《植物多样性（英文）》（Plant Diversity）是由中国科学院昆明植物研究所和中国植物学会共同主办的期刊。前身是1979年创刊的《云南植物研究》，其间曾更名为《植物分类与资源学报》，2016年昆明植物所响应国家建设高水平学术期刊号召，改革昆明植物所主办学术期刊定位，将《植物分类与资源学报》变更为全英文出版的Plant Diversity，力争打造一本植物学领域的高质量学术期刊。PD现已被SCI收录，成为昆明植物所继Fungal Diversity之后，第二本被SCI收录的主办期刊。现因工作需要，面向社会公开招聘主编助理1名。具体事宜通知如下：
一、岗位性质和招聘原则
岗位性质：事业编制人员
招聘原则：按需设岗，按岗聘用，竞争上岗，择优聘任
二、岗位职责及应聘条件
1.岗位职责：协助主编负责期刊日常运行与管理；协助主编负责相关工作拓展及业务联系；完成主编交交办的其他工作任务。
2.应聘条件：
（1）具有生物学相关学科博士学位；
（2）具有高级专业技术职称；
（3）以第一作者在SCI期刊上发表过论文；
（4）恪守科学道德，遵守职业道德，爱岗敬业、学风正派，诚实守信。
三、岗位待遇
工资待遇实行年薪制，不低于20万元人民币，具体根据聘用合同约定条款执行，其他福利待遇按照研究所在编岗位聘用人员的相关规定执行。
四、招聘程序、有关要求和安排
（一）报名和资格审查
1.报名截止时间：2019年4月26日17:00。
2.应聘者需提交以下材料：
（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）；
（2）《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（附件2）；
（3）本人学历学位、获奖、资格证书以及其他佐证资料；
以上材料的电子版发至联系人邮箱，通过资格审查者，面试答辩时再审查纸质版原件材料，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。
3.资格审查：招聘小组将根据岗位应聘条件的规定，应聘者提供履历和应聘岗位工作设想材料，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。
（二）面试和答辩竞聘
1.面试安排和内容：具体面试时间将另行电话通知，面试时需提交本人学历、获奖及相关资格证书原件备查。
2.答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）答辩15分钟，提问和回答15分钟；答辩内容包括本人简历、已有的学习或工作业绩、竞聘条件、岗位工作设想等内容。具体答辩时间将另行通知。
3.表决、审议、公示、聘用及聘用合同签订
招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周，报请所务会审核研究，签订岗位聘用合同。
4、联系人和联系方式
联系人：周浙昆
联系电话：0871-65219932
电子邮件：zhouzk@mail.kib.ac.cn
联系人：李梦瑶（组织人事处）
联系电话：0871-65223006-802
电子邮件：limengyao@mail.kib.ac.cn
中国科学院昆明植物研究所组织人事处
2019年3月29日