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浙江农林大学学科带头人、学术带头人、领军人物招聘启事

时间:2013-05-29 14:39来源:未知
文档摘要:浙江农林大学学科带头人、学术带头人、领军人物招聘启事

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江农林大学决定面向社会公开招聘专任教师。现将有关事项公告如下:

 
一、单位简介
 
浙江农林大学位于杭州西郊国家森林城市、全国优秀旅游城市——临安市,是浙江省属全日制本科院校,创建于1958年,时称天目林学院,1966年更名为浙江林学院,2010年更名为浙江农林大学。经过50余年的建设,凝练了“坚韧不拔 不断超越”的学校精神,已发展成为一所以农林学科为特色,涵盖农、工、管、文、理、法、经、医、艺等九大学科门类,具有本科和研究生办学层次的多科性大学,2012年,我校获批服务国家特殊需求博士人才培养项目。
 
学校设有16个学院(部),55个本科专业,其中国家级特色专业4个,省级重点专业、重点建设专业12个。现有省“重中之重”学科2个,国家林业局重点学科1个,省级重点学科8个。有10个一级学科硕士点、14个专业学位硕士点。学校面向30个省(市、自治区)招生,现有各类在校生25000余人,其中全日制本科生20000余人,研究生1100余人,留学生、农民大学生、继续教育学生4500余人。
 
学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区,占地面积3000余亩,校舍建筑面积90余万平方米,仪器设备总值逾2.3亿元。拥有国家工程技术研究中心、国家重点实验室培育基地各1个,省级重大科技创新服务平台3个,省部级重点实验室7个。
 
学校现有教职工1700余人,其中专任教师1000余人,高级职称560余人。拥有共享院士2人、国家级“新世纪百千万人才”2人、国家“千人计划”(青年项目)1人、农业杰出人才及其创新团队1个、浙江省“千人计划”7人、省有突出贡献中青年专家3人、省政府特聘教授(钱江学者)5人、省“151”人才工程培养计划78人,省高校中青年学科带头人18人,国家级教学团队1个,省高校创新团队1个,省级重点创新团队9个,省级教学团队4个,全国优秀教师、全国师德先进个人等18人,享受国务院特殊津贴18人。
 
近年来,获得国家级教学成果二等奖1项,省级优秀教学成果一等奖3项。有国家级课程3门,省级精品课程23门。建有浙江省人才培养模式创新实验区及7个省级实验教学示范中心。近五年,本科生在全国性各类学科竞赛中获得国家级和省部级奖800余项,其中获全国“挑战杯”竞赛金奖2项、全国数学建模竞赛一等奖1项;7篇论文被评为“浙江省百篇优秀硕博论文”。学校积极推进创新创业教育,连续两年被评为在杭高校大学生就业创业指导工作优秀单位。2007届毕业生杨珍被评为“全国就业创业先进个人”,2009届毕业生刘霆被评为“全国道德模范”,2010届毕业生左力被评为“中国大学生自强之星”。
 
近五年来,学校共承担包括国家级科技项目在内的科研课题3300余项,科研经费总量近5亿元。获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖4项,浙江省科学技术一等奖4项;三大检索收录论文850篇,授权专利368件,出版专(编)著229部。先后与浙江省40多个县市开展多种形式科技与服务,完成开发项目800多项,产生直接经济效益100多亿元,带动20多万人脱贫致富,促进了地区经济社会协调发展。学校连续9年被评为浙江省科技特派员先进派出单位,2009年被评为全国科技特派员工作先进集体。
 
二、招聘计划
 
2013年我校拟公开招聘149名专任教师,全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件。
 
三、报名
 
全部岗位均在网上报名平台进行报名。应聘者可登陆报名系统平台:http://rczp.zafu.edu.cn/zpsys/(或点击人事处网页左侧“人才招聘在线报名”按钮)。注册个人信息后,选择岗位进行报名。各用人部门根据报名情况,不定期组织考试(面试)。组织考试人数不受最低开考比例限制。
 
四、考试、考核
 
考试采用面试方式进行,主要为专业答辩或试讲。考试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。
 
业绩突出、具有博士学位,或硕士学位且拥有高级专业技术任职资格的人员,如确实不便参加考试,我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用,具体考核办法由用人部门与应聘者协商后确定。
 
五、体检
 
我校对应聘人员体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。
 
六、公示
 
招聘单位根据考试、考核、体检情况确定拟聘人员,名单将在省人力资源和社会保障厅“事业单位公开招聘/拟聘人员公示”专栏和浙江农林大学人事处网站公示。
 
七、聘用待遇
 
经我校认定的高层次人才,在住房、安家费、科研启动经费等方面待遇按《浙江农林大学人才引进待遇及相关规定》执行。
 
八、纪律与监督
 
(一)本次公开招聘有关信息指定在浙江农林大学人事处网站(http://rsc.zafu.edu.cn/)公布,供应聘者查询和社会监督。
 
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向浙江农林大学人事处反映,以便及时研究处理。
 
九、联系方式
 
地址:杭州临安市环城北路88号浙江农林大学人事处(行政楼318-2室)
 
邮编:311300
 
联系人:鲍老师,张老师
 
电话:0571-63732719(兼传真)
 
E-MAIL:zafu_hr@126.com

 




浙江农林大学学科带头人、学术带头人、领军人物招聘启事
 
 

 

 

学院

岗位

学科/专业

需求人数

学历学位

职称或其他要求

年龄上限

拟提供待遇

联系方式

农业与食品
科学学院

学术带头人

园艺

1-2

博士研究生

国内著名高校教授或具有海外工作经历;国家千人计划入选者、长江学者、国家杰青、新世纪百千万人才、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、特级专家、省千人计划、特聘教授等。

50周岁

面议

冯老师:
+86-571-63741276
fz12345@yeah.net

学术带头人

植物保护

1-2

博士研究生

50周岁

面议

学术带头人

作物学

1-2

博士研究生

50周岁

面议

学术带头人

食品科学

2

博士研究生

50周岁

面议

林业与生物技术学院

学术带头人

具有生物学背景,曾从事发育生物学,或植物/林木遗传学,或植物生理学研究

1

博士研究生

5年以上国外学习研究经历;发表SCI收录文章30篇或以上,其中SCI收录一区论文3篇或以上;达到省千人入选条件或可直接申报国家级人才。

50周岁

年薪25万;住房1套;科研启动费300万

曾老师:
+86-571-63743858
yrzeng@zafu.edu.cn

学术带头人

生态学

1

博士研究生

教授,5年以上欧美留学或工作经验,主持过国家自然科学基金等国家级科研项目,以第一作者或通讯作者发表SCI一区论文3篇以上,SCI论文累计30篇,达到入选浙江省千人或国家级人才条件。能够申报和主持国际和国家级科研项目,并带领团队在生态学前沿开展创新研究工作。

50周岁

年薪25万;住房1套;科研启动费300万

温老师:
+86-
571-63741279
wgs@zafu.edu.cn

学科带头人

植物遗传育种或
药用植物遗传育种

1

博士研究生

5年以上国外学习研究经历,发表SCI收录论文30篇或以上,其中SCI收录一区论文3篇或以上,达到省千人入选条件或直接申报国家级人才。

50周岁

年薪25万,住房一套,科研启动费300万


黄老师:13758141456
huanghh@zafu.edu.cn

学术带头人

植物学

1

博士研究生

5年以上国外学习研究经历;发表SCI收录文章30篇或以上,其中SCI收录一区论文3篇或以上;达到省千人入选条件或可直接申报国家级人才。

50周岁

面议


金老师:

+86-571-63732761
jsh501@163.com

学术带头人

森林保护学

1

博士研究生

5年以上国外学习研究经历,在国外担任相当于副教授或以上职位,发表SCI收录论文30篇或以上,其中SCI收录一区论文3篇或以上。

50周岁

年薪25万人民币,提供120平米住房一套,科研启动费300万,配备科研助手,并安排独立实验室。

胡老师:13157188835
hujiafu2000@163.com

学术带头人

药学或生物学

1

博士研究生

具有药学或生物化学研究背景,教授。在本研究领域具有较高的学术造诣和突出贡献,具有5年以上海外工作背景,在国内外同行中具有一定的知名度和影响力,主持多项代表领域方向的科研项目,发表SCI论文30篇以上,其中一区论文3篇以上,能承担起学术带头人的重任,具备申报省千人条件或直接申报国家级人才条件,具有良好的品德、学术道德以及团队合作精神。

50周岁

作为特殊人才引进,提供120平米住房1套,提供科研配套经费100~200万,年薪20~30万。享受校科研工作量奖励政策。

袁老师:
13116788533
Yuan_ke001@163.com

环境与资源学院

学术带头人

地理信息系统

1

博士研究生

教授,省级以上人才或国内知名专家,对本专业发展具有引领作用的特殊人才。

50周岁

年薪20万

汤老师:
+86-571-63715438
goodtmp@yahoo.com.cn

 

学术带头人

环境科学、环境工程

1

博士研究生

国外留学经验

45周岁

年薪20万


张妙仙
zhangmx18@163.com
13071859979

工程学院

学术带头人

木材科学与技术:木材综合利用、生物基新材料、生物质能源方向

3

博士研究生

国家级人才或海外高层次人才

50周岁

参照2012[180]《浙江农林大学人才引进待遇及相关规定》执行。学院提供良好的事业和学术发展平台。

王老师:13968021954
13968021954@163.com

经管学院

学术带头人

农林经济管理

不限

博士研究生

(1)教授或海外终身副教授及以上;
(2)主持过国家级课题或相当研究成果,或在本领域重要学术期刊上发表过有影响的学术论文。

50周岁

1)住房(补贴):送房120平米,或相应住房补贴
 2)科研配套经费:30万

赵老师:
+86-571-63740065
zhaofuming@zafu.edu.cn

学术带头人

会计学或财务管理

博士研究生

学术带头人

工商管理或市场营销

博士研究生

学术带头人

金融学

博士研究生

学术带头人

管理科学与工程

博士研究生

马克思主义
学院、法政学院

校级重点学科负责人

马克思主义理论

1

博士研究生

教授,学术造诣较高,在国内有较大影响的学术带头人。

50周岁

面议

蓝老师:
+86-571-63740458
008qlan@163.com

省级重点学科负责人

环境法

1

博士研究生

校级培育学科负责人

社会学

1

博士研究生

理学院

学科带头人

统计学

1

博士研究生

教授

50周岁

面议

管老师:13819463326
guanyu@zafu.edu.cn 

信息工程学院

省级重点学科带头人

计算机应用技术

1

博士研究生

教授或国外知名大学副教授。在国内外本学科领域有较高的知名度,对学科建设和所从事专业的研究工作有开创性构想,具有促使本学科或研究中心达到和保持国内一流水平的能力;获“国家杰出青年基金”、入选教育部“长江学者计划”和“中科院百人计划”者,承担国家重点或重大项目,或其他相当业绩者。

50周岁

面议

詹老师:
+86-571-63741266
xyzhan@zafu.edu.cn

研究中心主任 智慧农林业 1

 

    通讯地址:中国浙江杭州市临安市环北路88号浙江农林大学行政楼318-2,311300,人才引进办公室。

 
联系人:仲老师、鲍老师
 
Emailzhongsm2002@zafu.edu.cn
 
联系电话:+86-571-63741278,+86-571-63732719。
 
网址:http://rsc.zafu.edu.cn/