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2018年北京市农林科学院公开招聘工作人员公告

时间:2017-12-31来源:未知

北京市农林科学院建于1958年,是市属公益一类科研事业单位。经过近60多年的发展,形成了学科覆盖面广、设备先进、学术水平高、创新能力强的综合性农业科研机构。优势研究领域涵盖动植物种质资源创新,农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新,农业信息技术与智能装备研发,农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究,农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究,农业发展战略与科技情报学研究等学科。现根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)和我院《公开招聘工作人员管理办法》等相关规定,结合我院事业发展需要及人员编制情况,面向社会公开招聘65名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

2018年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生,或具有北京市常住户口、人事行政关系在京的在职人员。

二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有符合岗位要求的工作能力;

5、符合回避制度;

6、具有扎实的专业基础知识,热爱农业科研或管理工作,能吃苦耐劳,诚实守信,具有团队协作精神。

三、招聘程序

(一)网络报名

网络报名时间:2018年1月10日至2018年3月1日17时。

报名网址:http://www.zp.baafs.net.cn

应聘人员需登录网络进行注册和激活后进行报名,每人限报一个职位,提交简历后如需改报其他职位,请联系用人单位进行更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

符合申请办理在京就业落户条件的应届毕业生,只能应聘户籍要求为“户籍不限”的岗位。

(二)笔试

用人单位进行简历筛选确定笔试人员名单后,在招聘系统中发布笔试通知,并通过电子邮件、手机短信通知进入笔试名单的应聘人员,应聘人员需通过招聘系统确认参加笔试,逾期不回复者视为自动放弃。

笔试科目由综合知识、专业知识与技能两部分组成,共计100分(其中综合知识占30分、专业知识与技能占70分),总分60分(含)以上为合格,不指定任何形式的参考资料。笔试时间安排见笔试通知。

(三)面试

在笔试成绩合格者中,按面试比例确定参加面试人选。笔试合格人数未达到面试要求比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。在面试成绩合格人员中,按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算综合成绩,根据综合成绩排名由高到低确定参加体检、考察人选。

应聘人员对已经公布的笔试、面试分数和考试名次有疑义的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。

笔试、面试的具体时间、地点请关注北京市农林科学院招聘系统网站通知。

(四)考察、体检公示和聘用

用人单位组织考察、体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检合格者进行考察,如拟招聘人选体检或考察不合格,按综合成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,名单在北京市农林科学院招聘系统网站上公示7个工作日。公示期间拟聘用人员因个人原因放弃岗位的,按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时,以面试成绩的高低确定人选。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

用人单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。

四、特别提示

资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况,一经查实将取消应聘资格。

招聘期间,将通过“招聘系统”对简历审查、笔试、面试等阶段结果进行通知,应聘人员应按照要求通过“招聘系统”进行回复。如逾期不回复视为自动放弃应聘资格。

从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证网上报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果自负。

拟聘用的2018年应届毕业生报到时必须持本人应聘时最高学历学位证书原件,无学历学位证书原件者不予接收。拟聘用的非应届工作人员原则上于2018年10月底之前办理入职手续,过期视为自动放弃入职资格。

  北京市农林科学院 

                           二〇一七年十二月二十九日 

相关附件:

附件:北京市农林科学院2018公开招聘职位需求表.xls

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