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山农大召开双代会八项重点推进高水平大学建设

时间:2017-02-27来源:山东省教育厅

  2月23日,第十届教代会暨第十六届工代会第四次会议、党委中心组学习暨处级干部工作研讨班隆重举行。会议号召全校教职员工凝神聚力,抢抓机遇,攻坚克难,加快落实学校“十三五”发展规划和综合改革各项任务,为建设高水平大学作出新的更大贡献。

  会议指出,2017年是学校“十三五”发展规划和综合改革落实的推进年,也是全面建设优势突出、特色鲜明的高水平大学的关键年。学校发展既面临严峻挑战,更迎来众多机遇。要想在新的起点上获得新突破,唯有靠全校上下一起凝神聚力加油干、乘势而上促发展。一是是促进新发展,迫切需要大家在创新发展理念中加油干。农大人唯有不断用新的理念武装头脑、指导工作实践,才能不断抓住新机遇、应对新挑战、实现学校持续健康快速发展。二是促进新发展,迫切需要大家在推进重点工作中加油干。切实抓好“十三五”规划的落实,在制定工作要点和年度考核上抓实、在提高工作执行力上抓实、在加强协同配合上抓实,汇聚合力,精准发力,抓出实效。三是促进新发展,迫切需要大家在完善体制机制中加油干。要坚持用体制机制改革完善治理体系,坚持问题导向,敢于啃“硬骨头”,提高学校办学治校水平。坚持用体制机制改革激发办学活力,不断改革评价激励机制和分配制度,实现激励效果最优化。四是促进新发展,迫切需要大家在全面加强党的建设中加油干。把党的建设放在首位,以迎接学校第七次党代会召开为契机,下大力气抓好党建工作。要着力增强核心意识和看齐意识,要着力用铁的纪律从严治党,要着力提升党建科学化水平,要着力加强作风建设。

  会议强调,2017年是落实学校“十三五”发展规划和综合改革的关键之年,我们要以立德树人为根本任务,以“双一流”建设为核心,以人才队伍建设为关键,以改革创新为动力,推动学校各项事业再上新台阶。

  一是加快推进“十三五”发展规划。各单位、各部门要进一步细化规划实施配套方案,加强过程管理,加大量化考核力度,将主要任务指标分解到年度工作计划,明确责任人、具体跟进措施,按时间节点扎实推进。

  二是深化体制机制改革。要根据综合改革方案确定的时间表和路线图,全力推进各项改革任务的落实落地;尽快出台和完善相关考核办法,探索实行学校考核学院、学院考核教师、服务对象参与考核部门的考核机制;强化考核结果运用,体现实干导向;要进一步健全完善督办工作机制、问责机制,并与学校年度考核挂钩,确保各项政令落到实处、取得实效。

  三是进一步提升学科建设水平。强化顶层设计,以学科建设为龙头,继续推进“学科高峰”计划,选择若干优势特色学科予以重点支持,使其率先跻身国内一流或进入世界一流;要做好已立项省一流学科建设、管理工作,做好校级重点培育学科的遴选工作;要做好学位授权点动态调整工作,加大学科、专业布局和调整力度,构建更加科学合理的学科、专业生态体系。

  四是稳步提高人才培养质量。要全面提高本科教育质量,突出实践育人特色;制定实施本科生和研究生生源质量提升计划,提高生源质量。构筑研究生培养质量保证和监督体系,提高研究生培养水平;创新发展继续教育,打造继续教育品牌;强化创新创业教育,推进孵化平台建设;加强精准化就业指导服务,实现毕业生高质量就业。

  五是着力加强师资队伍建设。继续实施人才强校战略,加快高层次人才引进力度,重点引进和培养有发展潜力、有发展后劲、有发展前途的中青年高层次人才;实施顶尖人才“筑峰”计划和“杰出青年人才”培养计划,培育一批在国内具有重要影响力的优秀学者和杰出团队;推进青年教师成长计划,加大科研资助力度。

  六是大力推进科技创新。做好与山东省农科院共建山东现代农业创新研究院各项工作,助力山东现代农业发展;加强各级科研平台建设与管理,提高核心竞争力;围绕经济社会发展需求,进一步凝练方向、整合资源、形成优势,力争有较多的骨干教师主持或参与国家大项目;实施社会科学提升计划,培育研究高地;全面落实与省科技厅、黄河三角洲国家农高区等合作框架协议;发挥学校人才、科研优势,探索推进科技和智力精准扶贫工作新模式。

  七是拓展开放办学空间。要深入实施国际化办学战略,拓展与国(境)外高水平大学合作领域,在人才培养、科学研究、平台建设等方面开展深层次合作,力争留学生教育取得突破;拓展校友工作阵地,加快推进省外、海外校友分会建设,进一步发挥基金会在学校建设发展中的积极作用。

  八是强化学校运行保障。坚持依法治校,进一步修订完善各教学学院规章制度;强化制度落实,切实提高全校师生运用和遵守规章制度的执行力;拓展筹资渠道,全力保障重点建设项目资金投入;推进后勤管理体制和运行机制改革,进一步提升提高后勤服务水平和师生满意度;落实安全稳定责任制,打造平安和谐校园。(山东农业大学)

  

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