实施创新驱动，人才是核心要素。坚持创新驱动战略，就要加大人才引进和培养力度，为经济社会发展提供强有力的支撑。

畅通渠道引才育才。健全政府、社会、用人单位和个人多元人才投入机制，推进统一规范的人才市场体系建设，积极推行“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”培养开发模式。

优化人才发展环境。加强高水平大学、骨干特色高校建设，重点建设若干优势学科。对两院院士、国家“千人计划”专家、长江学者等高端人才，实施住房保障、家属安置服务、出入境便利等方面特殊政策。在落户、住房、交通等方面，对在豫工作的研究生、大学生给予补贴，支持有条件的地方实施人才“安居工程”。在股权期权激励、财政奖励和融资担保、企业孵化支持等方面，实施更加灵活高效的激励机制。

提升人才集聚效应。围绕重大装备制造、电气装备、汽车等重点行业，集聚一批高层次科技创新人才和高技能产业工人队伍。在现代服务业领域，集聚一批熟悉航空经济、金融、现代物流、跨境电商、文化创意等领域紧缺人才。推动重点实验室、工程实验室、企业技术中心等高层次创新创业平台建设，最大限度集聚人才。（作者系河南省发改委产业研究所所长、副研究员）