新乡医学院2016年招聘
新乡医学院是河南省唯一一所独立建制西医本科院校，学校占地面积1868亩，建有5所直属附属医院，设置床位9406张，拥有16所非直属附属医院和百余个教学实习、实践基地。
新乡医学院（包括附属医院）师资力量雄厚。现有教职工11000余人，其中高级专业技术职务人员1670余人。拥有国家百千万人才工程专家、国务院特殊津贴专家、省特聘教授、省 优秀专家、中原学者、海外留学归国专家、知名学者等300余人。
新乡医学院办学特色鲜明，现已形成以医学为主体，理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等多学科协调发展的办学格局，全校共有全日制统招在校生16247人，各类研究生693人，留学生22人。学校拥有6个一级学科硕士学位授权点，50个二级学科学位点和4个专业硕士学位授权点，24个本科专业。同时，我校与国内外多所大学开展了中外合作办学项目和联合培养博士项目。
学校拥有一级学科省级重点学科5个、二级省级重点学科1 个。拥有临床医学、医学检验技术、护理学和药学等4个国家级特色专业， 10个省级特色专业，28个省级教学质量工程项目，6个省级专业综合改革试点，2个省级卓越医生教育培养计划试点，1个省级工程教育人才培养模式改革试点。
为进一步贯彻落实人才强校战略，满足我校教育事业的发展需要，提高我校师资队伍和学科建设水平，现面向国内外诚聘高层次人才。
一、招聘对象
学校长期在基础医学、临床医学、预防医学、生物学、药学、心理学、护理学、生物医学工程、管理学、英语语言文学等相关专业领域诚聘海内外高层次人才，重点引进国外的教授、副教授、助理教授；国内“两院院士”、“千人计划”人选、“特殊支持计划”人选、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“863、973项目”首席专家、“国家优秀青年科学基金”获得者、“中原学者”、河南省特聘教授和新乡医学院“太行学者”特聘教授；经学校考核认为达到以上高端人才水平的其他国内外专家学者和科研团队。
学校同时招聘国内外优秀博士、博士后，2016年招聘计划见附件。
二、有关待遇
对于全职到校工作的高端人才，学校将根据人才的层次，提供年薪50-200万元人民币；科研启动经费300-5000万元人民币；周转住房一套；可在校内外招募团队成员；解决配偶工作；提供良好的科研环境和研究平台。对于兼职在我校工作者，可参照以上的标准由双方协商确定。学校欢迎高层次人才带领团队来校发展，并提供更优厚待遇。
优秀博士（博士后）提供16-30万购房补贴，科研启动费：人文社科类4-10万元，理工科类10-150万元（国内博士毕业及博士后合格出站人员,提供科研启动金10万元；取得国内博士学位且具有海外留学经历者，提供科研启动金50-100万；取得国外博士学位者，提供科研启动金100万；取得国外学位并有国外博士后工作1年以上或助理教授及以上技术职务者，提供科研启动金150万），同时提供每月1000元学位津贴及工作用笔记本电脑等。
对于有医学教育背景（基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、护理学以及药理学专业）的理工科类博士毕业生，提供购房补贴30万元。详情可查阅新乡医学院人事处网页。
三、应聘方式
请将以下材料通过E-mail发送给我们：个人学习工作简历、学历学位证书扫描件、任职证书扫描件、主要业绩、研究方向和研究设想，并提供个人任职情况的网站链接。
地址：中国河南省新乡市金穗大道601号邮编：453003
联系人：顾老师 于老师
电话：+86-373-3029163 3029007
E-mail: rczp@xxmu.edu.cn 抄送rczp@xxmu.edu.cn （投递简历是，请注明：硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校）
附件
1.新乡医学院院（系、部）2016年博士引进计划一览表
2.新乡医学院校特聘教授团队2016年博士引进计划一览表
2016年1月15日
1.新乡医学院院（系、部）2016年博士引进计划一览表
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招聘岗位 |
学科专业 |
招聘人数 |
备注 |
|
科研教学 |
基础医学 |
26 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
临床医学 |
6 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
公共卫生与预防医学 |
8 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
药学 |
5 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
中药学 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
心理学 |
4 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
护理学 |
3 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
生物学 |
11 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
生物医学工程 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
电气工程 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
电子科学与技术 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
机械工程 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
信息与通信工程 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
仪器科学与系统 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
体育学 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
工商管理 |
3 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
公共管理 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
英语语言文学 |
1 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
科研教学 |
哲学、经济学 |
4 |
普通高等教育博士毕业生 |
|
合计 80名 |
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2. 新乡医学院校特聘教授团队2016年博士引进计划一览表
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招聘岗位 |
学科专业 |
招聘人数 |
备注 |
|
杨安钢教授团队 |
免疫学 |
2 |
博士毕业研究生 |
|
生化与分子生物学 |
2 |
博士毕业研究生 |
|
|
生物技术 |
2 |
博士毕业研究生 |
|
|
徐勇教授团队 |
卫生事业管理 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
人力资源管理 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
张志珺教授团队 |
神经认知 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
临床神经心理 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
张中健教授团队 |
遗传学 |
1 |
博士毕业研究生，有模式生物数量性状遗传研究方向2年以上工作经历，且有较好的工作基础 |
|
生物物理学 |
2 |
博士毕业研究生，了解生物物理学相关领域理论知识及研究方法 |
|
|
生物信息学 |
1 |
博士毕业研究生，或者是公聚焦显微镜，双光子显微镜应用等 |
|
|
兽医学 |
1 |
博士毕业研究生，动物解剖学和组织胚胎学，特别对于啮齿类动物模型经验优先 |
|
|
神经生物学 |
3 |
博士毕业研究生，三年以上脑片或在体神经电生理学或光学成像经验。至少熟悉下列一种计算机编程语言：C++，matlab，python或R。对新技术及仪器研发有兴趣 |
|
|
分子生物学 |
4 |
博士毕业研究生，有DNA克隆等分子生物学基础以及小鼠模型工作经验 |
|
|
杨万才教授团队 |
肿瘤病理学 |
2 |
发表本专业SCI论文影响因子5以上1篇或3以上2篇 |
|
分子或细胞生物学 |
2 |
发表本专业SCI论文影响因子5以上1篇或3以上2篇 |
|
|
肿瘤干细胞或肿瘤免疫学 |
2 |
发表本专业SCI论文影响因子5以上1篇或3以上2篇 |
|
|
杨云雷教授团队 |
神经药理学 |
3 |
博士毕业研究生 |
|
神经生物学 |
3 |
博士毕业研究生 |
|
|
生物化学与分子生物学专业 |
3 |
博士毕业研究生 |
|
|
王辉教授团队 |
分子生物学 |
1 |
博士毕业研究生，要有SCI且IF大于5分的论文 |
|
医学免疫学 |
1 |
博士毕业研究生，要有SCI且IF大于5分的论文 |
|
|
吉宏龙教授团队 |
分子生物学 |
2 |
博士毕业研究生，动物模型经验优先,发表中科院2区文章 |
|
生理与生物物理学 |
2 |
博士毕业研究生，脑片电生理,发表中科院2区文章 |
|
|
王现伟教授团队 |
生理与病理生理学 |
2 |
博士毕业研究生，从事心血管基础研究,熟悉动物实验优先 |
|
解剖学与组织胚胎学、病理学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉动物实验优先 |
|
|
分子生物学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
细胞生物学 |
1 |
博士毕业研究生，从事干细胞相关课题研究 |
|
|
吴卫东教授团队 |
环境工程学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉大气检测装置的整合和优化者优先 |
|
分子生物学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉基因工程者优先 |
|
|
药物化学 |
1 |
博士毕业研究生，熟悉天然药物筛选者优先 |
|
|
余增丽教授团队 |
营养与食品卫生学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
流行病学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
林俊堂教授团队 |
发育神经生物学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
干细胞相关专业 |
2 |
博士毕业研究生 |
|
|
细胞免疫学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
路承彪教授团队 |
神经生理学 |
2 |
博士毕业研究生 |
|
神经药理学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
神经病理学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
神经心理学 |
1 |
博士毕业研究生 |
|
|
冯志伟教授团队 |
神经生物学 |
1 |
博士毕业研究生，有SCI 4 分文章 |
|
干细胞专业 |
1 |
博士毕业研究生，有SCI 4 分文章 |
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|
肿瘤专业 |
2 |
博士毕业研究生，有SCI 4 分文章 |
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合计 66人 |
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