据中国科学院空间应用工程与技术中心工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外公开招聘支撑与管理部门负责人4名。
一.招聘岗位
1.支撑部门负责人岗位
可靠性保障中心室主任1名
2.管理部门负责人岗位
工程处处长1名
人事教育处处长1名
科技发展处处长1名
二.岗位职责
1.支撑部门负责人岗位职责
可靠性保障中心主要承担元器件保证、电子产品PCBA与整机装配、电磁兼容测试、环境可靠性试验及可靠性系统工程应用研究等相关工作。室主任的岗位职责为：负责本部门的各项工作；围绕部门定位和创新总体目标，研究制定本部门的科技发展战略；对外争取科研项目和任务，组织实施并取得创新性的成果，引领相关领域和学科的发展；建设有创新能力的科技队伍；加强国内外学术交流；完成中心领导交办的其他工作。
2.管理部门负责人岗位职责
负责本部门的各项工作；贯彻落实中心发展战略，建设高效专业的管理队伍，围绕部门职责，争取资源，协调沟通，组织实施相关科研项目和任务，高质量完成各项工作；完成上级领导和部门交办的其他工作。
三.应聘条件
1.支撑部门负责人岗位应聘条件
（1）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
（2）具有可靠性专业背景，熟悉载人航天工作，五年以上工作经历，在本领域有较高的研究和技术水平，组织承担过国家重要科技、工程项目；具有高级专业技术职务任职经历；硕士研究生及以上学位；年龄一般不超过55周岁。
2.管理部门负责人岗位应聘条件
（1）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件；
（2）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析能力、组织及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。具有五年以上工作经历；具有硕士研究生及以上学位；年龄一般不超过50周岁。
（3）熟悉载人航天工作，具有相应管理部门正职任职经历，或任副职或副高级专业技术职务工作满三年，或具有正高级专业技术职务任职经历。
（4）竞聘人事教育处处长岗位的需为中共党员，具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。
四.岗位待遇
工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定执行。
五.应聘程序
1.凡符合应聘条件的人员均可报名，报名截止至2019年4月3日。
2.应聘者须提供《中国科学院空间应用工程与技术中心应聘申请表》及其它证明材料，请以“姓名+应聘岗位名称”作为邮件主题和附件名称，材料发至：hr@csu.ac.cn。
3、通过资格初审的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。初选不合格者不另行通知。
中科院空间应用工程与技术中心
2019年3月27日