综合部负责研究院运行的支持工作，包括人事、财务、行政等事项：人事部负责研究院人员的引进、录用、培养、晋升、薪资、奖惩等事项，协助各部门引进各类层次的人才，支持人才申报政府各级人才计划；财务部负责研究院成本分析、计划、控制等，负责研究院财务核算、税务申报、现金管理及银行相关事务；行政部负责研究院内部日常事务（来访接待、活动组织、文档管理、车辆、后勤等）。
（1）招聘岗位

岗位名称	数量	岗位职责	岗位性质	工作地点
人事专员	1-2人	人事管理	专职	北京
科研管理人员	1人	科研项目管理	专职	北京
办公室专员	1人	行政事务管理	专职	北京
后勤管理人员	1人	后勤服务	专职	北京

（2）岗位要求
①人事专员
岗位职责
●负责制定研究院人事部的工作目标、程序、计划并监督实施
●制定与完善研究院的人事制度
●负责研究院人员引进招聘
●负责人员培训、管理、考核和晋升
●负责工资审核
●负责不合格人员辞退
●协助研究院人才申报各类政府人才计划
技术经验要求
●熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才发现与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验
●熟悉北京市相关劳动人事政策、精通劳动法律法规
●具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力，善于协调、沟通和组织策划
●至少两年以上100人以上机构的人力资源主管工作经验
●能够使用英语作为工作语言者优先
教育背景要求
●硕士及以上学位
●人力资源、企业管理或经济类专业
●工作经验丰富者不受专业限制
②科研管理专员
岗位职责
●制定研究院有关的科技政策，负责研究院科技项目的管理工作；
●扩展科技信息渠道，组织科技项目的申报工作；
●负责组织日常科技研究业务的开展及国际合作项目的实施及管理；
●科技成果的鉴定、评议、登记及成果奖励的申报和统计工作；
●专利管理，成果转化，技术服务，公司的管理。
●负责研究院协作实验室的协调、管理工作；
●负责研究院的计量、标准、实验室认可、保密管理等工作；
●负责建立外事规章制度；
●组织研究院与有关国际科技组织开展交流与合作的相关工作及国际性会议的组织、协调；
●部门管理工作中的各类相关文件的收发、保管、存档；
●部门管理工作中信息的各类统计、汇总、上报工作；
●研究院其他的相关工作。
技术经验要求
●具有熟练掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够协助部门负责人妥善处理部门工作中出现的各种矛盾和问题；
●具有较强的语言文字表达能力和英文沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的研究报告等材料；
●具有高校或科研院所科研项目相关部门实际工作经验。
教育背景要求
●硕士及以上学位
③办公室专员
岗位职责
●负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
●负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
●督促有关部门及时完成各项工作；
●负责公司对外联系、宣传工作；
●协助实验室主任完成相关工作。
技术经验要求
●化学、化工、材料及电子专业的优先，
●有行政事务管理经验的优先。
教育背景要求
●本科以上学历
④后勤管理人员
岗位职责
●负责研究院大楼运营管理工作，
●协助实验室主任完成相关工作。
技术经验要求
●理工科毕业，2年以上工作经验
●化学、化工、材料及电子专业的优先，
●有后勤管理经验的优先。
教育背景要求
●大专以上学历
（3）福利待遇
BGI作为政产学研联合构建的新型研发机构，拥有全新的运营模式和人才激励机制，福利待遇丰厚，并优先享受国家和北京市各项科技、人才和创新创业政策，发展前景远大。
 （4）联系方式
简历或问题请发送至hr@bgi-graphene.com或者bgi_hr@yeah.net或对应部门接收简历的邮箱，请在邮件主题处注明“应聘部门+应聘岗位+应聘者姓名+应聘者学历+毕业院校+中国研究生招聘网”，我们期待您的来信！
联系人：刘老师