一、团队带头人 

孔立 医学博士、主任医师、二级教授、博士研究生导师

山东中医药大学附属医院急诊重症医学中心主任，山东中医药大学中西医结合临床学科带头人，国家中医药管理局中医、中西医结合急诊重点专科项目负责人，山东省名中医药专家、山东省第一批高层次优秀中医人才，享受国务院特殊津贴。

兼任中国民族医药学会急诊医学分会会长、中华中医药学会急诊危重症分会副主任委员、世界中医药联合会急诊急救专业委员会副会长、中国中西医结合学会重症医学专业委员会常务委员、中国中西医结合学会急救医学专业委员会常务委员、山东中西医结合学会急救专业委员会主任委员、山东省中医急症质量控制中心主任、山东省医学会急诊专业委员会副主任委员、山东省医师协会急救医学分会副主任委员。

主持及参与国家级课题11项，其中国家自然科学基金6项，承担省部级课题10余项，主编著作10余部，参编国家高校规划教材4部（任副主编2部），发表学术论文70余篇，其中其中SCI论文20余篇。

二、团队介绍

团队所在学科 中医急诊科 、 重症医学科 为国家中医药管理局重点专科，国家教育部博士和硕士学位授予点，山东省中医急症质量控制中心主委单位。其中 中医急诊科 是中国中医医院最佳临床型专科、山东省中医药重点学科； 重症医学科 是国家中医优势专科、山东省临床重点专科。

三、主要研究方向

涵盖急危重症疾病领域：

（一）脓毒症发病机制及高危因素

（二）重症感染的免疫炎症应答紊乱机制及中医药干预研究

四、招收专业

急危重症基础及临床研究相关专业。

五、招收要求

（一）政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力；

（二）国内外高水平大学或研究机构近3年毕业且获得博士学位的人员，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；

（三）博士后研究人员须将人事关系转入我院，全脱产从事博士后研究工作。

六、岗位类型

（一）求是类

获得国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目的博士后；或者全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、 双一流 高校毕业，且博士期间以第一作者身份发表SCI文章单篇5分，累计10分以上的全日制博士研究生。

（二）致知类

国内外知名高校毕业、发展潜力较大、学术能力较强，以第一作者发表单篇5分以上SCI文章或具有其他相当水平的全日制博士研究生。

七、相关待遇

（一）实行年薪制， 求是类 博士后研究人员资助45万元/年（税前）， 致知类 博士后研究人员资助35万元/年（税前），课题组根据工作业绩可给予适当的劳务补助；

（二）参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目资助及科研奖励；

（三）医院驻地无房产的在站博士后研究人员可申请人才周转房或每人每月发放租房补贴1500元，按月计算并按年发放，最长不超过24个月；

（四）享受济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴（最多不超过24个月），博后出站留济的，给予最高25万元补贴；

（五）在站期间可以参加山东省 泰山学者青年专家计划 等人才项目申报；

（六）出站后符合条件可优先应聘医院相关岗位招聘，并推荐参与院内人才体系、山东省和国家各级人才项目选拔。

八、报名时间及方式

全年接受入站申请。

申请方式：登陆医院官网（https://www.sdzydfy.com/rencaizhaoping/010006400014234.html），下载并填写《山东中医药大学附属医院博士后入站申请表》，发送至邮箱:

sdszyyrcb@126.com

团队联系人：毕老师

联系电话：15588386911

人才政策咨询联系人：杨老师

联系电话：0531-68616614