为不断提升人才培养质量，近期，四川幼专管理工程系开展了系列活动积极构建“目标同向”、“资源同享”、“改革同行”、“学生同育”的“四同育人”模式。

结合专业特点，该校管理工程系组织酒店管理、老年服务与管理专业学生分别赴绵州酒店、长虹大酒店、绵阳中心社会福利院进行为期52天的跟岗实习，组织学生赴戴斯酒店、明华酒店、江油市老年大学进行见习；将实践教学与课堂教学有机结合，组织老年服务与管理专业学生赴江油人民医院进行老年急救与护理课程的教学实践，学习心肺复苏等内容；组织旅游管理专业学生赴李白纪念馆进行导游实务课程的教学实践，加深学生导游工作的认识。

此外，该校管理工程系还邀请了江油市人民街魏朝辉等幼儿园园长共同研讨新专业幼儿健康发展与管理的人才培养，聘请江油市人民医院7名医护人员为专业外聘教师，聘请绵州酒店与长虹国际大酒店的人事部经理、绵阳中心社会福利院院长与护理部主任为人才培养质量监督员，新增江油老年大学等教学科研基地。

在“四同育人”模式下，管理工程系与相关企业共同围绕卓越应用型人才培养的目标，共享双方在师资、信息、设备、场地、课程等资源，同改革、共进退，共同促进学生的全面发展与成长。