为深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，进一步加强教师队伍建设，提高教师思想政治素质，落实立德树人根本任务，铜陵职业技术学院通过制度建设、理论学习、组织生活等多种途径，构建宣统处、工会、组织人事处、各党总支齐抓共管长效机制，扎实推进教师思想政治工作。

完善制度建设，优化组织管理。印发《关于进一步加强和改进教师思想政治工作的实施意见》和《关于加强新形势下教师党支部建设的实施意见》，统筹引导教师思想政治建设；严格规范党内组织生活制度，切实保障“三会一课”和民主评议落到实处；制定党总支领导教师党支部工作制度和党支部书记集中轮训制度，提升支部管理水平；构建党委、工会、教务处、各党总支和直属支部齐抓共管局面，建立教师思想政治工作长效机制。

加强学习实践，坚定理想信念。该院党委牵头，组织开展教师党员专题讲座、交流研讨、实践考察、影视观摩等多形式教育活动，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想；邀请专家学者宣讲中央和省、市委精神，组建校内讲师团讲解重大理论问题和时政热点；制定教师个人学习计划，大力推进青年教师社会实践和校外挂职锻炼，多措并举提升专业素养，坚定理想信念。

健全考核监督，强化师德师风。大力开展师德和学术道德教育，将师德作为教师考核重要内容，在职务评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决；建立健全师德奖惩机制，注重师德激励，严格师德惩处；建立师德建设委员会，健全学生评教机制，建立师德举报投诉平台；充分发挥党支部在教育教学、科研管理中的把关作用，切实贯彻“课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”。

深入走访调研，落实人文关怀。该院领导班子定期深入基层开展教师思想状况调研，准确把握教师思想动态；各系部开展座谈、走访，及时了解教师关注的热点问题和工作需求；依托党支部建立教师有困难找党员的常态化帮扶机制，重点开展好思想、业务和经济“三项帮扶”，推动落实重大节日、生病住院、心理危机、生活困难、重大变故等"五必访"。（李静娴 特约通讯员：蒋洋洋）