中国医学科学院病原生物学研究所是卫生行业中唯一专业从事病原生物学研究的国家级科研单位。建所至今，始终以“引领产业发展，保障人民健康”为愿景，坚持 “育人才、建体系、活机制、造环境、稳发展、求创新”的发展原则，采取“边建设、边发展、边积累”的实施策略，积极进取，锐意创新。截至目前，有各类员工 约150人，长江学者奖励计划特聘教授1人、讲座教授1人，国家杰出青年基金获得者4人、新世纪百千万人才工程国家级人选3人、国家“万人计划”第一批科 技创新领军人才1人、协和特聘教授8人、高级专业技术职称35人、研究生导师35人。
　　病原所的研究领域涵盖病原学、生物学、流行病学、免疫学、形态学、遗传学、基因组学、蛋白质组学、生物信息学、结构生物学等多学科研究以及诊断、预防技术与产品的研发等。
　　研究所拥有一流的实验室和实验设备条件、管理机制，以及优秀的人才队伍和雄厚的经费支持，研究所将为有志于从事病原生物学研究的毕业生提供良好的工作条件和平台、优厚的生活待遇和广阔的发展空间。
　　欢迎2016年优秀应届毕业生们加盟本所，共创美好未来！
　　一、招聘对象
　　2016年统招统分博士毕业研究生；定向、委培及部队院校毕业生除外。
　　招聘岗位详见附件1病原所2016年毕业生接收计划。
　　二、应聘基本要求
　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无违纪违法记录；
　　2.热爱科研事业，具有高度的责任心，良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康；
　　3.具有所应聘职位要求的全日制学历学位，同等条件下医学专业优先；
　　4.通过大学英语六级考试或六级成绩在430分以上；
　　5.在校期间（最终学历）课程平均成绩在80分以上，无补考及学校处分等不良记录；
　　6.年龄不超过35周岁；
　　7.2016年毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证，根据国家关于接收毕业生要求，未能按时取得学位证书的不予接收；
　　8.博士毕业生在校期间发表SCI论文要求如下：
　　（1）三年制博士研究生：在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于5.0的研究论文；或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究论文累计影响因子不低于7.0，其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于4.0。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。
　 　（2）硕博连读和硕转博研究生：在校期间作为第一作者发表至少1篇SCI影响因子不低于8.0的研究论文；或作为第一作者或并列第一作者发表的多篇研究 论文累计影响因子不低于10.0，其中至少1篇第一作者论文影响因子不低于5.0。并列第一作者文章按本所相关规定予以折算。
　　三、待遇及管理
　　1、研究所对录用人员纳入编制内管理，为编内聘用员工，签署聘用合同。符合外地生源解决北京市户口条件的，予以解决北京市户口。
　　2、录用人员工资和社会保险待遇按照国家以及本单位有关政策执行，享受住房补贴、餐补等研究所各项福利待遇。
　　四、招聘程序
　　1、投递简历
　　有意者请在2016年1月15日（以收到报名申请材料为准）前将应聘报名表电子版发送至报名邮箱。
　　邮件主题请注明应聘职位编号及姓名，应聘报名表应注明所报职位编号，每人只能报名应聘1个职位。
　　2、简历筛选
　　我单位将根据招聘条件进行简历筛选，入选者我们将以邮件、短信或电话方式通知面试有关事宜，没有入选者将不另行通知。
　　3、面试安排
　　面试的时间、地点以通知为准。
　 　面试时，请携带最高学历、学位证书、外语等级（证书或成绩单）、在校期间成绩单（需加盖培养单位教务部门印章）、毕业生就业推荐表（需盖培养单位就业指 导部门印章）、身份证原件，二封同行专家推荐信（其中一人须为本人现研究生导师），同时提供上述材料的复印件一套交我所人事部门留存。如提供的材料不真实 或不能提供，将取消面试资格。
　　五、联系方式：
　　联系人：张老师 许老师
　　咨询电话：010-67837322（周一、周三下午）
　　简历投递邮箱：ipbzhp@163.com
　　五、具体岗位
　　附件1
　　病原生物学研究所2016年毕业生接收计划
　　岗位编号：YJ01研究助理1人
　　岗位职责：
　　1.主要从事结核分枝杆菌感染免疫学研究；
　　2.独立完成课题组负责人布置的科研工作；
　　3.协助课题组负责人完成课题申请等相关工作。
　　岗位要求：
　　1.满足我所2016年毕业生招聘应聘基本要求；
　　2.热爱科研，善于独立思考,具有团队协作精神；
　　3.获得免疫学相关专业博士学位，具备扎实的相关学科专业理论知识和相关技术；
　　4.熟练掌握免疫学、分子生物学、细胞生物学的理论知识和实验技能；
　　5.从事过感染免疫学、病原微生物学，尤其是结核病领域研究的应聘者优先；
　　6.具有良好的英语基础，熟练阅读英文文献。
　　岗位编号：YJ02研究助理1人
　　岗位职责：
　　1.从事重大慢性感染性疾病免疫分子诊断标识及免疫治疗相关研究；
　　2.协助课题组负责人指导研究生；
　　3.协助课题组负责人管理实验室日常事务；
　　4.完成研究所和课题组负责人交办的其他任务。
　　岗位要求：
　　1.满足我所2016年毕业生招聘应聘基本要求；
　　2.获得免疫学相关专业博士学位，博士期间从事免疫学或分子生物学或细胞生物学研究；
　　3.有医学背景或免疫治疗相关研究经历者优先。
　　岗位编号：YJ03研究助理1人
　　岗位职责：
　　辅助课题组负责人开展学术研究、课题管理以及课题组管理。
　　岗位要求：
　　1.满足我所2016年毕业生招聘应聘基本要求；
　　2.医学流行病学、公共卫生、医学统计学相关专业博士，有分子流行病学相关学习或研究经历者优先；
　　3.有实验室工作经验，熟练掌握血清学、分子生物学等常规实验技术者优先；
　　4.热爱科学研究事业，吃苦耐劳，责任心强，工作认真仔细；
　　5.身体健康，具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力。
　　岗位编号：YJ04研究助理1人
　　岗位职责：
　　1.甲型流感病毒在细胞中复制机理研究；
　　2.甲型流感病毒与宿主因子相互作用研究。
　　岗位要求：
　　1.满足我所2016年毕业生招聘应聘基本要求；
　　2.微生物学，病原学，细胞生物学，免疫学，生物化学与分子生物学专业博士；
　　3.品行端正，身体健康，具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力，热爱科学研究事业，吃苦耐劳，责任心强，工作认真仔细；
　　4.具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力。
　　5.具有甲型流感病毒相关研究工作经历者、有突出科研成果者优先考虑。
　　岗位编号：JS01技术人员1人
　　岗位职责：
　　1.HIV致病机制、中和抗体及抗病毒药物相关课题研究；
　　2.兼职艾滋病中心科研秘书。
　　岗位要求：
　　1.满足我所2016年毕业生招聘应聘基本要求；
　　2.硕士及以上学历学位，病原生物学、免疫学相关专业；
　　3.热爱科研技术工作；
　　4.掌握病毒学和免疫学基本理论，具有比较全面的实验室技能。
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