5月3日上午，根据省委综合考核工作统一部署，省委第十八考核组欧阳鸣、王胜、陈周一行3人来学院，反馈学院2016年度领导班子及成员综合考核情况。学院党政班子成员，办公室、组织部主要负责人参加会议。院党委书记朱灿平主持会议。

会上，欧阳鸣代表省委第十八考核组宣布我校领导班子在2016年度省委综合考核中考核等次为“好”，朱灿平同志考核等次为“优秀”，并就学院2016年度领导班子的总体运行状况、发展考核情况、党建考核情况进行了通报。考核组认为，巢湖学院领导班子政治坚定、团结协作、领导有力，总体运行平稳；能够讲政治顾大局，认真贯彻落实党的教育方针和省委省政府各项决策部署，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；能够认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，注意发挥示范带动作用；能够认真履职尽责，敢于攻坚克难，积极推进校园周边环境综合整治和学院门口征地拆迁工作，师生认可度较高。

考核组在肯定巢湖学院工作的同时，也指出了存在的不足，并提出三点建议：进一步加快转型发展步伐；进一步加强人才队伍建设；进一步加强党的建设。

朱灿平代表学院领导班子作表态发言。他首先对上级组织给予学院的关心指导以及对考核组的辛勤工作深表谢意。他指出，省委综合考核是对一年来学校领导班子和学院工作的一次全面检阅，特别是对学院领导班子工作中所存在的问题和不足的诊断把脉，有利于我们找准问题，改进工作，更好地促进学院健康、快速发展。

他表示，学院将以高度负责的态度认真对待反馈建议意见，以勇于担当的精神和切实的举措抓好整改落实工作。要抓住重点，融合其它专项整治工作，进一步找准查实学院在“党建”和“发展”工作中存在的主要问题；要压实领导责任，明确责任人、时间表、路线图，层层传导压力，加强督促检查，确保整改工作扎实推进；要标本兼治，建立健全长效制度机制，针对考核反馈的突出问题和薄弱环节，注重从源头上找原因，从制度上抓整改，建立长效机制，做到制度监督全覆盖。（石庭 特约通讯员：崔苏如）