近日，山东省教育厅主办的我省2017年师范类高校毕业生供需见面会，在聊城大学东校区如期举行。

　　本次供需见面，师范特色突出，,吸引了众多省内地方教育局、中小学校和民办教育机构。近两年，因公办学校数量增加和大教育集团的兴起，师范生就业比以往好很多。

　　在招聘会现场，历史文化与旅游学院师范毕业生小郑转了一大圈，发出几份简历并收到了一大摞的招聘简章。家在滨州的小郑，觉得此次招聘会提供的机会还是很多的。“我转了一圈发现，还真有不少来自滨州的学校。”小郑说。

　　当天参加招聘会的，有不少是来自外地的民办学校。对此，小郑表示，很多同学第一考虑还是公办学校，因为毕竟会有编制诱惑和各项保障，但却也并不排斥民办学校。“重要的是学校要有适合我们的岗位，并有较好的发展空间。”小郑说，其实对于工资，他并没有具体的预期目标。

　　民校师资流动性大，招聘会现场随机安排面试。来自菏泽的一所中学招聘负责人，已经开始张罗着落实面试教室的事情。虽然他们是一所当地的民办学校，但这几年来发展速度非常快。此次他们来聊城大学招的师范毕业生比较多，待遇也很不错，所以吸引了很多大学毕业生的目光。他们表示，如果遇到适合的毕业生，他们会尽力促成签约。

　　在招聘会现场的面试教室安排处，记者注意到，不少来参加招聘的学校都很快预约了面试教室。“老师考编的比较多，学校800多教师，每年要走100多人。”聊城一所民办小学招聘工作人员说。记者发现，该校基本所有科目，都有教师招聘计划。该招聘工作人员表示，民办学校对成绩要求比较高，一线老师的压力比较大。最近几年，聊城新建的公立学校比较多，民办学校师资流动性很大。

　　公办学校招聘有编制学生必须过招考关。在招聘会现场，也有公办学校的身影。其中，聊城一中招聘摊位前，前来咨询的学生不断。2015年，聊城市委、市政府决定投资十多亿元在旅游度假区建设聊城一中新校区。新校区占地600余亩，设计规模共150个教学班，学生7200人。根据《山东省中小学教师配备标准》，未来几年内聊城一中新校将需要大约500名教师，而且全部为正式在编教师。临邑地处德州东南部，为适应教育新形势发展的需要，临邑县教育局向全省招聘各学段优秀教师。“这次招聘计划是180人，全部有编制。”现场招聘人员解释说，他们来参加此次招聘会，说是做招聘宣传更合适。因为，县里的人事招考简章公布之后，考生要登录网站报名，经过考试才能被录用。

　　本次毕业生供需见面会同时也是聊城大学2017年第一场大型校园招聘活动，该校已经组织并将继续举办一系列专业化、地域化、行业化的中小型招聘活动，为广大毕业生求职应聘搭好平台、建好渠道。（聊城大学）