其中在专业领域顶尖SCI刊物上发表过有影响力并经得起时间考验的学术论文1篇或以上。
4.在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进，能提出具有可行性的中长期科研规划，研究领域明确且已经或正在形成特色，在国际上知名度较高。
5.具有扎实的理论基础和丰富的临床工作经验，掌握软组织肿瘤常规诊疗规范并能制定相应诊疗方案，熟悉肿瘤分子生物学及相关学科的主要研究技术和方法，并能迅速消化吸收本领域的新理论和新技术。
6.原则上年龄小于45岁，身体健康，治学态度严谨，品德良好，具有强烈的事业心和责任心，乐于助人，能与同事和睦相处，能全职在我院工作，累及每年达九个月或以上。
应聘者请发邮件至zhaopin@shca.org.cn,或登录hr.shca.org.cn提交应聘材料，应聘材料包括：个人简历、学历证明及文章复印件等。
初审合格者通知面试，面试时需提交学历学位及相关证明、资格证书、近期免冠2寸证件照、2名推荐人的联系方式和身份证复印件。
所有应聘材料将予以保密。
应聘者一旦录用，待遇从优并提供良好的工作环境和职业发展前景。
有意向者请登录hr.shca.org.cn投递简历。
四、肝脏外科医生1名
1、年龄35周岁以下；
2、硕士研究生以上学历；
3、取得住院医师规范化培训合格证书或为2015年住院医师规范化培训出站人员；
五、肝脏外科科研秘书1名（派遣制）
1、大学以上学历，有3-5年护理工作经验者优先；
2、较强的英语听说读写能力；
3、有一定的计算机基础，熟练掌握Office等办公软件；
4、工作认真、细致、责任心强；善于沟通、有吃苦耐劳精神和团队合作精神；
5、思维清晰，条理性佳，独立思考问题能力强。
六、妇科肿瘤后装医生
岗位职责：
1、负责腔内立体后装。
2、协助主治医生进行手术，处理相关事务。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，本科以上学历
2、取得医生执照，住院医师规范化培训合格证书或为2015年住院医师规范化培训出站人员；
3、有妇产科医生经验，计划生育经验和阴道镜经验者优先。
4、工作踏实，认真，有良好的配合精神，可长期稳定工作；
七、胸外科科研助理
岗位职责：
1、协助胸外科教授进行胸部肿瘤的微创治疗，微环境的转化型研究；
2、完成领导安排的工作事项。
任职要求：
1.正规大学临床医学或生物类专业本科以上学历；鼓励男生和毕业5年内的年青人加入团队；
2.熟悉胸部肿瘤的微创治疗及微环境的相关工作背景和兴趣者优先安排面试；
3.要求熟练使用计算机，有一定的文字功底，英语能力较强，工作细致踏实，认真负责，善于沟通、有吃苦耐劳精神和团队合作精神；能胜任临床和科研的高效率和快节奏；
4.有实验室工作经验，曾发表过SCI文章者优先考虑；
感 谢您的关注，请应聘者登录hr.shca.org.cn提交应聘材料，应聘材料包括：个人简历、学历证明及文章复印件等。初审合格者通知面试，面试时需提 交学历学位及相关证明、资格证书、近期免冠2寸证件照、2名推荐人的联系方式和身份证复印件。所有应聘材料将予以保密。应聘者一旦录用，待遇从优并提供良 好的工作环境和职业发展前景。
