2017年5月3日下午，陕西财经职业技术学院在办公楼四楼会议室召开了追赶超越工作推进会。该院领导班子成员、各部门负责人、各党总支（支部）书记参加会议。

陕西财经职业技术学院召开追赶超越工作推进会现场
 

      会上，该院党委书记张志华强调，习近平总书记来陕视察时提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，是新常态下陕西实现科学发展的重要遵循，为学院持续科学发展提供了基本思路，指明了前进和方向。各部门、各基层党组织要继续组织教职员工认真学习追赶超越的工作要求，把全院师生员工的思想认识统一到省委、院党委推动“追赶超越”的工作要求上来。这次会议，也是该院落实追赶超越要求的再动员会、再部署会。

      张志华指出，尽管学院近年来不断深化教育教学改革，加快内涵发展，在党建工作、人事制度改革、人才培养模式改革、学生综合素养提升、校园建设等方面取得了一系列成绩，纵向比较进步很大。但横向对比，还存在较大差距，“前甩后追”的局面压力很大。学院要迎头赶上，实现科学发展、跨越式发展，出路就在追赶超越。全体师生员工要进一步提高对追赶超越要求的认识，进一步搞清楚本部门、本人的不足和差距，进一步加大追赶超越工作步伐，切实增强落实追赶超越要求的使命意识和责任担当。各部门负责人要本着对学院发展高度负责、对自己工作高度负责的态度，积极主动，有位有为，埋头苦干，踏实干事，细化工作任务和工作责任，形成一级带着一级干、一级干给一级看的良好氛围。

      该院院长阎平指出，“追赶超越”和“双一流”不仅是学院确定的建设目标，也是省委、省政府从全省经济社会发展大局出发作出的统一部署，学院各级领导干部要在学院重大工作安排部署上，尤其是“追赶超越”工作落实上，做到讲党性、守纪律、转作风，把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落实到实际工作中。要求各相关部门认真查找在全省追赶超越第一季度考核工作中存在的问题，客观分析原因，找准问题的症结点，积极采取有效的措施，切实查漏补缺。要认真理解把握追赶超越考核指标内涵，把各项工作做得更扎实，资料报送得更全面，工作的特色、亮点展示得更充分。各相关部门在报送第二季度考核材料时，要有提前量，各部门负责人、各分管领导要认真审核把关，不断修改完善后上报。要成立追赶超越督导组，对追赶超越工作任务进程进行定期和不定期考核检查，并及时通报考核检查结果。对重视不够、态度不端正、工作不力的部门负责人和工作责任人，要坚决追究责任，形成层层传导压力、层层落实责任的工作机制。

      阎平要求，各部门负责人、各党总支（支部）书记要将会议精神传达至本部门、本总支（支部）每一位成员，进行广泛动员、精心组织、周密安排，积极推进第二季度追赶超越各项工作任务落到实处、取得成效。

（责任编辑：薛晓强      审核：刁巧燕）