1月10日下午，合肥信息技术职业学院2017年人才招聘面试工作在第一教学楼1201教室举行。面试评审专家组对应聘英语、工程造价、影视动画、思政等教师岗位的求职者进行现场评审。

　　本次面试，由董事长、党委书记、院长王世杰，副院长奚富云，党委副书记、副院长陈然，建筑系主任孙强坐镇，并特邀中国科学技术大学原外语系主任、教授、安徽省外国语言学会名誉会长龚立，北京林业大学上官大堰博士组成评审专家组。专家组本着公平、公正、公开、择优录取的原则，对求职者进行现场面试和评审。  

　　自公布人才招聘启事后，学院收到简历3000余份。为节约应聘者的时间和费用，提高效率，降低成本，学院坚持以人为本，通过前期对应聘者的严格审核、一对一QQ聊天、QQ视频面试，筛选出一部分较优秀者参加现场笔试或机试、试讲，并结合学院教师岗位人才需求量，最终选出南京大学、厦门大学、东北大学、北京交通大学、中国矿业大学、南京师范大学、暨南大学、安徽大学、江南大学、海南大学、广西师范大学、广东外语外贸大学、安徽理工大学、南京财经大学、安徽建筑大学、安徽工程大学等高校毕业的25名应聘者参加此次专家组考核。25名应聘者中，22人具有硕士研究生学历。  

　　此次面试，学院领导挂帅，专家教授坐镇，严格考核应聘者的认知水平、专业技能、沟通能力和综合素质。其中，龚立教授重点考查了应聘者的英语口语能力；上官大堰博士重点考查了应聘者利用Autodesk Maya、3DMax等软件建模能力、动画制作水平。

　　学院根据自身发展的实际需求，坚持专业对口、学历与能力并重的标准，确保人才引进的质量，也为学院的内涵式发展、可持续发展提供强有力的师资保障。（特约通讯员：张浩）