1月14日，阳光明媚，东方学院隆重举行第二届教职工代表大会第一次会议。来自东方学院各部门的正式代表、列席代表共73人齐聚一堂，带着全体教职员工的期盼与嘱托，履职尽责、献计献策 ，共商事业发展大计。

　　上午九点，在预备会议上，一致通过了大会执行主席名单，大会主席团人员名单、大会秘书长、副秘书长名单和提案工作委员会名单。　　上午九点半，全体代表齐唱国歌，大会正式开始。大会由东方学院工会主席宋强主持。

　　东方学院党委书记宫淑瑰代表学校作工作报告，题目为《抢抓机遇 深化改革 开创学校各项工作新局面》（以下简称《报告》）。她指出，2016年是东方学院“十三五”规划的开局之年，也是综合改革全面启动之年，更是学校发展历程中极不平凡的一年。《报告》从党建思想政治工作、教学改革、科研水平、人事制度完善与人才队伍建设、学生活动、文化建设、服务保障能力和办学条件、民生建设等方面总结梳理了一年来东方学院在各项工作中取得的成绩。展望2017年，宫淑瑰重点强调了加强党的领导、落实发展规划、深化综合改革、推进依法治教、依法治校、加强人才队伍建设、启动人事分配制度改革、加强校园信息化建设和完善基本办学条件等方面的工作。报告之后，七个代表团分组进行讨论。讨论现场气氛热烈，代表们围绕《报告》、《“十三五”发展规划》和《综合改革实施方案》提出确切意见和中肯建议，积极为学校的发展建言献策。讨论中，代表们纷纷表示，对于续签办学协议和土地指标协调到位等关乎东方学院发展的大事有了明确消息，振奋人心，也对学校的未来发展充满期待。代表们提出，本次会议在学校发展的关键时期召开，有“凝心聚力”的巨大推动作用，为学校的快速发展奠定了坚实的基础。

　　校领导依次参加了各代表团的讨论。在讨论现场，校领导从续签办学协议、新增土地购置、人才引进、科研水平提高等方面与代表们交换了意见，并围绕学校教学改革、财务制度、人事分配制度改革，办学条件改善等工作与代表们进行深入探讨。

　　下午一时三十分，大会继续召开。各代表团团长汇报了分组讨论情况。各代表团对《报告》、《“十三五”发展规划》和《综合改革实施方案》给予了充分肯定。各代表团认为，《报告》内容详实、数据全面，亮点鲜明、问题明确，《报告》提出的新一年的工作思路明确，内容具体，重点突出，切实可行。《“十三五”发展规划》高屋建瓴、目标明确，有利于进一步建立和完善精细高效、科学合理的管理机制，有利于调动广大教职工的工作积极性，为学校健康快速发展指明了方向。《综合改革实施方案》作为“十三五”发展规划的重要内容，进一步突出了学校“以教学为中心，以改革为重点”的战略举措，对于提升办学实力，突出办学特色，具有决定性作用。结合学校实际，各代表团就东方学院改革发展、学科建设、人才引进、人才培养、教学质量、人事分配制度改革工作、校园规划建设等一系列问题提出了建设性的意见和建议。

　　大会分别对《报告》、《“十三五”发展规划》和《综合改革实施方案》进行表决，全体代表全票通过。

　　东方学院副院长杨子华致闭幕词。他指出，会上通过的决议和代表们提出的意见，将逐步贯彻落实到学校各项工作中去。全校上下统一思想，凝聚共识，抓住机遇，改革创新，求真务实，开拓进取，定能全面激发办学活力，持续提高办学质量，全力提升办学水平，实现学校的快速发展。

　　会上，提案工作委员会主任委员江东还向大会报告了本次会议提案征集情况。截至1月6日，共收到代表提案 79份，涉及教学管理、学生管理、人事分配制度改革、办学条件、教职工福利等多个方面，大多数提案选题较好、质量较高，既围绕学校发展大局，又关注教职工切身利益，内容涵盖学校发展的各个方面， 这说明广大教职工思改革、谋发展的主人翁意识和对学校管理的参与意识得到了充分的体现。提案工作委员会将尽快把提案分送至有关部门，并将办理结果以书面形式反馈至提案代表。（山东财经大学东方学院）