安徽大学2015年毕业生需求计划

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一、招聘专业和规模

涵盖安徽大学现有的哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学、教育学、艺术学等全部10个学科门类相关专业，每年拟招聘海内外优秀人才100名左右。详情可登录安徽大学人才招聘网应聘登录

博士人才网微信公众平台：安徽大学2015年诚聘英才

我校2015年度招聘对象主要为各类高层次优秀人才和具有博士学位的优秀毕业生（一般为2015届博士毕业生），部分特殊专业和岗位亦招聘少量2015届优秀硕士毕业生。

（在海外留学回国人员，一般要求在2014年—2015年期间回国，以留学回国证明时间为准。）

二、招聘条件

（一）素质水平

1.热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策；

2.为人师表，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚；

3.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能

（二）身心条件

具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

（三）前期学历

博士毕业生选进，第一学历应为普通高等教育全日制本科。硕士毕业生选进，第一学历须为一本全日制本科，其中外语小语种、艺术类、体育类专业硕士毕业生选聘，第一学历可为专业领域内知名高校或普通高校统招四年制本科；国外取得硕士学位者须为两年制以上硕士教育（外语类非英语语种的应聘者除外）。高级职称人才引进，第一学历可酌情适当放宽。

（四）年龄要求

引进的优秀高层次人才，具有教授（正高）职称或达到教授水平者，年龄一般在45周岁以下；有副教授（副高）职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下。毕业生选聘，博士应聘者年龄一般在35周岁以下，硕士应聘者年龄须在30周岁以下。

（五）符合应聘岗位要求的学术水平及其他能力与条件，其中教学科研岗位应聘者，其教学和科研能力须达到或超过我校招聘学科专业已有同类别人员平均水平。 

三、招聘时间及程序

（一）招聘时间

我校应届毕业生招聘从计划公布之日起一般到各岗位招聘结束为止（各岗位具体招聘时间，由岗位所在具体单位根据工作安排确定）。成果特别丰硕且岗位急需的博士及以上人才,全年招聘，不受此时间限制。

（二）招聘程序

1.岗位查询

各单位具体的招聘岗位、人数、学历学位要求等详见下文第七条或在“安徽大学人才招聘网”首页左上方“应聘登录”平台注册后查询。人才招聘网可点击安徽大学校园网首页下端滚动窗口“安徽大学人才招聘”或登录安徽大学人事处网站点击浮动窗口“安徽大学人才招聘网”登录。

2.网上应聘

有意应聘的毕业生须通过“安徽大学人才招聘网”首页左侧“应聘登录”平台注册登录后进行网上应聘，网上应聘按以下程序进行： 

（1）注册。应聘者点击“应聘登录”平台的“应聘注册”按钮进入注册界面，认真填写个人注册信息。

（2）提交应聘材料。应聘人才登录“安徽大学人才招聘网”后，选择应聘的具体岗位，填写个人资料，并在“简历信息”栏内上传个人简历。个人简历材料须包括：简历、前期学历学位证书图片、表明个人水平与素质的有关材料。简历材料大小一般不超过2M。

（3）资格审查。应聘人员提交简历材料后，须经学校有关部门及应聘岗位所在单位进行资格审查。应聘人员可通过系统中的“应聘进程查询”了解应聘最新进展。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

3.考核选拔

由于我校所招聘岗位具有极强的专业技术性和学科差异，对应聘人才的考核选拔，在学校有关部门的指导和监督下由不同学科、岗位的考核小组灵活选择笔试、面试、试讲等形式进行。

被预约来校参加考核人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表或其他能证明应届毕业生身份的有关材料）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件）。

4.公示拟录用人员名单

经过考核选拔的毕业生，如具体用人单位有录用意向，该单位将在单位校园网网页公示7天，公示无异议后上报学校审核。

5.签订就业协议及体检与心理测试

拟录用人员经学校审核通过后，由具体招聘单位通知当事人来校人事处签订就业协议。同时学校将组织进行体检与心理健康水平测试，如不合格，学校将解除就业协议。

四、有关待遇

教学科研岗位博士毕业生来校工作，除薪资外，我校还提供安家费与博士科研启动经费，其中对人文社科类博士，学校提供3万元科研启动经费；对理工科类博士，学校提供4万元科研启动经费。

对外语小语种（限法语、德语、西班牙语）、艺术类（限表导演）、测绘工程、城市规划四类专业选进的教学科研岗位硕士毕业生，学校提供2万元安家费。

五、特别提示

（一）除此次公布的招聘计划外，我校还设有国家“千人计划”岗位、教育部“长江学者”岗位、安徽省“百人计划”岗位、“皖江学者”岗位以及“安徽大学特聘（讲席）教授”等岗位，热忱欢迎国内外知名专家学者、学科带头人、具有高级职称的高层次人才前来应聘，具体招聘条件和要求详见我校相关岗位招聘公告或联系学校人事处。

（二）由于我校此次公布的2015年招聘计划还须上级主管部门审批。主管部门审批后，该招聘计划如有调整，将另行通知。

（三）2015年招聘计划最终拟录用的博硕士毕业生或博士后人员必须在2015年12月20日前取得招聘计划拟录用岗位所要求的学历学位证书原件（海外学历学位证书须在12月20日前完成教育部认证）、就业报到证或博士后分配工作介绍信，并将其交给我校审阅，否则学校将不予录用。

（四）在网上应聘过程中若遇到系统网络等问题，应聘者可联系人事处，电话0551—63861227，我们将进行及时、有效地处理。

（五）本招聘启事最终解释权归安徽大学人事处所有。

六、联系方式

联系部门：安徽大学人事处

地址：安徽省合肥市九龙路111号

邮编：230601

传真：0551—63861226

邮箱：rsc@ahu.edu.cn

应聘高层次人才咨询电话：0551—63861962，联系人：王老师。

应聘毕业生接收咨询电话：0551—63861227，联系人：陈老师、胡老师。
 

安徽大学2015年高层次人才需求计划表

序号	单位	需求专业	投递简历	研究方向	学历 学位	职称要求	需求 人数	拟安排岗位
1	数学科学学院	数学、统计学		——	博士	教授	1	教学科研
2	物理与材料科学学院	光学/光学工程		纳米光子学、表面等离子体光子学或信息光学	博士	教授	1	教学科研
		材料科学与工程		纳米材料、光电磁功能材料与器件			1
		物理		物理学			1
3	化学化工学院	化学		——	博士	教授	1	教学科研
		化工		——		副教授及 以上	1
4	生命科学学院	生物学		干细胞、生物统计、生物信息学	博士	教授	3	教学科研
		食品科学与工程		——		副教授及以上
5	资源与环境 工程学院	生态学		植物分类学/水生生物学/植物生态学/鸟类生态学/行为生态学/资源生物学/景观生态学	博士	教授	1	教学科研
		地质学		水文地质与工程地质		副教授及以上	1
		地图学与地理信息系统		地图制图/WebGIS研发/地理信息系统三维建模			1
		测绘科学与技术		大地测量/变形监测			1
		环境科学与工程		环境化学/环境分析化学/环境评价/环境工程/大气环境科学		教授/高级工程师	1
6	计算机科学与技术学院	计算机科学与技术		——	博士	教授	1	教学科研
7	电气工程与 自动化学院	测控技术与仪器		相近专业	博士	教授	2	教学科研
		机械工程		机械设计以及理论、机械制造及其自动化、机电一体化及其相关专业		副教授及以上
		电气工程		电机与电器、电力电子与电力传动、电力系统 及其自动化		教授
8	电子信息工程学院	信号与信息处理		计算信号处理、计算机视觉、数字图像处理	博士	教授	1	教学科研
		微电子学与固体电子学		集成电路设计		教授	1
		通信与信息系统		无线通信		副教授及以上	1
9	文学院	中国现当代文学		中国现当代 文学	博士	教授	1	教学科研
10	历史系	中国史		——	博士	教授	1	教学科研
11	哲学系	马克思主义哲学		——	博士	教授	1	教学科研
		外国哲学		——	博士	教授	1
		逻辑学		数理逻辑	博士	副教授及以上	1
12	新闻传播 学院	新闻传播学		——	博士	教授	1	教学科研
13	外语学院	英语		文学/语言学	博士	副教授及以上	2	教学科研
14	经济学院	政治经济学		政治经济学	博士	教授	1	教学科研
15	管理学院	管理科学与工程		——	博士	副教授及以上	1	教学科研
16	法学院	行政法学			博士	教授	1	教学科研
		经济法学					1
17	商学院	城市规划		城市规划	硕士及以上	副教授及以上	1	教学科研
18	艺术学院	美术		——	硕士及以上	副教授及以上	1	教学科研
19	思想政治理论课教学部 （马克思主义研究院）	马克思主义理论		马克思主义发展史或国外马克思主义 或马克思主义基本原理	博士	教授	1	教学科研
20	健康研究院	分子生物学		结构生物学	博士	副教授及以上 （或达到副教授水平及以上）	3	科研
		细胞生物学		细胞代谢
		微生物学		微生物分子生物学
		微生物学		应用微生物
		微生物学		病毒学