2月15日下午，皖西学院在综合楼106报告厅召开2017年开学工作会议，总结2016年工作，部署2017年重点工作。院领导熊健、刘学忠、张穗萌、杨成升、涂红松、卢义忠、孔敏出席会议，全院正高职称人员、处科级干部、部门管理干部参加会议，党委书记熊健主持会议。

院党委副书记、院长刘学忠总结了2016年工作。他指出，作为“十三五”开局之年，2016年是开局有力的一年。2016年学院召开了第三次党代会，制定了“十三五”发展规划，着力解决了“动力”的问题,主要表现在:选举产生了新一届院党委，新领导班子政治明白、积极作为、敢于担当、行动力强、团结一心、风清气正。完成了处科级干部的轮岗交流工作，广大干部的事业心、责任心普遍增强，工作执行力明显提高。出台了一系列激励政策措施，激发了广大教职工开展工作的动力活力：修订实施了高层次人才引进方案，加大了高层次人才引进力度；坚持高层次人才津贴补贴政策；启动实施了高级职称内聘政策；对绩效工资方案进行了微调，全面提高教职工的福利待遇；出台了教育教学和科研奖励办法；制定了一系列考核方案，实施了量化考核，体现了导向性和激励性。强化了执行问责力度。刘学忠强调，2016年布局谋篇有力，转换动力有力，激发活力有力，提振信心有力。

刘学忠强调，2017年是“十三五”的关键之年，是真正发力启动的一年，是重大项目启动竞争年。一年之计在于春，“十三五”之计在于2017年，全院上下要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，贯彻落实学院第三次党代会精神，深入实施“十三五”发展规划，改革创新，补齐短板，高端发力，抢抓人才高地和科研高地。为此，我们要树立三个意识:要树立质量效益协调发展意识，紧紧围绕安徽省一流学科专业与高水平大学建设五年行动计划，从以前的规模效益意识向质量效益意识转变；要树立强烈的忧患意识和强劲的竞争意识，集中精力争抢“双一流”；要树立聚焦、聚心、聚力意识，全力聚焦“四个一、三个特”，即一个计划（双一流计划）、一个点（专硕点建设）、一个院（创业学院）、一个奖（国家级教学成果奖）和人才特区、专业人才培养特区、科研特区。刘学忠要求全院上下在院党委的坚强领导下，充满信心，振奋精神，同心同德，大干快上，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

熊健在主持会议时要求各部门尽快传达会议精神，把学院主要目标和工作任务传达到每个教职工；及时制定报送本部门工作计划，工作计划要有具体目标、有具体任务、有时间节点，学院将把工作计划执行情况作为2017年度目标考核的重要依据。

对于2017年怎么干？熊健指出，要改革创新地干。目前正在进行应用型高水平大学建设，没有什么经验可以照搬照抄，需要我们自己摸着石头过河，需要我们改革创新，我们要贯彻习总书记讲话精神，把改革放在更加突出的位置上，勇于挑最重的担子，啃最重的骨头，扑下身子狠抓落实，牢牢把握问题导向这个方法论，大创新大发展。要不负使命去干。广大干部，尤其是年轻干部要学习《致加西亚的信》中主人公罗文忠诚于事业的精神，本着对事业的忠诚，踏实肯干，坚持付出，不计得失，主动承担更多的工作。要带领大家一起干。领导干部要抓班子带队伍，建设应用型高水平大学，仅有一支高水平教师队伍是不够的，还需要一支高水平的管理干部队伍。年轻干部的成长需要组织的培养，个人的历练，领导的指导打磨，领导干部要关心年轻干部，经常点评其工作，帮助其进步提高。

熊健最后强调，皖西学院“十三五”规划和高水平大学建设方案已经制定，第三次党代会的目标也已确定，处科级干部轮岗交流已经到位，相关政策措施也已出台，下一步，我们要撸起柚子，扑下身子，真抓实干，共同开创皖西学院改革发展的新局面。（特约通讯员：夏春阳）