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山东管理学院专题会议部署新学期工作

时间:2017-02-20来源:山东省教育厅

  2月17日上午,山东管理学院在科研办公楼召开新学期中层干部会议。学校党委副书记李明勇,副院长杨西国,纪委书记房克乐,副院长杨茂奎、董以涛等出席。

  

  会上,李明勇代表学校党委做重要讲话。他首先代表学校党政向寒假期间值班、加班的教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢,并全面回顾与总结了学校2016年工作,剖析和梳理了学校发展中存在的问题,重点部署了2017年工作。

  

  他指出,2016年是“十三五”的开局之年,也是学校的规范发展年。一年来,在党委的正确领导下,全体师生员工按照党政工作要点部署,团结协作、履职尽责,在党建和思想政治工作、教育教学、科学研究、人才队伍建设、学生教育管理、对外交流与合作、工会干部培训与工会理论研究、后勤管理与服务保障、依法治校等方面都取得了丰硕成果,学校各项事业取得了明显进步。2017年,学校要以迎接党的十九大和省第十一次党代会、学习贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神为主线,深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,紧跟全国、全省高等教育综合改革的大形势,紧扣学校事业发展实际,继续坚持问题导向,根据“十三五”发展规划的目标和任务,深化综合改革,谋划工作思路,创新发展路径。

  他强调,2017年,“改革”仍然是学校事业发展的总基调,但是要向中心聚焦,向深处发力,要通过深化综合改革,逐个破除阻碍学校发展的深层次问题,找准实现学校特色高水平发展的突破口。要以深化改革为抓手,围绕立德树人根本任务,按照“一个重点,四个全面”的总体思路做好全年各项工作,即:坚持以服务学生为重点,全面加强从严治党,提升党建工作水平;全面推进内涵外延发展,提升人才培养质量;全面推进依法治校,提升内部治理水平;全面建设美丽山管,创设良好育人环境。

  为此,他要求全体中层干部:一是要增强“四个意识”,提升工作的领导力。二是要积极主动作为,提升工作的前瞻力。三是要敢于突破常规,提升工作的创新力。四是要狠抓制度落实,提高工作的执行力。

  学校全体处级以上中层干部参加了会议。(山东管理学院)

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