为深入实施就业优先和人才强市战略，充分开发高校毕业生人才资源，促进贫困家庭高校毕业生创新创业、稳定就业，日前，2017年高校毕业生招聘暨人社厅局长进校园活动在合肥学院开展。此次活动为广大高校毕业生提供了与企业“线上+线下”双重对接渠道。招聘会现场位于合肥学院南艳湖校区，线上招聘在合肥人社局网站、合肥人才网等30余家网站同时进行，持续至6月底。活动由合肥市人社局、市财政局、市扶贫办等六家单位主办，合肥学院、合肥市公共就业人才服务管理中心等承办。

招聘会现场，门庭若市，超过5000多名来自合肥学院、合肥师范学院、安徽建筑大学、中国科学技术大学、安徽工业大学、安徽财经大学、皖西学院等全省高校的毕业生前来求职。据悉，此次招聘会由市公共就业人才服务管理中心与新安人才网共同组织的221家优质名企参与招聘，主办单位对报名企业联合审核，层层把关，力求把最优质的招聘岗位送进高校。参会企业涉及房地产、酒店餐饮、投资控股、生物制药、电子商务、食品、教育、旅游、机械制作等多个行业，各大企事业单位提供了企划类、运营类、营销类、人事类、工程类、财务类、设计类、服务类等超过10000多个工作岗位，让毕业生有了更多的择业机会。

人社厅局长进校园活动当天上午在合肥学院同步开展。省市及合肥市各县区人社部门领导与来自合肥学院、合肥工业大学、安徽大学、安徽医科大学、安徽建筑大学五所高校负责就业工作的同志及18名应届毕业生代表共同座谈交流。座谈人员就人社部门促进大学生就业创业工作进行了交流。参加座谈会的毕业生提出了在就业创业工作中遇到的困难与困惑，如：“如何选择适合自己的工作岗位”、“在求职过程中如何维护自己的权益”、“希望能给学生提供一些法律、合同、心理方面的培训和指导，让同学们能更好、更快的适应从学生到工作人的转变”等等。活动效果良好，据新安人才网统计，招聘会现场企业确定进入复试近2700人，现场达成入职意向近千人。（特约通讯员：潇潇）