上海外国语大学因学科发展和师资队伍建设的需要，现面向海内外公开招聘，欢迎各类优秀人才前来应聘。
一、高层次引进人才
| 招聘院系 |
需 求 人 数 |
岗 位 代 码 |
学科/专业名称 | 年龄要求 | 职称、学位要求 |
| 英语学院 | 1 | 01 | 英美文学 | 55周岁以下 | 正高，博士 |
| 1 | 02 | 语言学 | 55周岁以下 | 正高，博士 | |
| 俄语系 | 1 | 03 | 俄语语言文学 | 50周岁以下 | 正高，博士 |
| 西方语系 | 1 | 04 | 意大利语语言文学 | 45周岁以下 | 副高及以上 |
| 国际金融贸易学院 | 1 | 05 | 国际贸易学 | 45周岁以下 | 副高及以上，博士 |
| 1 | 06 | 金融学 | 45周岁以下 | 副高及以上，博士 | |
| 国际工商管理学院（含MBA中心） | 2 | 07 | 企业管理、技术经济及管理、公共关系 | 50周岁以下 | 正高、博士，知名学者 |
| 国际关系与公共事务学院 | 1 | 08 | 政治学 | 50周岁以下 | 正高、博士，区域与国别研究学科带头人，能用英语进行授课 |
| 1 | 09 | 政治学、国际关系、区域与国别研究、公共管理、中国学、历史学 | 45周岁以下 | 副高及以上、博士，学术骨干 | |
| 新闻传播学院 | 1 | 10 | 广播电视学 | 50周岁以下 | 正高，海外学历背景或能开设全英语课程 |
| 文学研究院 | 1 | 11 | 中亚文学（中亚语言或俄语） | 45周岁以下 | 副高及以上，博士 |
1、应聘我校高层次引进人才的人员，请填写《上海外国语大学引进高层次人才情况登记表》并提交相应支撑材料（扫描件），发送到renshi@shisu.edu.cn，同时在邮件主题上注明所应聘岗位的岗位代码（示例：应聘高层次人才+01）；
2、高层次人才的相关要求和待遇请查阅《关于引进高层次引进人才的暂行办法》。
二、教学、科研一线教师
| 招聘院系 |
岗 位 名 称 |
岗位代码 | 学科/专业名称 | 需求人数 | 职称、学位要求 |
| 英语学院 | 专任教师 | 21 | 口译理论与实践 | 1 | 海外优秀博士 |
| 22 | 比较文学与跨文化研究 | 1 | 海外优秀博士 | ||
| 师资博士后 | 23 | 翻译理论与实践 | 1 | 海外优秀博士 | |
| 东方语学院 | 专任教师 | 24 | 阿拉伯语语言文学 | 1 | 海外优秀博士 |
| 25 | 朝鲜语语言文学 | 1 | 海外优秀博士 | ||
| 26 | 斯瓦希里语 | 1 | 硕士 | ||
| 德语系 | 师资博士后 | 27 | 德语语言文学（跨文化、教育、历史、政治、哲学、外交等） | 2 | 博士 |
| 法语系 | 专任教师 | 28 | 法语语言文学 | 1 | 海外优秀博士 |
| 师资博士后 | 29 | 法语语言文学 | 1 | 博士 | |
| 日本文化经济学院 | 师资博士后 | 30 | 日语语言文学、经济学、政治学等 | 1 | 博士 |
| 西方语系 | 专任教师 | 31 | 西班牙语语言文学（文学、翻译、拉美研究） | 1 | 优秀硕士 |
| 师资博士后 | 32 | 西班牙语语言文学（文学、翻译、拉美研究） | 1 | 博士 | |
| 高级翻译学院 | 专任教师 | 33 | 翻译专业（笔译） | 1 | 博士，具有笔译实践经验 |
| 34 | 翻译专业（口、笔译） | 1 | 硕士及以上，有会议口译专业证书 | ||
| 35 | 翻译专业（法语口、笔译） | 1 | 硕士及以上，有专业培训证书 | ||
| 国际教育学院 | 师资博士后 | 36 | 英语语言文学 | 1 | 博士 |
| 国际文化交流学院 | 师资博士后 | 37 | 语言学及应用语言学、现当代文学 | 2 | 博士 |
| 法学院 | 专任教师 | 38 | 国际法学、国际公法 | 2 | 海外优秀博士优先，能胜任全英文法律专业课程 |
| 国际金融贸易学院 | 专任教师 | 39 | 会计学、统计学、国际贸易学 | 3 | 海外优秀博士优先 |
| 师资博士后 | 40 | 金融学 | 1 | 博士 | |
| 国际工商管理学院（含MBA中心） | 专任教师 | 41 | 企业管理，技术经济及管理，公共关系 | 5 | 海外优秀博士优先 |
| 国际关系与公共事务学院 | 专任教师 | 42 | 公共管理、比较政治或政治学理论、国际关系 | 3 | 海外优秀博士优先，能用英语进行授课 |
| 师资博士后 | 43 | 国际关系、国际组织、区域与国别研究 | 2 | 博士 | |
| 新闻传播学院 | 专任教师 | 44 | 广告学 | 1 | 博士，有海外学习背景或能开设全英语课程，具有在国际广告、公关领域从业经历者优先 |
| 专任教师 | 45 | 教育技术学（教学设计、网络教育） | 2 | 博士，有海外学习背景或能开设全英语课程 | |
| 师资博士后 | 46 | 英语语言文学 | 1 | 博士，有海外学习背景优先 | |
| 马克思主义学院 | 专任教师 | 47 | 国际关系、世界近现代史、世界经济史 | 2 | 博士 |
| 语言研究院 | 科研人员 | 48 | 语言战略与语言政策学 | 1 | 海外优秀博士优先 |
| 师资博士后 | 49 | 外国语言学及应用语言学 | 1 | 博士 | |
| 文学研究院 | 师资博士后 | 50 | 波斯（伊朗）文学、波斯语、俄语语言文学、北欧文学 | 2 | 博士 |
| 中东研究所 | 科研人员 | 51 | 中东或伊斯兰研究 | 2 | 副高及以上、博士，至少熟练掌握一门外语 |
| 师资博士后 | 52 | 中东或伊斯兰研究 | 2 | 博士，至少熟练掌握一门外语 | |
| 丝路战略研究所 | 科研人员 | 53 | 丝路人文研究、丝路安全研究、丝路经济研究 | 3 | 博士 |
三、其他专业技术及管理岗位
2016年度专职学生辅导员岗位招聘从兼职辅导员岗位人员中录用，其他专业技术及管理岗位招聘从2015年度实习生岗位人员中录用。
四、其他注意事项
1、截止时间
1）高层次引进人才和海外优秀博士暂不设截止日期。
2）教学、科研一线教师（海外优秀博士除外）：2016年4月30日截止。
2、请应聘我校教学、科研一线教师的人员填写《应聘人员信息登记卡》，并附加自己的个人简历，发送到renshi@shisu.edu.cn,并必须在邮件主题上注明姓名、学校及所应聘岗位的岗位代码、应聘院系史称（示例：李四+上海财经大学+40+应聘国际金融贸易学院），未标明岗位代码的简历不予处理。
3、为了提高处理效率，请应聘者不要提供书面简历，有利于我们及时归类，推荐给院系部门。
附件一：《上海外国语大学引进高层次人才情况登记表》
附件二：《应聘人员信息登记卡》
附件三：上海外国语大学师资博士后管理办法（试行）
