2016年4月,福建省首批“组团式”教育援藏工作正式启动。同年8月,“组团式”援藏50名支教教师全部到位,对口援助昌都市第三高级中学。其中,45名专任教师,覆盖了基础教育的10个学科。
这是一支精干的中坚骨干队伍,高级教师占2/5;这是一支中青搭配、充满活力的师资队伍,援藏教师年龄跨度28岁到58岁。
入藏以来,福建援藏教师团队迅速进入工作角色,充分利用省内人才优势、资源优势、技术优势,围绕团队融合、教育教学质量、教师队伍建设、教育教学管理等薄弱环节,创新教育援藏方式,发挥了示范引领作用,教育援藏各项工作扎实有序推进。
细处着手打基础
2016年下半年,福建援藏教师团队组织高考备考、考纲解读及高考质量分析会专题讲座、德育论坛25场,开设示范课、师优课、同课异构课等63节;
针对昌都三高实验教学的“真空”现场,陈瑞等老师清理实验室,整修实验仪器,带领理综老师填补了理化实验课的空白;
魏锦明、吴松兴等10余名老师利用周末时间,义务辅导学生502人次;
……
今年4月以来,在“我为三高献一策”活动中,福建援藏教师团队建言献策共计59条。
“即来则安,来即有为”是福建援藏教师团队的导向。
援藏教师们舍了小家一时的温馨,却顺了大势所趋与民族团结大义。他们从零开始,甘当首批“组团式”援藏先锋官。围绕学校管理和教育教学中心工作,拟定三年援藏计划,制定团队管理细则;开辟“闽教援昌”微信公众号和“三高夜校”线上培训平台……
“不忘初心,敢为人先,甘做援藏孺子牛。”这是福建援藏教师团队的共同理念。援藏教师将自己定位为昌都教育发展的参与者、见证者和建设三种角色。同时,福建教育人才援藏团队积极拓展党建、工会、外联和捐资助学四个维度,努力提升学校硬件条件及办学影响力。
结对帮扶求实效
师资不足是西藏教育落后于其他省份的原因之一,而昌都尤甚。对此,福建援藏教师团队开展了结对帮扶“影子工程”、党团员教师一帮二、二对一“联帮制”等系列活动,并参与“蹲点式”视导工作。
50队师徒“一对一”教学教研结对帮扶,是福建援藏教师团队的“大手笔”。援藏团队以示范课为媒,搭建教师专业成长平台。从3月以来,全校共有44位青年教师进行教学展示,涉及十个学科。援藏教师积极指导,全程参与听评课。
今年4月,是昌都三高的教学常规管理主题月,也是“蓝昌杯”教学常规先进个人及首届校级名师评选活动月。经过广泛动员、自主申报、年级组初审推荐、课堂教学“赛课”等一系列环节,评出德吉尼玛、益西曲珍、妥军利等3名校级名师,四郎曲卓、曲珍拉措、格堆等8名教学常规先进个人。
从“组团式”教师示范课、昌都市三高被帮扶教师展示课、新入伍教师汇报课,到“蓝昌杯”教学常规先进个人及首届校级名师评选活动,福建援藏教师团队不断为昌都三高造就“四有”教师队伍添砖加瓦。
除了与昌都三高本地教师结对,福建援藏教师还与贫困学生结对,不仅在学业、生活、精神上关心他们,还捐款捐物奉献爱心。如25名党员教师开展“党员一帮二”活动,与三高贫困生结对子,并资助约2万元;张垂星老师协调安溪县蓝溪中学捐助三高奖教金1万元;陈瑞、黄增财老师发动各自亲友为白血病学生捐款近万元……
按需培训见真章
各学科组织开展学科大教研活动……3月21日,组织开展了“国家教育资源公共云服务平台”使用培训……利用周五班主任例会,开展班主任德育工作培训……这是记者在“三高夜校课程实施情况表”上看到的。
教研组是学校重要的教师组织,是教师间实现交流协作、资源共享、智慧碰撞的重要场所。而以往昌都三高对教研组的作用发挥十分有限。
福建援藏教师团队领队、昌都三高副校长刘祯告诉记者,2016年下半年,为提升教研组作用,福建援藏教师团队就启动了“三高夜校”。今年以来,援藏团队持续推动“三高夜校”的开展,利用“组团式”援藏优势及学校现有资源,适时组织教师开展多种多样的培训。为提升培训效果,安排培训内容前进行了充分调研,选择教师迫切需要指导的内容,按需培训。
此外,福建援藏教师团队进一步强化“三高教研”微信公众平台,组建9个网上教研组,填补了目前三高没有教研组的空白。并借助网上教研平台,实现常态化线上推送教育教学、教研教改的相关内容。今年3月份至今,共推送教育教学资料189条/篇,推送教研动态图文237张/条。
“我们缺氧不缺精神,我们吃苦但不怕艰苦,我们定将在支教的每个日子里,不忘初心,共数朝夕,共渡难关,不辱使命,共创佳绩!”这是福建援藏教师团队的郑重承诺,他们也是这样一步步践行的。