中国国际金融股份有限公司（"中金公司"）是由国内外著名金融机构和公司基于战略合作关系共同投资组建的中国第一家中外合资投资银行。

中金公司自1995年成立以来，一直致力于为客户提供高质量金融增值服务，业务范围覆盖宏观经济、证券和市场研究、股权与债务发行与承销、兼并收购财务顾问、股本销售交易、固定收益、自营投资、资产管理、财富管理、直接投资、证券投资咨询等诸多领域。

中金公司总部设在北京，在境内设有多家子公司，在上海和深圳设有分公司，在北京、上海、深圳等18个城市设有证券营业部。中金公司亦积极开拓海外市场，随着业务范围的不断拓展，已在香港、纽约、伦敦和新加坡设有子公司。

职位列表

无论你打算投身于投资银行业还是选择其他的事业，中金公司也许正是适合你起步的地方。我们不要求你有特殊的经历和背景，我们招募的是最具智慧、最有能力的人才.在这里，你可以了解投资银行，了解中金公司，找到你事业起步的一个良好开端。

你可以通过关于中金和员工发展了解我们，并到招聘中心寻找你感兴趣的职位空缺。如果你在应聘过程中有任何疑问，请发信到recruit@cicc.com.cn询问。我们只接受在线申请，请勿向该邮箱发送简历。

问：参加中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件？

答：应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位，必须拥有著名高校的学士学位，英语水平高，分析能力强。应届毕业的研究生和MBA学生如果申请中金公司经理职位，必须拥有著名高校的学士和硕士学位，英语水平高，分析能力强。

问：应聘中金公司需要有什么教育背景？

答：中金公司欢迎对投资银行感兴趣的各种专业的人员应聘本公司.公司有专门的培训项目，帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励各种专业、各种背景的人员应聘加入中金公司。

问：中金公司希望应聘者具有哪些素质？

答：我们希望应聘者拥有以下的素质：诚实正直、聪明睿智、积极主动、"我可以做到"的工作态度、有商业意识、有团队精神、有强烈的投身投资银行业的热情；我们也希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习，善于做定量分析，乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。

问：应届毕业的本科生、研究生和MBA学生有哪些应聘机会？

答：应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里，他们可以广泛接触投资银行业的各个方面，为将来事业的发展奠定一个理想的基础。我们欢迎富有才华，有创新精神的人士加盟中金公司。分析员通常会在中金公司工作两至三年，然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生，并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新申请回到公司工作。应届毕业的研究生及MBA学 生可以作为经理加入中金公司。中金公司的经理在公司各个部门都是不可缺少的主要成员。无论是在投资银行部做分析和评估还是在投资顾问部做投资，是在销售交 易部做交易还是在研究部做研究，在资产管理部做股票和债券的市场分析还是在资本市场部做资本市场调查和项目开发，公司都会认可每一个经理的潜力。无论是作 为分析员还是经理，只要你具有聪明才智、善于人际沟通、分析能力强、英语水平好、工作热忱高，就能够在中金公司取得成功。

问：有工作经验的应聘者有哪些应聘机会？

答：我们为出色的有工作经验的应聘者提供众多的事业发展机会。对他们素质的要求与对应届毕业生的要求相同。依据应聘者的工作经验，我们将聘请他们做经理、副总经理、甚至是执行总经理职位。如果您坚信您是中金公司的恰当人选，请点击"在职招聘"获取详细职位信息并通过提交在线简历申请选中职位。

问：中金公司的薪酬待遇如何？

答： 中金公司在制定薪酬福利政策方面，参照了国内和国际市场的先进管理模式，以使其富有竞争力。这种做法强调了对具有不同经验、背景和能力的员工提供相应的总 体薪酬。总体薪酬包括：基本工资、绩效奖金（它是总薪酬的一个重要部分）及福利。公司在制定总体薪酬结构时，主要考虑三个具体的目标：吸引和留住最优秀的 人才、奖励业绩最佳的员工、对外具有竞争力。

问：求职者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能？

答：我们希望应聘者具有以下素质：

-分析技能/解决问题的能力：了解相应的金融、数学和会计技术，能够分析数据，发现问题并提出创造性解决方案。

-口头和书面交往的能力（中文/英文）：能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想；能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料，具有说服能力。

-工作质量和效率：对于高品质和高效率的概念有深入的了解。

-主动性/献身精神：表现出活力、积极性和献身精神；显示出主动性并愿意不断进取；努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。

-判断力/决策能力：在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力；适当的时候能够征求意见。

-想象力/创造力：在处理分派的工作时显示出想象力和创造力；能够根据现有经验进行有益的变通。

-灵活性/多技能：能够适应变化的情况；扮演不同的角色，参加分派各种工作；表现出广泛的人际交往能力和业务能力。

-职业精神/成熟/正直：表现出与公司价值观及长期目标相吻合的最高道德水准和行为；在压力下工作良好；能够控制情感，具有耐心，表现成熟；是一个负责可靠的公司成员。

-商业才能/收入贡献：能够发掘和利用利润机会；能够判明业务的长期性质。

-领导才能：有主动性、自信心和风度，乐于担任领导职位，有能力克服障碍。

-时间管理：组织分配时间，适当安排重点，适度关注每项任务，帮助解决矛盾。

-商业才能/收入贡献：能够发掘和利用利润机会；能够判明业务的长期性质。

-团队精神：帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况；与本部门内外的所有人员良好合作；适度帮助和参与其他部门的工作。

-冒险精神：有远见卓识，有冒险精神，挑战现状；通过努力寻找通向成功的新途径。

问：中金公司计划招聘多少应届毕业的本科生和研究生？

答：公司每年的招聘需求因业务发展情况和公司的规划而有所不同。今年我们将有选择地招聘一批研究生及MBA作 为经理加入中金公司的投资银行部、资本市场部、固定收益部、财务部和其他部门。投资银行部、资本市场部、销售交易部、研究部、固定收益部及其他后台部门同 时也招聘本科生作为分析员加入公司。具体招聘人数在我们招聘计划之外，还要视招聘情况而定。我们的原则是：欢迎所有优秀毕业生申请加入中金。