漯河职业技术学院积极响应国家、省市号召，积极参与扶贫攻坚，并定点帮扶漯河市舞阳县莲花镇大赵村、郾城区裴城镇田店村、龙城镇幸福村。学院发挥高校教育文化资源优势，通过教育扶贫、人才扶贫、智力扶贫、科技扶贫、信息扶贫和专业扶贫，多举措帮扶贫困村，各项扶贫工作取得明显实效。

　　学院党委高度重视，科学制定工作方案。院党委将帮扶贫困村脱贫作为政治任务，多次组织力量赴帮扶村调研考察和实施项目，多次召开专题会议，研究部署《扶贫工作实施方案》。学院党委明确要求，必须坚持突出高校特色、以智力扶贫为主的工作方针，高度重视，形成合力，扎实推进，力求实效。坚持精准扶贫工作原则，摸清贫困情况，制定台账，设计线路，不断加大人力物力支持力度。在选派得力领导干部驻村担任第一书记基础上，不断增派工作人员。同时，加大资金支持，先后投入帮扶和项目资金累计20多万元。

　　挖掘资源，寻找项目，发展增收产业。坚持以产业为支撑，因地制宜帮助贫困村贫困户发展特色增收致富产业，探索构建贫困群众持续增收长效机制。利用学院承建的漯河市职教集团平台，帮助莲花镇大赵村利用校企合作企业开发加工项目，年销售资金上百万元。发挥学院食品专业研发技术优势，帮助贫困村开发特色农产品加工和销售，为贫困村劳动力解决就业岗位上千个，农民年均增收两千元。依托学科优势，开发扶贫信息管理系统，从基础扶贫数据录入、存储、管理着手，实现贫困信息与帮扶干部信息有效对接。

　　发挥智力优势，重点实施教育、医疗、文化扶贫。一是培训教师。学院不定期安排贫困村小学、幼儿园教师到该院学习培训，提高当地教师的业务水平和班级建设与管理能力，培训期间食宿费由院方负担。二是升学帮扶。凡帮扶村籍学生报考该院，入学后免第一年学费。三是服务帮扶。贫困户和村合作社种植的蔬菜、瓜果等，由学院餐厅定时采购。四是文化交流。协调学院音乐舞蹈系送文化下乡，组织师生到驻点村演出文艺节目，帮助所在村建设文化广场。五是医疗服务。协调该院校医院组织医护人员到驻村为村民定期免费体检。

　　关心第一书记，选好带头人。学院选派3名政治觉悟高、业务能力强的副县级年轻干部驻村担任第一书记，院党委为第一书记在扶贫工作中指方向、定任务。驻村第一书记定期向院党委汇报扶贫工作进展情况。院党委书记顾文明、院长王春阳等领导多次到帮扶村看望驻村干部，关心干部和村民疾苦，帮助调研扶贫策略，为扶贫攻坚持续发力，推动扶贫攻坚不断取得新成效。

　　（漯河职业技术学院 供稿）