1月16日，安徽财贸职业学院召开中层干部试用期满考核述职测评大会。学院领导班子、中层干部、副高级以上职称人员参加了会议。会议由副院长胡戴新主持，党委书记耿金岭作了重要讲话。

耿金岭指出，做好干部选拔任用和管理工作，开展干部任职试用期考评，是新时期加强干部队伍建设的重要举措，是实现干部革命化、年轻化、知识化的重要途径，是学院事业健康、快速发展的重要保障，有利于进一步全面考察识别干部，树立良好的用人风气，给有理想、有信念、有事业追求、有担当精神、有业务本领、有奉献意识、有寻梦情怀的干部提供良好的发展路径和成长环境，为促进地方技能型高水平大学建设，实现学院又好又快发展的百年安财梦提供坚强的组织保障。

耿金岭要求，测评人员要以公正、宽容、阳光的心态，以对学院事业负责、对同事成长负责、对自己权力负责的态度，正确对待自己，正确评价他人，正确判定过往，实事求是地做出评价。同时要求被测评同志要保持平常之心、谦逊之心、感恩之心，正确对待测评。

随后，29名试用期满中层干部依次结合各自的岗位实际，对自己任职一年来的思想政治表现、工作情况及廉洁自律情况进行了述职。与会人员以无记名方式对考核对象进行了民主测评。

胡戴新在总结讲话中表示，本次会议是一个总结经验的会议，是一个学习交流的会议，是一个中层干部锻炼和展示的平台。各位述职人员在思想上，高度重视；在准备上，非常充分；在认识上，十分到位；时间把握上，比较精准。希望各位述职人员在新的一年继续以十九大精神为引领，为学院事业发展做出新贡献。（供稿：赵东旭 特约通讯员：席曦）