一、招聘单位简介

青岛理工大学是一所以工为主，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，理工经管文法艺等学科协调发展的多科性大学。是国家首批地方高校 111计划 建设单位、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国首批国家级创新创业教育实践基地、山东省首批高水平大学 强特色 建设高校。

学校拥有本科、硕士、博士完整的人才培养体系，涵盖理工经管文法艺等7大学科门类，拥有2个一级学科博士后科研流动站、2个博士学位授权一级学科，1个专业博士授权学科点，22个硕士学位授权一级学科，22个专业硕士学位点，69个本科专业。土木工程获批省高峰学科、机械工程获批省优势特色学科。工程学、材料科学、化学、环境生态学ESI全球排名前1%；34个专业入选省级及以上一流本科专业建设点，其中20个专业获批国家级一流本科专业建设点。学校拥有高等学校学科创新引智基地（国家111计划）、国家实验教学示范中心、国家地方联合工程中心等5个国家级教学科研平台，拥有教育部、山东省工程研究中心、重点实验室等45个省部级科研平台和协同创新中心。

根据学校事业发展和学科建设需要，现面向社会公开招聘管理工程学院院长。

二、招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，理想信念坚定，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和品行修养，遵纪守法、为人正派，学风严谨、爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2.学术造诣深厚，在本学科领域内取得同行公认的学术成就，具有良好的学术声望和较高的学术影响力，对学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备带领本学科高质量发展、取得国家层面高水平成果的能力。

3.管理能力突出，熟悉国内外高等教育现状和发展规律，具有高校或科研机构管理工作经历和经验，具有较强的组织协调、对外交往、表达沟通能力和团队意识。

4.具有博士研究生学历学位，且具有教授或相当职称；学术能力突出者优先。

5.身心健康，胜任全职工作要求。

6.年龄原则上不超过55周岁。

三、聘期及待遇

1.首聘期5年，其中试用期1年，聘期到期后，根据考核结果，双方商议决定是否续聘。

2.学校根据高层次人才引进相关办法，提供有竞争力的薪酬和工作、生活待遇。具体待遇根据应聘人才实际情况面议。

四、聘任程序

1.应聘人才填写《青岛理工大学高层次人才岗位应聘登记表》（见附件2），并将申报表（签字后的扫描件）、身份证（或护照）、学历学位证书、专业技术职务证明、教学科研成果证明等材料电子版发送至邮箱：qdlgrc@163.com（面试时须提供原件）。

2.学校对应聘人才进行资格及成果材料审核，通知来学校参加面试答辩。

3.学校结合应聘人才的基本信息和面试情况，确定考察对象并进行考察；经学校研究通过后，签订聘用合同，明确聘期、待遇、任务等事项。

五、联系方式

联 系 人：董老师

联系电话：0532-85071322 15864291007

附件：

1.青岛理工大学管理工程学院简介

2.青岛理工大学高层次人才岗位应聘登记表

附件1

青岛理工大学管理工程学院简介

青岛理工大学管理工程学院的前身是青岛建筑工程学院管理系，始建于1985年，是青岛理工大学创建最早的教学院部之一。2005年撤系建院，成立管理学院，2018年更名为管理工程学院，至今已有40年的发展历程。

学院现有6个本科专业：工程造价、工程管理、信息管理与信息系统、工业工程、供应链管理、房地产开发与管理，其中，工程造价、工程管理、信息管理与信息系统为国家一流本科专业建设点，工业工程为校级一流本科专业建设点。学院拥有5个硕士学位授权点，包括管理科学与工程学术型一级硕士学位授权点，以及工程管理、工业工程与管理、土木与水利、图书情报4个专业型硕士学位授权点。

目前学院现有教职员工99人，其中教授9人，副教授33人。在校本科生1624人，研究生315人，形成了本科与研究生教育并重的培养体系。

附件 【附件2：青岛理工大学高层次人才岗位应聘登记表.docx】