■本报记者 李晨阳

在日前召开的中科院北京分院京区党委2017年度工作会议上，多位中科院京区科研院所的党委书记接受《中国科学报》记者的采访，以贯彻落实中科院和北京分院工作会议精神为核心，畅谈新一年里各所党建工作的新重点和新思路。

遥感地球所党委书记赵忠明：

保持青年人的思想活力

我想多谈谈青年人的思想教育问题。青年人的思想是最活跃的，要让他们在接受党性教育的同时保持思想的活力，而不是读读文件，发表一些千篇一律的观点就算了。

我们党的工作是融入到日常工作中去的，让“两学一做”教育入心入脑，除了要完成党建工作的规定动作，比如“三会一课”工作外，还必须要将党建工作和科研工作相结合。党支部要发挥引导和战斗堡垒作用，从而建立并宣传好研究所的创新文化，用文化吸引人、留住人。

文献情报中心党委书记何林：

传承老一辈科学家的伟大精神

今年，党的十九大即将胜利召开，我们将按照中科院党组和京区党委的指示和要求，做好相关工作。同时，我们将认真落实北京分院和京区党委工作会议上何岩书记的讲话精神，把全面从严治党要求落实落细，发挥好党组织在科技创新中的政治核心与保障作用，把支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分体现在科技创新实践中。

我们将在全体党员中开展学习“两弹一星”精神活动，激励广大党员特别是青年党员学习老一辈科学家承担国家重大科研任务的担当精神，学习他们面对万重科技难关坚忍不拔的奋斗精神，学习他们大力协同、联合攻关的集体主义精神，学习他们高瞻远瞩的学术判断力和严谨务实的科研作风。

这是我们“两学一做”学习教育的一个重要组成部分，希望以此更好地提升大家的使命感、责任感和创新意识，为我院“率先行动”计划提供更加有力的文献情报服务支撑。

生物物理所党委书记汪洪岩：

重点抓好三个群体

这次会议上，我印象最深的是何岩同志强调的“两学一做”工作常态化。

从生物物理所的党建工作来看，我认为，在做好面上工作的基础上，还要重点抓好三个群体：一是抓好研究所领导班子这个关键少数，强化领导班子的思想政治素养，提升学习能力、领导能力，这是我们所做好党建工作的首要任务。

二是抓好中层管理骨干，他们是提升研究所运行保障能力、促进发展的重要群体，生物物理所当前一直坚持中层干部的学习和工作交流例会制度，取得了良好效果，我们还将把这项工作继续做好、发展好。

三是抓好统战对象群体，何岩同志和京区党委强调，统战工作就是要求我们画出最大的同心圆。我对这句话的理解就是：将所有人员作为我们基层党组织的工作对象，调动每个人的积极性，凝聚大家共同的价值追求，把个人努力方向与科学院、研究所的发展战略目标统一起来，激发起团结奋斗的精气神，为研究所的发展提供强大的精神动力。

古脊椎所党委书记苗建明：

通过制度化破解科研党建“两张皮”

我认为，今年北京分院的工作部署和整个工作安排的主题非常明确：一是科技创新工作，二是从严治党工作。

中科院研究所的党建工作要围绕科技创新工作这个中心来开展，同样科技创新工作也必须依靠党建工作做保障。中心工作和党建工作不应是孤立的“两张皮”，而是相辅相成的。

何岩同志在讲话中特别强调，要推进“两学一做”工作常态化、制度化。我认为，常态化是基本要求，制度化既是保障，更是要着力突破的难点，也是我们解决“两张皮”问题的突破点。

接下来，我们要着力研讨和探索“两学一做”制度化及其长效机制问题，用制度化来保障常态化，这是今年我们党建工作的重点之一。

《中国科学报》 (2017-03-27 第7版 观点)