根据工作需要，中国科学院重大科技任务局现向社会公开招聘工作人员1名，应聘人员须有北京市户口，同时还须符合招聘岗位的应聘条件。 

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。 

　　二、招聘岗位、职责及条件

　　岗位：副研究员岗位（七级）（1人） 

　　（一）岗位职责

　　重点在材料领域协助重大科技任务局材料能源处领导开展工作，包括组织开展国家战略需求研究，国家重大专项 相关任务的培育、争取与管理，战略性先导科技专项（A类）及创新研究院的策划与管理，战略高技术重大科技任务的战略规划、前瞻部署与组织管理，战略高技术 类重点实验室和平台的建设与管理等，同时完成领导交办的其他工作。 

　　（二）岗位条件

　　1. 具有硕士研究生（或以上）学历、学位； 

　　2. 热爱管理工作，具有良好的与人沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神； 

　　3. 有较强组织能力、写作能力、表达能力、综合分析能力，曾独立撰写、完成过具有一定水平的工作研究报告、总结或工作论文等； 

　　4. 熟练掌握计算机办公软件； 

　　5. 具有科研或管理岗位两年以上任职经历，有中科院系统内工作经历者优先； 

　　6. 在专业技术八级岗位工作满2年、近2年年度考核为合格或优秀者； 

　　7. 年龄一般不超过40周岁。 

　　三、招聘办法及要求

　　（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（见附件），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明。报名截止时间为2015年9月10日18时（以收到申请表为准）。 

　　（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）；对应聘岗位的理解和认识。 

　　若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。 

　　（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告20分钟，答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。 

　　四、聘后管理

　　（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。 

　　（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。 

　　五、联系方式

　　联系人：中国科学院重大科技任务局综合处叶海华 

　　电话：010-68597216，传真：010-68526693 

　　电子信箱：yhh@cashq.ac.cn 

　　地址：北京市西城区三里河路52号，中国科学院重大科技任务局 

　　邮编：100864