为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们！

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

科技产业主管1名（正式职工）

三、岗位职责及任职条件

1.岗位职责：

（1）负责院地合作、技术转移工作，拓展合作资源；

（2）负责项目策划组织、对外谈判、项目审核等管理工作；

（3）负责对接各类金融机构，促进科技成果转移转化；

（4）负责各层次共建平台、产业联盟、区域创新平台建设管理工作；

（5）负责相关制度、资料、数据的制作、上报和管理；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）一般年龄应为35岁以下，身体健康；

（2）具有化工、材料等理工科或经济管理专业教育背景，硕士及以上学历，具有MBA教育背景优先；

（3）具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力；

（4）具有企业相关科研与管理工作经验者优先考虑。

四、招聘程序

1.（一）有意应聘者，请于2019年2月11日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

2.初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

五、联系方式

联系人：周老师郭老师

电话：010－82544951

E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。