近日，一场别开生面的招聘会在锦城学院隆重举行，招聘方不是一般的企事业单位代表，而是锦城学院的优秀校友，65家由锦城学院校友创办或担任高管的企业带着1000余个就业岗位回到母校招聘学弟学妹，吸引了许多同学前来参加。

据悉，本次招聘会涵盖行业包括制造类、装饰设计类、旅游类、金融类、互联网类、房地产类、销售类、化工、生物工程类、教育类、婚庆传媒类等，岗位量多质优，极大地满足了前来应聘学生的需求。

锦城学院建校11年，得益于建校之初就开展的创业教育必修课和良好的教育质量，许多毕业生走上了“创客”的道路，也有许多毕业生职业发展良好，成长为所在单位的中高层。他们感恩母校培养，心系母校发展，充分信任母校人才培养质量，在锦城学院校友工作办公室的积极策划和精心组织下，组团来校招聘，实现了企业、学校、毕业生的“多赢”。

锦城学院校友代表陈明俊在招聘会启动仪式上说：“如果没有锦城时光里的接触大师、启迪思维、感知社会、锻造自我，就没有今天的优秀成绩……我们选拔人才，优先选拔锦城校友；支持教育，优先支持母校教育！”

锦城学院党委书记、校长邹广严教授带领学校师生代表亲切接见了来校招聘校友，在各单位的招聘点前，他不时翻阅企业DM单，详细了解校友企业的发展情况，对他们返校招聘表示欢迎和感谢，并勉励校友企业发扬“至于至善”的锦城精神，脚踏实地、创新发展，为祖国的经济社会发展多做贡献。

当天，锦城学院还举办了 “2017校友讲堂”之“创业校友分享会”活动，创业校友在分享个人成长经历之后，与母校师生一起共同探讨了“未来社会究竟需要什么样的人才”、“新技术革命将给高校人才培养带来什么挑战”等“未来型教育”问题，现场交流互动频繁，气氛十分热烈。