为深入贯彻落实省委、省政府关于追赶超越的要求，推进年度重点工作落实，西北政法大学在完善工作推进机制上出实招、谋实效，助力追赶超越。

      ——实行单月小结制度。按照工作计划，由校领导、校长助理每月对分管部门和联系学院的工作进行阶段性小结和工作再部署，查找了问题、细化了目标、明确了责任、形成了压力，确保学校年度工作顺利完成。

西北政法大学年度工作双月(3-4月)点评推进会议现场

      ——建立双月点评制度。分别在4月底、6月底、10月底、12月底，由分管校领导、校长助理对照工作台账，汇报工作推进完成情况，学校党政主要领导对工作完成情况进行点评。在近期召开的双月(3-4月)点评推进会议上，该校党委书记宋觉表示，建立双月点评制度是学校贯彻落实省委、省政府关于追赶超越要求的具体举措，是学校推动年度工作落实的重要抓手。召开会议进行点评不是目的，而是要实实在在推动工作任务落实。该校校长贾宇在点评中表示，从完善工作推进机制以来，压力传导显著增强，形成了一级抓一级、一级带一级的良好局面，学校前两个月整体发展势头良好，实现了稳中求进、稳中提质。

      ——坚持督办不断线。该校党政办公室围绕学校重点工作，采取电话督办、会议督办、发函督办等形式进行全程跟踪督办，对工作进展缓慢、工作落实不力的单位，发出督办告知书，责令整改。

（责任编辑：薛晓强    审核：刁巧燕）