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中国科学院自动化研究所2017年招聘计划

时间:2017-09-07来源:中国研究生招聘网

研究所简介
中国科学院自动化研究所成立于1956年10月,是我国最早成立的国立自动化研究机构。五十多年来,自动化所为我国国民经济建设、社会进步、科技发展和国家安全做出了重要的贡献。自动化所现设科研开发部门12个,包括模式识别国家重点实验室、复杂系统管理与控制国家重点实验室、国家专用集成电路设计工程技术研究中心、中国科学院分子影像重点实验室、高技术创新中心、综合信息系统研究中心、数字内容技术与服务研究中心、精密感知与控制研究中心、空天信息研究中心、脑网络组研究中心、智能感知与计算研究中心、类脑智能研究中心。还有若干与国际和社会其他创新单元共建的各类联合实验室和工程中心。另有汉王科技、三博中自等十余家持股高科技公司。
截至2016年底,全所共有在职职工849人,其中科技人员795人,科技支撑人员54人。其中,研究员及正高级工程技术人员94人,副研究员及高级工程技术人员227人。包括中国科学院院士2人、发展中国家科学院院士1人、研究员及正高级工程技术人员85人、副研究员及高级工程技术人员220人。共有国家973项目首席科学家4人,IEEEFellow8人、“青年千人计划”入选者1人;中国科学院“百人计划”入选者21人,“西部之光”人才入选者2人;国家杰出青年科学基金获得者13人。国家优秀青年基金获得者3人,新世纪百千万人才工程入选者8人。
热诚欢迎有志青年加盟中科院自动化所,为我们和自动化所的明天而携手共进。
招聘岗位

岗位名称01 大数据研发工程师/助理研究员
部门 数字内容技术与服务研究中心
需求人数 3-5人(同时也招收实习生)
面向对象 应届毕业生、社会在职人员
工作职责 1.大数据系统各个功能模块的开发,机器学习算法编程实现;
2.大数据平台架构的设计和优化;
3.大数据应用理论研究与开发:数据采集,数据分析,个性化推荐系统,可视化等;
4.撰写学术论文、研究报告等;
岗位要求 1.博士学历,计算机、软件工程、数学、统计等专业,一年以上软件开发经验,条件优秀的应届毕业生也可;
2.熟练掌握java、python等主流编程语言,熟悉SQL关系型数据库;
3.熟悉主流机器学习、数据挖掘算法,有设计和实现算法的经验为佳;
4.熟悉Map-Reduce、流计算等大数据编程模型,有Spark开发经验为佳;
5.熟悉Linux系统,了解云计算知识,了解Hadoop大数据平台及其相关技术;
6.喜欢学习新知识和创新,善于合作,动手能力强。
7.有高水平论文的优先,包括并不限于SIGMOD,VLDB,WWW,AAAI,KDD,ACL,CVPR等。
 
岗位名称02 软件工程师(计算图像图形学方向)
部门 数字内容技术与服务研究中心
需求人数 1-2人(同时也招收实习生)
面向对象 应届毕业生、社会在职人员
工作职责 1.单独完成软件模块的研发;
2.算法研究及代码实现;
3.项目申请、验收文档的撰写、软件说明文档撰写。
岗位要求 1.博士学历,计算机、通讯、电子、自动化或相关专业,计算机图形学相关研究方向;
2.精通C、C++、Python中的一种,1年以上相关经验,能力优秀的应届毕业生也可;
3.熟练使用OpenGl、OpenCV等开发库;
4.热爱编程、热爱学习、对新技术有强烈的好奇心和探索精神;
5.责任心强,有良好的团队合作意识,能积极主动的参与团队项目研发工作。
 
岗位名称03 飞机故障分析与预测软件研发工程师
部门 数字内容技术与服务研究中心
需求人数 2人(同时也招收实习生)
面向对象 应届毕业生、社会在职人员
工作职责 1.飞机综合健康管理需求分析及系统软件的设计开发工作;
2.飞机综合健康管理算法研究及编程实现;
3.飞机典型系统故障建模及仿真模拟实现;
4.科研文档撰写,如技术报告,论文等。
岗位要求 1、博士学历;
2、控制工程、飞机设计、自动化、计算机科学与技术等相关专业;
3、具有较好的自动控制理论、故障诊断、故障预测、飞行控制基础,熟悉飞机故障诊断与飞机故障预测基本理论;
4、熟悉发动机、飞行控制系统仿真验证系统构建,可以进行数学仿真和半物理仿真验证,及飞参数据的处理和系统设计者优先;
5、熟悉国内外发动机故障模拟器、飞控系统故障模拟器开发者优先;
6、熟悉Matlab、Simulink等仿真软件的编程和开发;
7、熟悉PROOSIS、Modelica等软件者优先;
8、熟练掌握VC++、C语言或JAVA编程开发技术,具有三年以上独立开发经验;
9、有较强的自学能力,较强的动手能力,良好的团队协作精神。
 
岗位名称04 机电产品开发高级工程师
部门 数字内容技术与服务研究中心
需求人数 1-2人
面向对象 社会在职人员
工作职责 1.负责制定和实施技术开发规划,及时了解和监控产品开发进展;
2.组织制定技术开发管理规程、技术开发标准,并负责监督、协助实施;
3.组织产品开发、改良规划工作,并负责监督实施;
4.组织生产流水线的设计及实施;
5.负责研发队伍建设、制定团队发展目标。
岗位要求 1.硕士及以上学历,机械、自动化等相关专业,熟悉机电系统开发及生产流程,10年以上项目开发及管理经验;
2.有丰富的大型自动化设备(如数控机床)设计经验;
3.熟悉自动化设备生产管理流程;
4.精通行业内的最新技术,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
5.有较强的技术功底,有良好的分析、判断、计划及决策能力;
6.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
 
岗位名称05 图像处理及算法主任设计师
部门 数字内容技术与服务研究中心
需求人数 1-2人(同时也招收实习生)
面向对象 应届毕业生、社会在职人员
工作职责 1.负责视觉检测系统的设计及优化;
2.负责视觉系统的图像采集、特征识别、相机标定、三维检测等图像处理算法的实现;
3.相关技术文档的编写、撰写高水平期刊论文。
岗位要求 1.计算机、电子、通信、自动化等相关专业博士学历,英文CET-6以上水平,具备视频/图像处理方面相关项目经验;
2.在数字图像处理方面具有扎实的理论基础,熟悉各种图像处理和计算机视觉算法;
3.熟悉OpenCV或其他图像处理库,熟悉使用VC++、matlab等开发工具;
4.具有团队精神与敬业精神,学习钻研能力强;
5.具有良好的协调沟通能力及英语文献阅读能力;
6.有责任心、进取心、勤奋踏实,能够在压力下独立工作。
 
岗位名称06 Web工程师
部门 数字内容技术与服务研究中心
需求人数 2-4人(同时也招收实习生)
面向对象 应届毕业生、社会在职人员
工作职责 1.网站项目开发及后续日常维护;
2.系统后台服务器性能监控及日常维护,并定期做系统运行报告;
3.网站后端的更新与二次开发。
岗位要求 1.硕士及以上学历,计算机、通讯、电子、自动化或相关专业,熟悉系统维护,1年以上系统维护经验,能力优秀的应届毕业生也可,博士优先;
2.有前端开发经验,熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等前端开发技术;
3.精通JAVA程序开发,熟悉jsp,servlet,javabean,JMS,EJB,Jdbc,Flex开发,或者对相关的工具、类库以及框架非常熟悉,如Velocity,Spring,Hibernate,iBatis,OSGI等,对Web开发的模式有较深的理解;
4.练使用oracle、sqlserver、mysql等常用的数据库系统,对数据库有较强的设计能力;
5.熟悉maven项目配置管理工具,熟悉tomcat、jboss等应用服务器,同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑;
6、具有微信公众平台二次开发经验,并能独立完成基于线上线下微信公众平台的数据交互与展示。
7.精通面向对象分析和设计技术,包括设计模式、UML建模等;
8.熟悉网络编程,具有设计和开发对外API接口经验和能力,同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力。
 
岗位名称07 机电控制工程师
部门 数字内容技术与服务研究中心
需求人数 1-2人(同时也招收实习生)
面向对象 应届毕业生、社会在职人员
工作职责 1.机电系统方案设计与验证,运动控制方案设计;
2.控制系统建模、优化分析与仿真测试以及控制系统软件开发与调试;
3.工业机器人等机电设备相关控制算法研究;
4.学术论文、专利、项目相关文档等材料的撰写。
岗位要求 1.博士学历,机械工程、自动化、电子、通信工程等相关专业;
2.具有良好的学术素养,具备机电一体化产品的设计经验者优先,具备机器人开发经验者优先;
3.熟悉控制论和智能控制算法,能够利用Matlab/Simulink等软件进行控制算法的仿真;
4.熟悉电路原理、嵌入式控制器、计算机控制系统、机电传动等相关技术;
5.具备良好的文档撰写能力和英语阅读能力(CET-6);
6.良好的团队协作精神,并服从团队的统一指挥;
7.工作积极主动,认真负责,严谨细致,善于沟通、能承受一定的工作压力。
联系方式
联系人:何老师
联系电话:010-82544731
简历接收邮箱:itse2016@163.com
申请方式
邮箱(最优先):有意者请将本人电子版简历及相关材料投递邮箱,并在邮件主题及简历文件名注明:姓名+学校+学历+专业方向+岗位名称+中国研究生招聘网
相关待遇
1.解决北京户口:非北京生源应届生、留学回国人员可以解决北京户口;为具有博士学位或在我所工作满三年的硕士员工配偶解决北京户口,并可以为符合条件的社会招聘外地户口员工办理进京;
2.提供有竞争力的薪酬待遇,完善的社会保险、住房公积金等;
3.提供完善的福利保障,员工食堂(工作餐补助)、员工宿舍、带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等;
4.完善的员工职业发展体系和培训体系,提供在职学历教育、申请出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会;
5.丰富多彩的员工集体活动,如各类文体活动、集体疗养、年终联欢等。

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