4月16日上午，合肥信息技术职业学院2017年人才招聘面试工作在第一教学楼1201教室举行。面试评审专家组对应聘环境艺术设计、工程造价、建筑设计技术、建设工程管理、工程管理、外语、高等数学等教师岗位的求职者进行现场评审。  

　　本次面试，由董事长、党委书记、院长王世杰，副院长奚富云，党委副书记、副院长陈然，建筑系主任孙强坐镇，并特邀中国科学技术大学原外语系主任、安徽省外国语言学会名誉会长龚立，中国科技大学数学专业博士生导师谢盛刚组成评审专家组。专家组本着公平、公正、公开、择优录取的原则，对求职者进行现场面试和评审。  

　　自公布人才招聘启事后，学院收到简历3000余份。为节约应聘者的时间和费用，提高效率，降低成本，学院坚持以人为本，通过前期对应聘者的严格审核、一对一QQ聊天、QQ视频面试，筛选出一部分较优秀者参加现场笔试或机试、试讲，并结合学院教师岗位人才需求量，最终选出英国格拉斯哥大学、美国索尔兹伯里大学、中山大学、湖南大学、南京航空航天大学、合肥工业大学、安徽大学、南京工业大学、安徽师范大学、南京林业大学、河南理工大学、安徽理工大学、安徽农业大学、三峡大学、贵州师范大学、安徽建筑大学等高校毕业的21名应聘者参加此次专家组考核。21名应聘者中，18人具有硕士研究生学历。

　　此次面试，评审专家组严格考核应聘者的认知水平、专业技能、沟通能力和综合素质。学院根据自身发展的实际需求，坚持专业对口、学历与能力并重的标准，确保人才引进的质量，也为学院创建技能型高水平大学提供强有力的师资保障。（特约通讯员：张浩）