结合“两学一做”学习教育，川北医学院党委把主体责任意识教育作为党委学校中心组学习的重要内容，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任，强化管党治党意识，认真落实主体责任，组织党员干部全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑；积极探索教育教学、校园文化和社会实践有机结合的社会主义核心价值观教育模式；坚持正面宣传引导和舆情监管两手抓，管好导向、管好阵地、管好队伍，牢牢把握党委对学校意识形态的领导权和主导权。

一是加强对党建工作的统一领导。川北医学院成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，统筹部署学校党建工作，坚持每年制定年度党建工作要点，对学校党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设作出全面安排，并将各部门党建工作纳入年度目标考核，与学校职能工作同安排部署、同检查考评。学校建立了党委常委联系二级党组织制度，每名党委常委确定了至少1个二级党组织为联系点，指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，帮助联系点理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实。

二是认真落实“一把手”责任和“一岗双责”。学校对主体责任层层进行分解，科学划分学校领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，对学校二级党组织约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实；学校党政主要负责人同党政副职领导干部、校内各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，学校党委主要负责人定期或不定期与重要部门负责人一对一廉政谈话，班子成员认真履行“一岗双责”，切实担负起对本单位党风廉政建设的全面领导责任，加强对分管领域党风廉政建设中的薄弱点和风险点的管控，完善工作管理机制，进一步落实分管领域的党风廉政建设责任。

三是狠抓基层党组织和党员干部队伍建设。学校以开展服务型党组织创建活动为抓手，把服务师生融入基层党组织的经常性工作，融入党员干部的日常工作，激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，现已创建10个校级服务型党组织，1个全省高校服务型党组织。按照省委“重品行、重实干、重公认”的用人导向，学校注重在一线培养选拔干部，形成来自教学、科研、医疗、管理一线岗位的干部培养链、成长链和选拔链；制定了《川北医学院处科级领导干部选拔任用办法（试行）》、《川北医学院处科级领导干部交流轮岗工作实施办法（试行）》、《川北医学院领导干部选拔任用工作规程》，不断提高选人用人的科学性和规范性。

四是着力制度建设。废止了不适应加强作风建设要求的、不符合发展实际的80多个规范性文件。制定了党的制度建设五年计划（2015-2019），修订制度27项、新建制度92项。学校党委通过认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和巡视反馈问题整改，深化党员干部作风建设，推进作风建设常态化，防止“四风”反弹。