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省委反馈2016年度皖西学院领导班子和领导成员综合考核结果

时间:2017-05-04来源:

5月3日下午,省委考核组在明德楼第三会议室向皖西学院领导班子和领导成员反馈了2016年度综合考核结果。省委第18考核组组长、省委党校常务副校长张永作反馈报告,考核组成员、省财政厅农村财政管理局副局长周远和省委组织部企事业干部处主任科员王振华出席。院党委书记熊健主持反馈会并代表领导班子作表态性讲话。院领导刘学忠、卢义忠、杨成升、涂红松、孔敏以及党委委员陈乃富、左绪东、方友根参加反馈。

张永在反馈报告中指出,2月22日,省委第18综合考核组对2016年度皖西学院省管领导班子和领导干部履行发展和党建工作职责情况进行了现场考核,考核组根据实地考核评分、省直主管部门评分、民主测评、第三方评价和加分扣分等情况,按照考核方案规定的比重计算出最终量化得分,给出评价结果,经省委常委会研究确定,皖西学院领导班子考核等次为“好”,领导成员中熊健同志为“优秀”等次,其他同志为“合格”等次。通过综合考核,考核组认为,皖西学院领导班子政治坚定、团结协作、领导有力,总体运行平稳。学院班子能够认真贯彻落实党中央和省委省政府重大决策部署,党委领导核心作用充分发挥、坚强有力,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;能够严格执行民主集中制和党委领导下的校长负责制,办学定位准确,发展思路明确,教学改革和人才队伍建设扎实推进,学院发展势头较好;能够团结合作,履职尽责,求真务实,开拓创新,班子成员有较强的事业心和责任感,自觉维护班子团结,各司其职,心往一处想,劲往一处使。学院党委主要负责人政治坚定,思路开阔,责任心强,善于抓班子带队伍,较好地发挥了“班长”的带头作用。领导班子在教职员工中具有较高威信。

考核组还对皖西学院2016年度发展和党建工作所取得的成绩给予了充分肯定。表现在发展方面,坚持依法治校,管理服务水平有提高;坚持立德树人,人才培养质量有提高;坚持平台支撑,科技创新能力有提高;坚持服务社会,服务发展能力有提高;坚持文化传承,以文化人能力有提高;坚持学以致用,创新创业能力有提高。表现在党建方面,坚持正确方向,思想政治建设有推进;坚持党要管党,基层组织建设有推进;坚持问题导向,作风效能建设有推进;坚持压实责任,反腐倡廉建设有推进。考核组在充分肯定成绩的同时,也提出了皖西学院发展思路需要进一步理清、队伍建设需要进一步加强、全面从严治党需要进一步巩固等三个方面问题,并从加强顶层设计、人才队伍建设、作风效能建设三个方面,给出了促进学院深度转型发展的意见和建议。

熊健在代表院党委行政班子作表态讲话时指出,开展综合考核工作,是省委贯彻中央部署要求、结合我省实际做出的重大决策,是干部考核工作的一次重要的制度创新。省委第18考核组在张永组长带领下,以严明的工作纪律、扎实的工作作风、务实的工作方法,对皖西学院发展和党建两个方面的工作进行了一次“把脉会诊”。今天,张永组长代表省委考核组所作的反馈报告,客观评价了皖西学院2016年的工作,实事求是地指出了皖西学院在发展和党建方面存在的问题,既有对我们的鼓励和褒奖,更有对我们的鞭策和促进。过去一年,皖西学院所取得的成绩,得益于省委省政府、省委教育工委和省教育厅的正确领导,得益于社会方方面面的大力支持,得益于全院上下的团结奋斗,我们应当倍加珍惜。对考核组提出的问题和建议,我们将高度重视,诚恳接受,压实责任,一项一项地深入查摆和分析存在的问题,一项一项地制定整改措施,以钉钉子精神抓好整改落实,不辜负省委、省政府对皖西学院的关怀和期望。

熊健表示,下一步领导班子要结合“十三五”规划的实施,把本次综合考核结果转化为推动皖西学院发展、强化党建工作的强大动力,积极开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,进一步促进领导干部发挥表率作用,引导广大党员和全校教职员工振奋精神,团结拼搏,为建设地方应用型高水平大学贡献力量。要以深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机,在地方应用型高水平大学建设进程中抢抓“双一流”机遇,全面深化从严治党要求,进一步抓好“主责主业”,落实“两个责任”、“三个清单”,把党建工作延伸到每一个支部、每一名党员;进一步推进基层党组织标准化建设,创新党建工作方法,夯实党建工作基础;进一步加强干部队伍和高层次人才师资队伍建设,提升党员干部队伍的管理能力和整体水平,不断开创党建工作和事业发展新局面,以优异的成绩为“五大发展”美好安徽建设做出新贡献,向党的十九大献礼。(方友根 特约通讯员:夏春阳)

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