近日，齐鲁工业大学印发《关于全面实施“大学生提升就业能力 攀登新高峰行动计划”的通知》，深入开展“1236 攀登计划”，切实提高学生的创新意识和就业创业竞争力,全面提升学生就业质量和就业工作水平。

　　《通知》指出，“大学生提升就业能力 攀登新高峰行动计划”的总体目标是，通过实施一个大学生职业发展辅导平台、两门大学生职业发展与就业指导课程、三类就业指导服务活动、六个就业工作目标等四个部分的“1236 攀登计划”，规范整合各类指导服务，提高学生就业竞争力，提升学生就业质量。

　　《通知》指出，“大学生提升就业能力 攀登新高峰行动计划”的主要内容，一是建设一个学生职业发展辅导平台。设立大学生职业发展工作室，组织开展大学生职业发展与就业指导研究工作，促进他们从学生到职业人的转变。二是打造两门大学生职业发展与就业指导课程。要通过增加投入、加强培训，组建团队、研发课程，引入测评、拓展认知，规范管理、提升教学、开展调研、加强反馈等措施，切实提高学生的就业能力和就业水平。三是开展就业、升学、公考等三类就业指导服务活动。通过开展“名企进校园”、“研途有你”、公职类就业典型事迹报告会等品牌活动和竞赛，分类指导，增强就业的针对性和实训性。四是努力实现就业率、考研率、就业指导满意率等六个就业工作目标。

　　《通知》对相关部门和院（部）提出明确要求，一是要高度重视，广泛动员，精心准备。“1236 攀登计划”由学生工作处牵头并依托各学院（部）开展，各学院（部）要充分认识“1236 攀登计划”在推进人才培养模式改革中的重要作用，落实就业“一把手工程”，研究制定配套计划，发挥全体教师的优势，分解任务，研究部署，精心组织，全程参与，动态管控工作进展。二是认真落实，注重实效，抓好总结。各学院（部）要从就业面临的新形势、出现的新问题的实际出发，把就业指导服务活动与其它教学、教育活动和学生素质培养相结合，制定和实施就业指导和服务活动项目，构建适合本学院（部）专业特色及学生特点的学生就业能力提升工作新体系，全面提升学生就业竞争力。（齐鲁工业大学）