中国科学院生物多样性与生物地理学重点实验室植物分子遗传与适应研究组由胡金勇研究员组建，受中国科学院“百人计划”、国家自然科学基金和云南省高端科技人才引进计划支持。基于西南地区丰富的生物多样性资源，研究组主要研究植物适应自然环境变化的分子遗传机理和演化模式。目前主要集中在植物开花调控的分子机理研究。因项目需要，现公开招聘研究助理2名，博士后2名。诚邀有意者前来应聘： 

　　一、 应聘条件 

　　1、研究助理需具有植物分子生物学或分子遗传学等方向的博士或硕士学位；具有草本或木本植物基因转化研究背景者优先考虑；具有积极上进的精神。 

　　2、博士后要求以第一或通讯作者在领域内重要期刊上发表过研究论文；具有良好的英文写作、独立工作能力与团队合作精神。 

　　3、两类岗位均需要具有很好的交流和合作能力。 

　　二、 岗位职责 

　　从事开花时间调控遗传群体构建和目标QTL的定位克隆，并通过分子遗传学和生化技术等研究调控目标性状的分子机理及其在不同物种中的演化模式；参加国际合作课题研究；协助研究组长完成相关研究课题和其它工作。 

　　三、岗位性质及待遇 

　　项目聘用，根据应聘者的工作背景、应聘条件，按照昆明植物研究所相关规定执行。符合规定的可参加岗位聘用的竞聘。博士后按国家和研究所规定执行。

　　 四、招聘程序： 

　　1、应聘材料：应聘者须提交（1）《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（见附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（见附件 2）；（2）个人简历（包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail）；（3）学历学位和相关资格证书复印件（面试时需提交原件查验）；（4）已发表的学术论文目录和1-3篇代表性论文的全文；（5）其它获奖材料或工作经历证明；（6）三位副高级及以上专家的姓名，通讯地址，联系电话 和E-mail；（7）一份详细的研究工作介绍（1000-3000字）。有意者请将以上材料通过电子邮件方式发送到 daifan@mail.kib.ac.cn。 

　　2、资格审查：资格审查通过者，通知参加面试或答辩。未通过资格审查者恕不另行通知。  

　　3、面试、答辩：由课题组自行组织，报组织人事处审核。   

　　五、招聘截止日期：聘用到合适人选为止。