根据工作需要，中国科学院文献情报中心（北京）现面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员1人。

　　一、 招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。 

　　二、 招聘岗位

　　（一）   资源建设部：电子资源评估与管理（1人）

　　岗位职责

　　1.承担电子资源、数据库用户使用统计数据的收集、整理、统计和分析工作； 

　　2.承担相关自动化系统的简单运维工作，以及相关数据的维护、更新、备份等工作； 

　　3.承担电子资源、数据库的内容分析、比较和评价工作； 

　　4.参与电子资源、数据库采购过程中的各类协作管理工作； 

　　5.完成中心和部门交办的其他工作。 

　　应聘条件

　　1.本科及以上学历，具有信息管理学、计算机或相关专业背景，对文献资源建设工作有兴趣； 

　　2.能进行简单的编程和简单的程序开发，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 

　　3.具有良好的团队合作精神，沟通能力突出； 

　　4.年龄30周岁以下，身体健康； 

　　5.要求为北京生源。 

　　三、 招聘程序

　　1.报名：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资料可制作在简历中），不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2016年6月13日早9:00。 

　　2．面试； 

　　3．应聘答辩； 

　　4．政审、体检； 

　　5．公示； 

　　6．聘用。

　　招聘程序具体安排及人选另行通知。 

　　四、 聘后管理及待遇

　　1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。 

　　2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。 

　　五、 联系方式

　　联系人： 吕老师 

　　联系电话：010-82626687   

　　电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn 

　　中国科学院文献情报中心 

　　2016年5月23日