高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。近年来，西安工程大学始终坚持以“立德树人”为目标，不断创新辅导员工作机制，多措并举全面推进辅导员队伍建设。

      ——完善制度，积极引进优秀人才。根据中省文件精神，该校制定并完善了辅导员队伍建设的相关文件、制度。根据《西安工程大学学生辅导员选聘实施办法》，该校学工部与组织部、人事处等相关部门共同开展辅导员招聘工作，引进具有硕士学位的辅导员，并根据《西安工程大学辅导员职业能力培养实施办法》，对新任辅导员进行了岗前培训，确保新任辅导员“先培训、后上岗”。

      ——加强培训力度，提升辅导员职业能力。该校结合“两学一做”学习教育活动，开展辅导员学习培训工作，切实用党的理论创新成果武装辅导员头脑。该校先后组织辅导员参加省委高教工委举办的高校辅导员骨干培训班、省委高教工委举办的陕西高校优秀辅导员高级研究班、全国高校辅导员骨干培训班等。此外，该校还与陕西高校心理健康教育研修基地开设心理咨询师培训班，对全校辅导员组织专题培训，不断增强辅导员队伍的职业能力和专业素养。

      ——举办各类特色活动，搭建辅导员能力展示平台。该校以辅导员职业能力大赛、辅导员沙龙、辅导员工作优秀案例评选、辅导员工作优秀论文评选等特色活动为平台，打造该校辅导员工作品牌，进一步提高该校辅导员职业能力和专业素养。该校还积极组织辅导员参加和观摩省级、国家级辅导员职业能力大赛，提高辅导员工作技能。在陕西省第五届高校辅导员职业能力大赛上，该校机电工程学院辅导员刘沫含、管理学院辅导员王志刚凭借扎实的理论功底、丰富的工作经验、过硬的职业能力和出色的现场表现力，分获大赛一等奖和二等奖，这也是该校连续四届获得大赛一等奖，充分体现了该校辅导员队伍的整体实力和水平。该校人文社会科学学院辅导员刘婷婷也成功入围由教育部思想政治工作司指导，中国高教学会辅导员工作研究会和中国教育报主办的第八届全国高校辅导员年度人物200强。

      ——鼓励开展专项研究，强化辅导员理论修养。该校鼓励辅导员结合学生工作的重点、难点和热点问题，申报各类研究课题，进行专项研究，解决工作中的实际问题，并编撰了辅导员优秀论文集。该校学工部部长黄海峙主持的2014年陕西高校辅导员工作研究课题《高校学生突发事件处置工作机制与应对方法研究》和张冬梅主持的2014年陕西高校辅导员工作精品项目《高校基层学生工作“1345”模式的创新性构建》顺利结题并被评为优秀项目。

      ——树立优秀典型，充分调动辅导员的积极性。根据《中共西安工程大学委员会关于进一步加强辅导员队伍建设的若干意见》，该校每年开展校级优秀辅导员暨“十佳辅导员”评选活动，通过个人自荐、学生测评、学院测评、学校评审，2016年该校共评选表彰优秀辅导员暨“十佳辅导员”10名。该校服装学院辅导员张峰和电信学院辅导员刘妍萍分别获得陕西普通高等学校2015-2016年度“十佳辅导员提名奖”和陕西普通高等学校2015-2016年度“优秀辅导员”，展示了该校辅导员队伍的良好风貌，调动了辅导员工作的积极性和创造性。

（责任编辑：张亦弛    审核：刁巧燕）